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La reciente publicacin el pasado 2 de septiembre del 2013, en el Diario Oficial de la

Federacin, de la NORMA Oficial Mexicana NOM-019-SSA3-2013, Para la


prctica de enfermera en el Sistema Nacional de Salud, representa sin duda, un
gran paso para la conformacin del marco regulatorio que har posible la defensa,
como lo establece el Consejo Internacional de Enfermeras, del uso del trmino
enfermera
o
enfermero.
Con la NOM 019-SSA3-2013, se pretende establecer los lmites en cuanto a la
responsabilidad jurdica que debe asumir el personal de enfermera, con base en las
competencias adquiridas a travs de la formacin acadmica. Fueron muchos aos de
bsqueda de los elementos conceptuales, jurdicos, ticos, entre otros, para conformar
esta norma oficial mexicana y por ello es altamente gratificante su publicacin ya que
no
existe
antecedente
de
un
hecho
como
el
que
ste.
Si bien por muchos aos, diferentes grupos organizados de enfermera han pugnado
porque se establezcan normas que reglamenten su ejercicio y la formacin profesional
de enfermera, los resultados no se haban cristalizado, por eso la publicacin de esta
norma se constituye en un paso fundamental que representa ese anhelado deseo de
que enfermera, al igual que otras profesiones, sea capaz de reglamentar su propio
ejercicio, respaldado por la formacin formal acadmica, para perfilarse como una
estructura
social
autnoma
y
legtimas.
Ellis y Hartley en 1997 propusieron siete caractersticas

de las profesiones:

Dos de ellas son tener un cuerpo definido y organizado de conocimientos intelectuales


que puedan ser aplicables a la actividad del grupo y la utilizacin del mtodo cientfico.
En Mxico se ha incorporado en el quehacer cotidiano el uso del proceso de atencin
de enfermera como mtodo sistemtico que permite fundamentar la prctica de los
cuidados, en bsqueda de mejorar la atencin brindada a las personas, sustentado en
modelos y teora propias de enfermera. As como, el uso de una taxonoma que
permite
la
comunicacin
efectiva
entre
profesionales.
Otra de las caractersticas de una profesin es la formacin de sus profesionales en
instituciones de alto nivel educacional. Esta formacin es una realidad en nuestro pas
al contar con ms de 150 programas de educacin superior ofertadas por instituciones
de
gran
prestigio
nacional
e
internacional.
La siguiente caracterstica es que la profesin sea capaz de funcionar con autonoma
en la formulacin del control profesional de sus actividades profesionales. La Comisin
Permanente de Enfermera, desde su conformacin oficial ha desarrollado todo un
proyecto de trabajo en el que se identifica su capacidad de autodeterminacin para
asumir los proyectos de trabajo que considere contribuyen a mejorar la prestacin de
los servicios de salud y del cuidado de enfermera. En el plano operativo, esta
autonoma de accin est determinada por su capacidad de planificar cuidados de
enfermera independientes e interdependientes. La autonoma tambin est asociada a
la
regulacin
de
su
quehacer
profesional.
Un factor importante como profesin es que sta cuente con un cdigo de tica. En
Mxico tiene ya varios aos de establecido como esa directriz para la prctica

profesional de enfermera, que define las normas de conducta tica de enfermera con
las personas sujetas de su cuidado, con sus colegas, con la sociedad y las normas de
conducta
tica
general.
La compleja caracterstica de una profesin de hacer evidente la contribucin que dicha
profesin hace a la sociedad a la que sirve a travs de los servicios que presta es un
requisito cubierto por la enfermera mexicana y para satisfaccin de enfermera, desde
hace tres aos, el impacto de las acciones de enfermera ha trascendido ms all del
reconocimiento al trabajo cotidiano. Hoy se destaca en los informes del gobierno
federal y en algunos estatales como el de Nuevo Len, la contribucin de enfermera al
logro del objetivo de bacteremia cero a travs de la estrategia de la implementacin de
las clnicas de catteres, la publicacin de la NORMA Oficial Mexicana NOM-022SSA3-2012, Que instituye las condiciones para la administracin de la terapia
de infusin en los Estados Unidos Mexicanos y el uso de protocolo
correspondiente a este procedimiento; En este mismo sentido se ha reconocido la
contribucin en la mejora de los procesos de atencin de cuidados de enfermera
mediante la aplicacin de planes estandarizados de cuidados de enfermera; la
utilizacin de protocolos para la prevencin de cadas, para la identificacin correcta y
para prevenir lceras por presin. Esta ltima accin ha detonado otra estrategia
relacionada con la mejora del proceso de atencin y cuidados a pacientes con heridas
agudas y crnicas, en servicios especializados denominados clnicas de heridas. Se han
reconocido tambin los esfuerzos por regular los aspectos de formacin de recursos
humanos en enfermera y por contar con lineamientos para la evaluacin de planes y
programas de enfermera, para la implementacin de unidades de investigacin y para
el servicio social de enfermera. En este ltimo informe de labores de la Secretara de
Salud se ha reconocido los avances en materia de conformacin de la base de datos
del
Sistema
de
Informacin
de
Recursos
Humanos
de
Enfermera.
Un ltimo detalle que caracteriza a la profesin de enfermera y con ello el
cumplimiento de las siete caractersticas de una profesin es la capacidad de negociar
mejoras en cuanto condiciones que permitan al personal de enfermera mejorar su
desarrollo y seguridad econmica. En varias de las instituciones de salud esta
condicin se ha cumplido al gestionar y lograr el reconocimiento a la formacin
profesional a travs de la asignacin de mejoras salariales correspondientes con su
nivel
de
preparacin
acadmica.
La enfermera mexicana debe sentirse orgullosa de este gran paso, porque con l se
complementan los requisitos que diferentes autores han determinado para considerar
una
actividad
como
profesin.
Festejemos este gran acontecimiento haciendo de las letras hechos contundentes que
aporten
valor
a
este
gran
logro.
Mxico, D.F. a 17 de septiembre de 2013.