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En toda empresa, por muy pequea que sea, organizar implica cumplir con una
serie de preceptos generales o principios.
LA ESTRUCTURA GENERAL
Estos tres elementos de la estructura corresponden tanto a los aspectos verticales como a los
horizontales de la organizacin. Por ejemplo, los primeros dos son el marco de referencia
estructural, que es la jerarqua vertical que aparece en el organigrama. El tercero corresponde al
patrn de interacciones entre los empleados. Una estructura ideal estimula a los empleados a
ofrecer informacin y coordinacin de manera horizontal, dnde y cundo se necesita.
DISEO ROGANIZACIONAL