UNIVERSIDAD NACIONAL SANTIAGO ANTUNEZ DE MAYOLO

FACULTAD DE INGENIERIA DE MINAS GEOLOGA Y METALURGIA

ESCUELA DE FORMACION PROFESIONAL DE INGENIERIA DE MINAS

SLABO DE ADMINISTRACION DE MINAS

I. DATOS INFORMATIVOS

1.1 FACULTAD : Ingeniera de Minas. Geologa y

Metalurgia
1.2 ESCUELA PROFESIONAL : Ingeniera de Minas
1.3 CODIGO : MM-503
1.4 REQUISITO : Economa Min. y Valuacin de Minas
1.5 CICLO : IX
1.6 AO Y SEMESTRE ACADEMICO : 2017 I
1.7 PERIODO : 02/05/2017 01/09/2017
1.8 NUMERO DE CREDITOS : Tres (03)
1.9 NUMERO DE HORAS : 03 horas
1.10 NOMBRE DE DOCENTE : Ing. Luis Francisco Diaz Padilla
Condicin : Contratado.
1.11 E.mail : ferreus96@gmail.com

II. SUMILLA

Definicin de administracin, clases, tipos, la empresa minera

Actividades funcionales en una actividad minera: Planificacin,
Organizacin, Direccin y Control
Constitucin, liderazgo, relaciones humanas de la empresa
Estructura organizacional

III. FUNDAMENTACION DE LA ASIGNATURA

La asignatura de Administracin Minera como parte de la formacin profesional

en Ingeniera de Minas, tiene como finalidad capacitar al estudiante con los
diversos principios de la administracin, tcnicas y procedimientos del
planeamiento, organizacin, direccin y control administrativo y su aplicacin
organizacional.

Esta asignatura permite al estudiante contar con la capacidad de visualizar

adecuadamente los criterios utilizados para la administracin de una empresa
minera, el curso tendr una participacin dinmica, en la cual abordarn los
conceptos modernos de administracin, los distintos enfoques administrativos, los
alcances de la Nueva Ley General de Sociedades, Ley General de Pequea y
Micro Empresa y finalmente trataremos el proceso de constitucin de una
Empresa.
IV. OBJETIVOS

4.1 OBJETIVO GENERAL

Comprende los principios tericos, instrumentos y procedimientos que la

administracin moderna utiliza en la solucin de los problemas de una
empresa minera en cualquiera de sus etapas, pre operativa y/o operativa,
demostrando una actitud de rigurosidad y compromiso con el futuro de la
Empresa Minera.

4.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS

Explica la importancia de la organizacin, la administracin y los roles de los

administradores.
Identifica y explica los principios de la administracin, el proceso del
planeamiento administrativo.
Analiza los Documentos Administrativos MOF, ROF de una empresa.
Comprende los diferentes tipos de sociedades y su adecuacin legal en el
Per (Ley General de Sociedades).
Sintetiza y expone la Ley General de Pequea y Micro Empresa.
Describe el proceso de constitucin de una empresa.

V. CONTENIDO TEMATICO

UNIDAD DIDACTICA N 1: GENERALIDADES

CONTENIDOS ESTRATEGIAS DURACION

La importancia de la Revisin bibliogrfica de principios de la
administracin fundamentos administracin
bsicos de la administracin, Explicacin: Importancia de la administracin de
incidencia en la gestin minera minas, su efecto en la gestin minera. 1 Semana
de la administracin de minas, Revisin bibliogrfica de principios de la y
administracin. 2 Semana
Aplicacin de ejemplo prctico.
Constitucin de empresas: Clase expositiva dialgica: Definicin de la
Sociedad Annima abierta y constitucin de empresas.
cerrada, Sociedad Civil, Sociedad Ventajas y desventajas de cada una de ellas.
de Responsabilidad limitada, Discusin temtica sobre la constitucin de 3 Semana
empresa unipersonal, entre otros. empresas. y
Ejemplos prcticos. 4 Semana

UNIDAD DIDACTICA N 2: GESTION MINERA

CONTENIDO
Gestin Minera: Conocer: El
valor contable y de mercado de
las empresas mineras y las
variables que intervienen en el
valor.
ESTRATEGIAS DURACION
Exposicin: Como crear valor en una empresa y
de esa manera generar beneficios para sus
propietarios y accionistas, para que pueda
contribuir al bienestar de la sociedad. 5 Semana
Dialogo de las empresas de xito econmico, que Y
tienen en cuenta la proteccin al medio ambiente y 6Semana
el fomento de la responsabilidad social.
 PRACTICA CALIFICADA 6Semana
8 Semana
EXAMEN PARCIAL

