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DOMINIOS DE LA ORGANIZACIN
Los elementos que definen la situacin en estudio pueden agruparse en tres
dominios: el dominio de las relaciones entre sus integrantes, el de los
propsitos y el de las capacidades existentes.
Si los metaconceptos - Identidad, Estructura y Autonoma - son descriptivos, la
nocin de dominio es esencialmente instrumental y operacional. Los dominios
son disyuntos, es decir que no hay interseccin entre ellos. Esto no inhibe la
presencia de relaciones de mutua causalidad entre ellos, que determinan la
dinmica interna de la organizacin.
1.DOMINIO DE LAS RELACIONES
Las organizaciones estn constituidas por personas articuladas entre s por
medio de un sistema de roles que instituye la mutua representacin interna
entre ellas y el reconocimiento de las variables operantes del contexto. La
naturaleza de sus vnculos est determinada por:
a) Rasgos determinantes de la identidad de la organizacin
b) Las necesidades y deseos que los integrantes tratan de satisfacer
c) Los recursos existentes as como las normas y valores imperantes, o sea lo
que se denomina "cultura" de la organizacin.