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VALORACIN PSICOMOTRIZ
A lo largo de los temas hemos visto distintas actividades para trabajar los elementos del esquema
corporal. Estos ejercicios los utilizamos como instrumentos de evaluacin, puesto que nos
permiten comparar el desarrollo del nio respecto a los parmetros normales de la curva de
desarrollo. Es decir, elegimos unas actividades acordes con el desarrollo normal del nio y a travs
de ellas evaluamos si el nio evoluciona o no adecuadamente.
Sin embargo, como educadores nuestra funcin no se puede limitar a un simple examen
psicomotriz. Desde el punto de vista de la educacin vivenciada, el educador debe realizar una
valoracin psicomotriz individualizada, que se base, principalmente, en la observacin de la
conducta libre del nio en el aula.
Como educadores debemos fomentar y respetar la libertad
del nio para que acte y se mueva espontneamente para
3. Anlisis de secuencias:
En clase se producen diferentes tipos de conductas que vamos a clasificar
entorno a tres fases: estmulo, accin y consecuencias.
El estmulo es lo que mueve a actuar. En la interrelacin humana unos sujetos
mueven a otros a la accin. En este propsito el individuo puede utilizar distintas
estrategias:
La accin es el medio por el cual el nio entra en contacto con el otro, con los
objetos o con el medio. El proceder de la accin viene dado por el tipo de
estmulo que la haya provocado.
Cuando el estmulo se produce por tentacin o intimidacin, la accin se hace
nicamente con el propsito de conseguir o evitar algo externo (premio o
castigo), es decir, se genera por reaccin. Lo importante es conseguir el objetivo
y no la accin en s misma.
Sin embargo, cuando el estmulo viene desde la provocacin o seduccin la
accin implica una eleccin del sujeto que la realiza. El nio ejecuta la accin
porque lo desea, el objetivo se encuentra inherente a la propia accin.
Las consecuencias son las valoraciones que se realizan sobre la accin. Pueden
ser:
Un juicio positivo o negativo sobre la accin que ha ejecutado el sujeto, es decir,
puede ser un premio o un castigo segn haya alcanzado o no los objetivos
propuestos.
https://www.youtube.com/watch?v=BDbt21OL2F0