UNIDAD DIDACTICA N 3: ORGANIZACION

CONTENIDO ESTRATEGIAS DURACION
Organizacin, Diseo Revisin bibliogrfica de conceptos. relacin entre
Organizacional y estructura eficacia la eficiencia y el desempeo
organizacional, El enfoque organizacional, ciclo de vida de las organizaciones,
evolutivo para el diseo de la niveles gerenciales y habilidades administrativas 9 Semana
organizacin, tipos de estructuras perspectiva de las actividades interactivas del Y
organizacionales, gerente, gerente (Henry Mintzberg). 10Semana
funciones, definicin de eficiencia
y eficacia.

UNIDAD DIDACTICA N 4: DIRECCION Y CONTROL

CONTENIDOS ESTRATEGIAS DURACION

La direccin administrativa, Revisin bibliogrfica de los criterios y 11Semana
diferencia entre administracin y fundamentos de la direccin. Y
direccin, principales teoras de la Explicacin: Importancia de la direccin en una 12Semana
motivacin. empresa minera.
Liderazgo, enfoque de rasgos y Definiciones de la concepcin del liderazgo,
conductas, enfoque de enpowermente,
contingencias Aplicacin de ejemplo practico.
El control administrativo, Clase expositiva dialgica: Definicin del control
significado, caractersticas, el en una empresa minera. 13Semana
proceso de control, tipos de Ventajas y desventajas de las inspecciones y
control, el sistema de control. planeadas y no planeadas.
Inspecciones planeadas y no Certificacin de los productos y servicios de una 14Semana
planeadas. empresa minera. 15Semana
Certificacin del producto y/o Control de calidad, estndares.
servicio, calidad. Ejemplos prcticos.

EXAMEN FINAL 16Semana

Examen sustitutorio y 17
Aplazados Semana

VI. MEDIOS Y MATERIALES

Pizarras, tizas, plumones, materiales de escritorio para publicaciones y
separatas. Asimismo se har uso de multimedia y software especializado
VII. INVESTIGACION
Los trabajos grupales que debern desarrollar los estudiantes tendrn
caractersticas de trabajos de Investigacin Bibliogrficos que estarn
 relacionados a problemticas de la minera y a la seleccin de maquinaria y
equipos mineros.
VIII. EVALUACION
8.1.- Se tomar un mnimo de dos exmenes: un examen parcial, un examen
final, la presentacin de trabajos de Investigacin grupal
8.2.- El promedio final (PF) se obtendr de la siguiente manera.
PF = (El + E2 + PT) /3

El y E2 = Exmenes parcial y final

PT = Promedio de Trabajos grupales expositivos
8.3.- Se tomarn 02 exmenes obligatorios (Parcial y Final) y 01 examen
sustitutorio (opcional), el cual reemplazar al examen obligatorio de
menor calificacin, en caso de ser desaprobados.
8.4.-Tendrn derecho al examen de aplazados los alumnos que obtengan un
promedio final mnimo de OCHO, segn se estipula en el Art. 77 del
Reglamento de Estudios de la UNASAM.

IX. BIBLIOGRAFIA
CHABENATO, Adalberto (2002) Administracin en los Nuevos Tiempos.
Editorial MC Graw Hill Colombia.
GIDDENS, Anthony (2000) Un mundo desbocado, Editorial Taurus.
Espaa.
MERCADO, Salvador (2004) Administracin Aplicada Teora y Prctica.
Editorial LIMUSA S.A. Mxico, Pg. 10 25
GOMEZ, Guillermo (1998) Planeacin y Organizacin de Empresas. 8va.
Edicin. Editorial Mc. Graw Hill. Cap. I y II.
STONER, Freeman, GILBERT J.R. (1999) Administracin, sexta edicin,
editorial Pretince. Hall. Pp. 344.

DIRECCIONES ELECTRONICAS :
http://www.monografas.com/trabajos/evoteoadmin/hotmail
http://www.monografas.com/trabajos/gepla.shtml
http://www.gestiopolis.com/dingp/adm/lederago/htm
http://www.marketing-xxi.xom/teoras-de-la-motivacin-90.htm

Huaraz, Mayo del 2017.

Ing Luis Francisco Diaz Padilla

Docente del curso