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ACTIVIDAD No. 4_ ILUMINA2

Mauguz56@gmail.com
(Lectura 2 hojas)

Es una empresa dedicada a la fabricacin de artefactos de iluminacin cuya planta

se encuentra ubicada en el barrio San Antonio de la comuna 3 en Santiago de
Cali.

Sus propietarios fundaron la empresa hace 43 aos, en 1973 y en este momento

dos generaciones comparten la Direccin, siendo comn el surgimiento de
discusiones debido a las diferentes ideas de sus miembros. Formalmente quien
ocupa el cargo de Gerente General es el mayor de los tres hermanos fundadores,
Jos Luz.

Uno de los hijos, Enrique Luz, ingeniero y responsable de la planta, tiene a su

cargo las tareas de Planeacin de la Produccin, Mantenimiento y Fabricacin.

La planta trabaja en dos turnos, de 6:00 a.m. a 1:00 p.m. y de 2:00 a 10:00 p.mp,
y en este sentido la planta cuenta con un Jefe de Produccin en cada turno que
responde a Enrique.

Los operarios tienen 45 minutos para comer en la cafetera de la empresa, de

11:00 a 11:45 a.m. en el primer turno y de 10:00 a 10:45 p.m. en el segundo.

Como parte del rea de fabricacin hay cuatro secciones: Matricera, Electricidad,
Pantallas y Armado, cada una a cargo de un supervisor quienes reportan al Jefe
de Produccin del turno.

Asimismo, en cada rea se dispuso la supervisin tcnica de un capataz cada

ocho operarios y Enrique Luz cuenta con un Ingeniero asesor en mtodos y
tiempos que colabora en el planeamiento de la produccin.

Para el cmputo de las horas extras y el pago de presentismo (se premia con
un
5% del sueldo bruto a quienes no hayan faltado, con o sin justificacin, en todo el
mes y tengan como mximo dos llegadas tarde), los operarios se registran cada
vez que se retiran de la lnea. Las operarias tienen a su disposicin una guardera
en planta para el cuidado de sus hijos durante el horario laboral.

Una vez por semana los operarios participan, luego del trabajo, en un torneo
anual de Microftbol. El premio de $500.000.- para cada integrante del equipo
ganador, es formado en base a aportes de las empresas auspiciantes.

Adems anualmente la empresa otorga un premio a la productividad al mejor

empleado, consistente en un sueldo extra y una estada paga para cuatro
personas durante 7 das en un hotel de San Andrs.
Luciana Luz es la responsable de Administracin con tres secciones a cargo:
Contabilidad, Finanzas y Auditora.

El personal administrativo trabaja en un ambiente confortable y goza de ciertos

privilegios como la no obligacin de registrarse, permisos para salir sin descuentos
de sueldo y horario flexible.

En Comercializacin, a cargo de Ral Luz, se desarrollan las siguientes tareas,

manejadas personalmente por cada uno de los hijos de Luciana Luz: Ventas,
Programacin y Desarrollo de nuevos productos.

En el rea de desarrollo de nuevos productos se est diseando una lnea de

veladores y lmparas de techo con pantallas artesanales, para lo cual se prev la
apertura de un local de ventas propio en Centro comercial nico.

Peter Luz, el menor de los hijos de Enrique, estara a cargo de la produccin,

desconcentrada en varios artesanos que cobraran por pieza concluida, y uno de
los hijos de Luciana estara a cargo del nuevo local de ventas en Centro
Comercial nico.

En consecuencia, se pide para la empresa ILUMINA2:

1. Identificar l o s d i s t i n t o s a p o rt e s d e l a Escuela C l s i c a , N e o c l s i c a y
d e Relaciones Humanas presentes en la empresa.

2. Con referencia a los supervisores y capataces a qu modelo de supervisin

corresponden: al de Taylor o al de Fayol? - Que opina la escuela burocrtica, y
la neoclsica respecto al principio de Fayol referido.

3. Jos Luz solicita un estudio de consultora para analizar la factibilidad de

transformar la estructura de Ilumina2 en una Burocracia. Que opinan al
respecto y cules deberan ser los primeros pasos a seguir en ese sentido.