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CMO SE CALCULA EL REPARTO DE UTILIDADES PTU

by Nomilinea
inPTU
on 15 Enero 2015
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En esta entrada te contaremos paso a paso cmo se calcula el reparto de utilidades o PTU (Participacin de los Trabajadores
calcula el reparto de utilidades de forma sencilla en la imagen de abajo

UTILIZA LA NUEVA CALCULADORA PTU DE NOMILINEA PARA HACER EL REPARTO DE UTILIDADES A TUS

Para la realizacin del calculo PTU recuerda lo siguiente:

La Comisin Nacional determina el porcentaje de utilidades que cada empresa deber distribuir entre sus trabajadores; del tota
pago que ser repartido entre los empleados.

Los directores, socios, accionistas y gerentes generales no participan en el reparto de utilidades, as como trabajadores que no

Cmo se determina el PTU? Para definir el monto es importante considerar que ste se basa en el sueldo percibido del traba
Para el clculo de reparto de utilidades el monto a repartir se divide en dos: la primera mitad entre los trabajadores de acuerdo
proporcional dependiendo del sueldo percibido.
Es bien sabido que en pocas de ma
Partamos desde el inicio, desde la C
IX. Los trabajadores tendrn de
Fundamentos legales
n de los Trabajadores en las Utilidades), para ello, veamos un ejemplo de cmo se
Las reglas y normas que se despren

UTILIDADES A TUS TRABAJADORES (EVENTUALES O DE PLANTA). Pero que dice la Ley federal del tra

La LFT dice lo siguiente en su artcul

us trabajadores; del total de las ganancias corresponde a 10% el monto mnimo de


Los trabajadores participarn e

omo trabajadores que no mantengan una relacin de trabajo subordinado.

eldo percibido del trabajador y los das laborados durante el ejercicio fiscal en cuestin.
rabajadores de acuerdo a los das trabajados en el ao y la segunda de forma

Sabes cmo se calcula ese dinerito extra?

Cabe entonces sealar, (Y ESTO ES D


Por lo tanto, una empresa puede gen

A pues mira, el patrn tiene 10 das


Y si la imagen muestra una utilidad
Ahora que si en tu empresa no pone
Sean nuevas y haya sido su pr
Aquellas que estn haciendo a
Esas empresas o industrias que
Las empresas sin fines de lucro
El IMSS (Pura gente distinguida
Empresas que tengan un capit
Pero si no tienes ni idea de cmo rev
Ahora que si tienes un patrn y esta
Recuerda que esta fecha puede vari
A repartir el pastel!!
Al igual que a muchos, a mi tambin
Antes de seguir, saquemos a todos a
Directores, administradores
Trabajadores Eventuales co
Los trabajadores domsticos (s
Otros Detalles muy impor
Los das de incapacidad que te
Los trabajadores de confianza
La PTU que no se les dio a los t
Pasemos a lo realmente bueno. Supo
En base a este ltimo dato, crearem
Pero cmo se hacen los factores?
Supongamos que la empresa tiene 5
Trabajador
Vendedor1
Vendedor2
Conserje
Secretaria
El poli de la entrad
Director de finanza
TOTALES:
Si has hecho las sumas, te percatar
FACTOR 1
Para calcular el factor de das, basta

Factor de das =

Factor de das=

Factor de das = 398.773006


Ahora calculemos el factor de los su

Factor de sueldos

Factor de sueldos

Factor de Sueldos = 1.80305132


Lo que sigue a continuacin es basta
Y ahora aplicamos la del factor por s
Multiplicamos: 1.80305132 por el su
Ahora basta con que sumemos amb
$103,680.00
$104,576.98.

$208,257.96
$208,257.96 es lo que va a recibir e
Que como s si estamos bien?, sen

Conclusin
NOTA IMPORTANTE!!! El total de la
Cualquier duda, no temas en pregun
PTU Y LAS UTILIDADES, CMO SE CALCULA?
PUBLICADO ENCONTABILIDAD,FISCAL,IMPUESTOS
abido que en pocas de mayo y junio es el reparto de utilidades a los empleados de las empresas. Sin embargo
desde el inicio, desde la Constitucin de los estados Unidos Mexicanos, concretamente en el articulo 123 en el
trabajadores tendrn derecho a una participacin en las utilidades de las empresas, regulada de c
mentos legales
s y normas que se desprenden despus, se refieren ms a la forma en que se regularan las dichosas utilidades.

e dice la Ley federal del trabajo (LFT)? (si ms y ms leyes, che gobierno)

ce lo siguiente en su artculo 117

bajadores participarn en las utilidades de las empresas, de conformidad con el porcentaje que de

o se calcula ese dinerito extra?

