UNIVERSIDAD ESTATAL

PENNSULA DE SANTA ELENA

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORA

Tarea: Especializacin y Divisin del Trabajo

INTRODUCCIN A LA ECONOMA
MATERIA

DOCENTE:

ECO. NELSON ASENCIO CRISTBAL

ESTUDIANTE:

SHIRLEY CAROLINA ESPINALES MERO

Primer Semestre CPA 1/1 Diurno

La Libertad, Viernes 15 de Julio

2016 I

UNIVERSIDAD ESTATAL
PENNSULA DE SANTA ELENA
FACULTAD DE CIENCIAS ADMNISTRATIVAS
CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORA

ESPECIALIZACIN Y DIVISIN DEL TRABAJO

ANTECEDENTES
Adam Smith (1723-1790) fue el primero en reconocer el orden implcito en la
economa de mercado. En una de sus obras ms famosas de toda la economa la
riqueza de las Naciones, Smith advirti la armona entre el inters privado y el
pblico. Sostuvo que a pesar de que cada individuo lo nico que busca es su propia
seguridad, como su beneficio propio Una mano invisible le lleva a promover un fin
que no estaba en sus intenciones. Al buscar su propio inters, a menudo promueve
el de la sociedad de manera ms eficaz sin notarlo.
Una Mano Invisible para Smith es el elemento de justicia que tiene una funcin
fundamental como el pilar principal que mantiene todo el edificio (de la vida social)
(ver "Teora de los sentimientos morales"), es decir, es el fundamento que hace
posible mantener una cohesin social; cohesin que sustenta el orden pblico
necesario para asegurar el buen funcionamiento econmico.

Ante todo Smith descubri una propiedad notable de una economa de mercado
competitiva. En condiciones de competencia perfecta y sin fallas de mercado, sin
embargo, en casos en los que monopolios, la contaminacin o fallas semejantes del
mercado se extienden, pueden destruirse las notables propiedades de eficiencia de
la mano invisible.
Smith enfatiz que el trabajo arduo y el ajetreo mejoraban la suerte del hombre
comn y corriente. Recordemos que en los principios de la Revolucin industrial
seal los grandes progresos que haba experimentado la productividad gracias a la
especializacin

y divisin del trabajo, en un famoso ejemplo describi la

productividad gracias a la especializacin manufacturera de una fbrica de alfileres

en la que un obrero estira el alambre, otro lo endereza, otro lo va cortando, etc.
Esta operacin le permita a personas fabricar 48.000 alfileres al da, mientras que si
"cada uno "trabajara por separado, ninguno podra fabricar veinte, o tal vez, un solo
alfiler al da". Smith consider el resultado de esta divisin del trabajo como "una
opulencia universal que se extiende hasta las personas de las clases ms bajas".

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ESPECIALIZACIN DEL TRABAJO

Las economas debidas a la produccin en gran escala, sobre las que se basa el
moderno nivel de vida, no seran posibles si la produccin se realizase en granjas o
provincias que se bastasen cada una a s misma. La especializacin en las
funciones permite a cada persona y a cada regin aprovechar todas las ventajas de
sus peculiares, diferencias en habilidad o recursos productivos. Incluso en un grupo
social primitivo, los hombres saben que, mejor que hacer cada cual todas sus cosas
de un modo mediocre, es instituir una divisin del trabajo; es decir, dividir la
produccin en diversos pasos pequeos o tareas especializadas.
La especializacin se logra cuando las personas y los pases concentran sus
esfuerzos en un conjunto particular de tareas; le permite a cada persona y a cada
pas aprovechar al mximo las habilidades y recursos especficos de que disponen.
Las mquinas, por ejemplo, estn diseadas para hacer trabajos especficos y las
personas a menudo entrenadas para desarrollar tareas concretas. Solo con ella
puede alcanzarse un volumen de actividad suficiente que permita realizar las
economas de produccin en gran escala.
La persona se especializa por varios motivos, pero el ms importante es la
capacidad o habilidad para realizar determinadas tareas. Para Adam Smith, la
especializacin del trabajo tiene tres grandes ventajas:

La habilidad del trabajador aumenta cuanto ms especializado est.

