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Valuacion de Puestos
Valuacion de Puestos
PESPUNTE
MARIA DEL CARMEN RAMOS PINEDO
PROPIETARIO
GERENCIA GENERAL
GERENCIA GENERAL
PRODUCCION
SAN DIEGO DE ALEJANDRIA JALISCO
7
CESAR DE JESUS OROZCO AVILA
ANALISTA
4 DE JUNIO DEL 2011
6 DE JUNIO DE 2011
UBICACIN ORGANIZACIONAL
Puesto Inmediato Superior:
PROPIETARIO
Puesto Analizado:
ENCARGADO DE
PRODUCCION
PESPUNTE
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Gerencia de Desarrollo Humano
Perfil de Puesto
:Totales:
OBJETIVO DE LA POSICIN
que se cumpla con los estandares de calidad en base al buen manejo de los recursos
que se le asignan para realizar su trabajo.
FINALIDADES
cumplir estandares de calidad
supervisar los lotes de produccion
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Perfil de Puesto
FUNCIONES
Finalidad
cumplir estandares
de calidad establecidos
inpeccion
revisar
Funcin
Actividad
tomar muestra y analizarla
pespunte adecuado
corte preciso
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Perfil de Puesto
FUNCIONES (CONTINUACIN)
Finalidad
Funcin
Actividad
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Perfil de Puesto
RELACIONES INTERNAS
tener la facilidad de comunacarse y relacionarse con el personalsubordinado a demas
de expresar concretamente las ideas.
RELACIONES EXTERNAS
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Perfil de Puesto
DIMENSIONES
CONDICIONES DE TRABAJO
el alcance que puede llegar a tener el hecho de no realizar bien alguna operacin va
desde volver a hacer la pieza, rechazo del lote hasta la prdida del cliente
COMPETENCIAS REQUERIDAS
Planeacin
Calidad
Responsabilidad
Iniciativa y Creatividad
Capacidad Analtica
Conocimiento y Expertis
Motivacin Hacia Trabajo
Orientacin al Cliente
Superacin
Toma de Decisiones
Puntualidad y Asistencia
Trabajo en Equipo
Actitud de Servicio
Comunicacin
Control
Liderazgo
Relaciones Interpersonal
Supervisin
Eficacia y Eficiencia
Flexibilidad
Desarrollo de Personal
Confiabilidad
Disciplina
Organizacin
Tolerancia a la Presin
REQUERIMIENTOS ESPECFICOS
Rango de Edad:
18- 50
Sexo:
M
F
Estado Civil:
indistinto
Experiencia:
2 aos
Grado de Estudios:
primaria
Postgrado:
no
Conocimientos Especficos: pespunte, proceso general de una industria textil.
APROBACIONES
Titular del Puesto:
Jefe Inmediato:
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Perfil de Puesto
Gerente de Departamento:
Director de Area:
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