onces sealar, (Y ESTO ES DE SUMA IMPORTANCIA, NO SOLO PARA EL TRABAJADOR, SINO TAMBIEN PARA EL PAT
nto, una empresa puede generar o no utilidades, si es una empresa que tiene prdidas, y as lo han expresado t
Pero cmo demonios voy a saber si la empresa en donde estoy gener utilidades
mira, el patrn tiene 10 das hbiles para colocar un papel como el que te muestro a continuacin, mismo que de
agen muestra una utilidad para repartir en este ao, pos ya la hiciste. Pero si muestra prdidas bueno, ya sa
e si en tu empresa no ponen el papel de hace un rato, debes considerar otros aspectos, ya que tambin el gobi
n nuevas y haya sido su primero ao de funcionamiento
ellas que estn haciendo algn producto nuevo. (Esto ya es ms difcil que se d en la actualidad)
s empresas o industrias que se dedican a la extraccin, ya sea de minerales, petrleo (ah! No bueeeno), etc.
empresas sin fines de lucro.
MSS (Pura gente distinguida), e instituciones pblicas descentralizadas con fines culturales, de asistencia o de b
presas que tengan un capital menor del que fije la secretaria de trabajo y previsin social por ramas de la indus
o tienes ni idea de cmo revisar estos papeles, o no tienes la posibilidad de acceder a ellos pero en tu trabajo te
e si tienes un patrn y esta es persona fsica, no desesperes, ya que ellos tienen de plazo hasta el 30 de abril p
a que esta fecha puede variar, hay algunas empresas que sus utilidades las dan en marzo, otras que incluso las
tir el pastel!!
ue a muchos, a mi tambin siempre me surgi la duda de cmo demonios las empresas decan A fulanito de ta
seguir, saquemos a todos aquellos que no tendrn derecho a utilidades, esto son:
ectores, administradores y gerentes generales no tienen por qu roer este pastel de la PTU
bajadores Eventuales con menos de 60 das trabajadosen el ao fiscal en este caso, si trabajaste solo
trabajadores domsticos (sirvientas, nanas, choferes, etc) tampoco entran en este pastel.
Detalles muy importantes que se consideran para el reparto de las utilidades
das de incapacidad que tengan los trabajadores y los periodos antes, durante y despus del embarazo de las m
trabajadores de confianza que ganen ms que algun trabajador de planta o sindicalizado, solo se tomar su sue
PTU que no se les dio a los trabajadores en aos anteriores, se suma a la que estamos calculando. Este dato lo p
a lo realmente bueno. Supongamos que patito, S.A. de C.V. report una utilidad de $1,000,000 y adems no rep
a este ltimo dato, crearemos dos factores: Por los das trabajados, y por los sueldos de cada quien (Recuerda q
mo se hacen los factores?
mos que la empresa tiene 5 empleados con las siguientes caractersticas.
Das trabajadSueldo total ganado en el ao
260 $58,000
300 $95,500
360 $50,000
350 $77,000
360 $80,000
350 $180,000
1,630 $360,500
cho las sumas, te percatars que no he incluido los datos del Director de finanzas, que quizs y muy probablem

ular el factor de das, basta con que partamos el pastel en dos (Si esos 1,300,000 que a nadie le caeran mal
50% de la PTU a repartir
Total de das
650,000
1,630
das = 398.773006
lculemos el factor de los sueldos.
50% de la PTU a repartir
Total de sueldos pagados
$650,000
$360,500
Sueldos = 1.80305132
gue a continuacin es bastante sencillo, basta con que multipliquemos el factor de das, por el nmero de das q
aplicamos la del factor por sueldos.
amos: 1.80305132 por el sueldo que se le pago (Recuerda vendedor 1) $58,000. Lo que nos da un total de $10
sta con que sumemos ambas cantidades:

7.96 es lo que va a recibir el vendedor 1 por utilidades bastante, cierto?, si, yo tambin quisiera recibir por lo
mo s si estamos bien?, sencillo, la suma de todo lo que le das a repartir a tus trabajadores debe ser igual a la P

MPORTANTE!!! El total de la PTU que reciben los trabajadores no considera los impuestos, ya que como te podr
r duda, no temas en preguntar o dejar comentario.
MO SE CALCULA?
CAL,IMPUESTOS,SAT
de las empresas. Sin embargo, muchas veces la ignorancia de las leyes da
amente en el articulo 123 en el prrafo IX (si, al igual que tu, en ocasiones me
as empresas, regulada de conformidad con las siguientes normas:

gularan las dichosas utilidades.

ad con el porcentaje que determine la Comisin Nacional para la Part

OR, SINO TAMBIEN PARA EL PATRON)que este derecho llamado Utilidades, se bas
rdidas, y as lo han expresado tus patrones en el trabajo, mejor ni sigas leye
donde estoy gener utilidades (ptu)?
o a continuacin, mismo que deber permanecer por 30 das en la empresa o
uestra prdidas bueno, ya sabes que hacer, no? Dejar de leer este artculo
pectos, ya que tambin el gobierno apoya a ciertas empresas que:

en la actualidad)
rleo (ah! No bueeeno), etc.

culturales, de asistencia o de beneficencia.


n social por ramas de la industria. (Aun que esto es un desmadre, tendra que tocarte una empresa realmente
der a ellos pero en tu trabajo te repiten una y otra vez que si te darn U
de plazo hasta el 30 de abril para presentar la Anual, por lo tanto, tu debera
en marzo, otras que incluso las dan en febrero o en abril, todo depende de c

mpresas decan A fulanito de tal le tocan mil pesos, a Fuckencio le tocan dos

ste pastel de la PTU


en este caso, si trabajaste solo 30 das, olvdate de la PTU. Pero por el contrario si trabajaste medio ao (supong
te pastel.
arto de las utilidades y la PTU
despus del embarazo de las madres trabajadores, TAMBIEN CUENTAN como trabajadores en servicio activo.
icalizado, solo se tomar su sueldo un 20% aumentado respecto a este ultimo trabajador.
amos calculando. Este dato lo puedes verificar en la imagen que te mostr hace un rato.
de $1,000,000 y adems no reparti $300,000 el ao pasado. Por lo tanto, la
dos de cada quien (Recuerda que son estas dos variables las que cuentan en

s, que quizs y muy probablemente, es el dueo de la empresa (Pero eso so

000 que a nadie le caeran mal =D!), y a esa mitad, la dividiremos por el tota
de das, por el nmero de das que un trabajador trabaj. Por ejemplo, el de

0. Lo que nos da un total de $104,576.98.

tambin quisiera recibir por lo menos un 10% de eso. Y la razn del por que sale tan grande cantidad es por lo
bajadores debe ser igual a la PTU a repartir. Te muestro como quedara la t

mpuestos, ya que como te podrs dar cuenta, representa un ingreso para el que es un una persona fsica, en est