Cuanto ms especializado est un trabajador, menos tiempo tarda en cambiar

de herramientas o ubicacin y esto supone un ahorro de tiempo.

La especializacin permite el desarrollo de instrumentos que sustituyan al
trabajo humano.

Desde luego la especializacin tiene sus inconvenientes (desventajas). Un trabajo

repetitivo puede producir alienacin e interdependencia a los trabajadores,
convirtindose en un simple medio de subsistencia sin ofrecerles satisfaccin
personal. Por esto, muchas empresas buscan la forma de mejorar la calidad de la
vida de trabajo de sus empleados y les ofrecen participar de sus reas de trabajo.

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DIVISIN DEL TRABAJO

Adam Smith prometi demostrar la manera de aumentar las riquezas de las
naciones, y una de las respuestas que ofreci fue la divisin de trabajo, tal que
consiste en la especializacin y cooperacin de las fuerzas laborales en diferentes
tareas y roles con el objetivo de mejorar la eficiencia de las fases del proceso
productivo. Generalizando las ideas de Smith, podemos decir que la divisin del
trabajo aumentan la produccin por lo siguiente: (Ventajas)

Ahorro en capital: Puesto que una persona ya no necesita desarrollar todas las
fases del proceso productivo, dicha persona puede ahorrar las herramientas

que no le son imprescindibles.

Ahorro en tiempo: Al no tener que cambiar de lugar de trabajo o de

herramienta, el tiempo para realizar dicha funcin es menor.

Menor tasa de error: En base a la repeticin del mismo trabajo y a la

simplificacin del mismo, el error se ve reducido por la propia especializacin.

Simplificacin: Puesto que el trabajo a realizar es ms simple, se pueden

incorporar operarios a realizarlos sin que requieran una formacin tan elevada.
Innovacin: Al dividirse el trabajo, se hace referencia que al observarse por
separados los diferentes trabajos necesarios para la produccin, se puede
innovar en pequeos cambios que, en suma, contribuyan a mejorar el producto

final, ya sea en cuanto a calidad, costes o tiempo.

Especializacin: La razn del tercer punto, la simplificacin y la repeticin del
mismo trabajo, contribuye a que el trabajador que lo realiza se especialice y el
resultado, adems de contener menos errores, sea sensiblemente mejor que si
lo hiciera alguien que no es de esa rea de trabajo

Desventajas de la divisin del trabajo

La divisin del trabajo puede concluir en la prdida de inters en el mismo,
dedicando la vida a producir. Tambin, al reducirse el campo en el que el trabajador
se desempea, se simplifica el trabajo, por lo tanto, los viejos trabajadores que
ocupaban ese puesto, pueden ser fcilmente reemplazados por aprendices, que de
hecho es lo que ha sucedido.
CONCLUSIN

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Las economas avanzadas practican la especializacin y la divisin del trabajo, lo

cual aumenta la productividad de sus recursos. Despus, los individuos los pases
intercambian voluntariamente los bienes en los que se especializan por los
productos de otros, lo cual aumenta enormemente la diversidad y cantidad del
consumo y permite elevar el nivel de vida de todo el mundo. Poca gente en el mundo
es capaz de comprender el avance que supuso el hecho de entender que la divisin
del trabajo y la especializacin permita un mayor crecimiento en todos los mbitos,
incluidos la ciencia y la tcnica.
Nota Relevante.- Estas ideas han sido fundamentales para el pensamiento
econmico durante ms de 200 aos. As lo seal Adam Smith, filsofo escocs
fundador de la teora econmica moderna, en 1776.
BIBLIOGRAFA

Especializacin y Divisin del trabajo de Paul Anthony Samuelson (2006). Economa,

pgs. 53 - 55.

Investigacin acerca de la naturaleza y causas de la riqueza de las

naciones, (An Inquiry into the Nature and Causes of the Wealth of Nations;
Adam Smith; 1776.

Spencer, M. H. (1993). Economa contempornea. Revert.

Curso de economa moderna | Paul A. Samuelson [Profesor de Economa en

el Instituto de Tecnologa de Massachusetts (EE.UU.) y Premio Nobel de
Economa 1970] | Pginas 59 - 60.