GLOSARIO

NIVEL DE DEFICIENCIA: mide las consecuencias y las medidas existentes y

su eficacia.
CONTROL DE ADMINISTRACION; SON LOS QUE MANEJAN LOS TURNOS Y
ROTACION DE PERSONAL Y SEALIZACION
NIVEL DE EXPOSICION; VA DE 1 A 4, (1, EXPOSICION ESPORADICA,
EXPOSICICION FRECUENTE, EXPOSICION OCACIONAL Y EXPOSICION
CONTINUA)
NIVEL DE PROBABILIDAD; es el nivel de deficiencia por el nivel de exposicin.
NIVEL DE CONSECUENCIA; hace referencia a una incapacidad permanente o
temporal y se clasifica en leve, grave, muy grave, accidente o muerte.
NIVEL DE RIESGO; toma de medidas preventivas para los trabajadores y lo debe
adoptar la empresa para los procesos de estos mismos.
ACERTABILIDAD DE RIESGO; es el numero de exposicin del trabajador frente
a la labor que esta realizando en su respectivo turno laboral.
CONTROL DE INGENIERIA; identificar daos frecuentes de las maquinas e
instrumentos.
SUSTITUCION; es aquella que se remplaza por un nivel menor de riesgo
MEDIDA DE RIESGO; es la manera de comprobar que tan grave puede un riesgo.
JORNADA LABORAL; es el tiempo estipulado de un trabajador dentro de una
organizacin, de acuerdo a su contrato de trabajo
INCAPACIDAD TEMPORAL; es aquella que se le otorga a el trabajador por un
tiempo definido que puede ser por enfermedad o lesin leve.
INCAPACIDAD PERMANENTE; es aquel la que se le otorga a un trabajador por
prdida de una extremidad, la cual le impide realizar sus labores o trabajo.
ENFERMEDAD LABORAL; es aquella que se obtiene a causa de la accin
laboral.
CONTROL; es el orden para cumplir unas actividades establecidas.
HERRAMIENTAS; son los medios que ayudan a cumplir actividades laborales.
PROTECCION; es prevenir un riesgo en la actividad laboral
EFICACIA; es la habilidad de cumplir con las metas propuestas.
EFICACIA; cuando se hace parte de una actividad y ayudar a cumplir metas.
ELIMINACION; es suprimir el riesgo y el peligro que se presenta en una
organizacin.

EVENTUAL; es cuando se presenta una accin que no es constante.
MEDIO; conjunto de actividades encaminadas a controlar, aislar y sealizar para
realizar un control de agente nocivo
FUENTE; foco o equipo de emisin.
TRABAJADOR; elemento de proteccin individual y pausas activas.----------
DESPROTECCION LABORAL; rdenes o asignacin de funciones sin el
cumplimiento de los requisitos mnimos de proteccin y seguridad para el
trabajador.
DISCRIMINACION LABORAL; trato diferenciado e injustificado hacia el
trabajador.
ACOSO LABORAL; es un conducto persistente y demostrable, tener pruebas que
lo verifique
MALTRATO LABORAL; es toda accin violenta como fsica y verbal hacia un
trabajador.
MATRIZ DE RIESGO; es una herramienta que se utiliza para identificar peligros,
riesgos y valorando cada uno.
CONSECUENCIA; es el resultado de una accin que se lleva a acabo en un
proceso y esta puede ser positiva o negativa.
PELIGRO; es una exposicin del trabajador a un dao fsico y puede causar
lesin, invalidez o muerte.