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c o m
Algunas de las empresas que se han interesado por T.O.C. nos han planteado
la cuestin de cmo se relaciona este modelo de gestin con los procesos y
sistemas de mejora y calidad que ya estn utilizando. Su preocupacin era la
de si la decisin de aplicar T.O.C. en sus empresas fuese compatible con los
procesos que tenan en marcha. Esta preocupacin ha sido ms evidente en
aquellos lugares donde la apuesta por la calidad se canalizaba a travs de metodologas que contenan mayores dosis de participacin del personal.
A travs de estas lneas nos proponemos mostrar como no tan slo no existe
ninguna incompatibilidad entre los modelos y metodologas de gestin de la
calidad y T.O.C., sino que existen sinergias positivas que, adems, pueden
ayudar a solucionar algunos de los problemas con que se ha enfrentado la continuidad y permanencia de los Sistemas de Mejora Continua.
De Japn nos vino en los aos 80 la mxima de que debamos implantar sistemas que asegurasen una mejora continua de la competitividad de la empresa
sin necesidad de grandes inversiones y mediante la participacin de todo el
personal de la empresa. Nos lleg con el nombre de Kaizen; pero pronto dicha
filosofa se fue adaptando a las caractersticas de cada pas, y an ms, a las
caractersticas de cada empresa. Los distintos sistemas difieren en la forma de
escoger los temas de mejora, en la composicin de los equipos de mejora, en
los cronogramas, en la forma de reconocer el esfuerzo de los participantes en
los procesos de mejora, etc., pero todos ellos basan su xito en conseguir la
motivacin suficiente del personal para que participen de forma creciente.
Desgraciadamente los profesionales cercanos a estos proyectos hemos sido
testigos, en algunos contextos, de que despus de haber iniciado un verdadero
cambio cultural, se produca un relajamiento y una desmotivacin tanto de los
participantes como de los directivos. No todos los proyectos han sufrido la
misma suerte, y de hecho existen numerosas empresas dnde el cambio cultural iniciado con la implantacin de sistemas de mejora continua no slo no ha
decado sino que se ha visto reforzado con numerosas iniciativas provenientes
de todos los niveles de la empresa.
Existen dos causas que afectan de forma directa a la desmotivacin de la direccin y de los participantes en los procesos de mejora:
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La Aplicacin a Produccin (Drum Buffer Rope. D.B.R.) de la Teora de las Limitaciones (Theory Of Constraints. T.O.C.) y sus sinergias con los Sistemas de Mejora Continua.
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B
3u/h
C
3u/h
D
3u/h
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viaciones negativas y slo algunas de las positivas. Ser necesariamente inferior a 3. Y lo que es peor, no podemos prever cunto ser porque depende,
para cada secuencia de produccin, del recurso que en ella haya tenido su
rendimiento mnimo. Es decir, que desconocemos el flujo real del sistema, por
lo que resulta imposible de planificar. Lo nico que sabemos de l es que producir menos de 3 unidades a la hora.
Una posible solucin es la de desacoplar la dependencia de los sucesos mediante la existencia de inventarios intermedios.
A
A
3u/h
B
B
3u/h
C
C
3u/h
D
3u/h
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diferentes. Podremos intentar que las diferencias sean mnimas, pero no creo
que conozcamos muchos casos en que se consiga un perfecto equilibrio. La
realidad se asemeja ms a un escenario como el que representamos en el dibujo.
A
5u/h
B
3u/h
C
2u/h
D
4u/h
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A
A
4u/h
C?
B
B
3u/h
C
2u/h
D
4u/h
presin espectral del plazo, puesto que los productos se pasarn ms tiempo
esperando a ser procesados. O, para evitarlo, nos veremos obligados a declarar urgencias y expeditar de forma constante.
Los efectos reales de estas polticas.
Con la intencin de proteger el flujo, intentamos equilibrar la capacidad y obtener buenas eficiencias en todos los recursos y obtenemos un resultado que
incluye bastantes de los siguientes efectos indeseables:
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El Conflicto.
El listado anterior de sntomas o efectos indeseables es efecto de un conflicto
inherente a la gestin:
Controlar
costes
Ser un buen
gerente
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Proteger el
flujo
Existen dos condiciones necesarias para ser un buen gerente: controlar los
costes y proteger el flujo. Ambas deben darse simultneamente. El conflicto
radica en que cada una de ellas tiene prerrequisitos opuestos. Para controlar
costes necesito utilizar la eficiencia de cada recurso como indicador primario,
mientras que para proteger el flujo necesito no utilizar la eficiencia como indicador primario.
Bajo las relaciones de necesidad expuestas subyacen unos supuestos.
En la parte de arriba del esquema funcionamos bajo el supuesto de que la razn por la cual necesito utilizar la eficiencia de todos los recursos para controlar
el coste es porque un recurso ocioso es un desperdicio y el ptimo global de la
organizacin radica en la suma de ptimos locales.
Por la parte del flujo subyace el supuesto de que el ptimo global no radica en
el sumatorio de ptimos locales.
El conflicto es real y est irresuelto, de forma que las polticas de la empresa
priorizan sus respuestas de forma alternativa desde uno u otro lado: en algunas
ocasiones se controlan los costes y en otras se protege el flujo. Analice si no el
llamado Sndrome de Fin de Mes y compruebe si sucede o no, en la realidad, lo
que se expone. En la mayor parte de plantas se empieza el mes bajo la perspectiva del control de costes, se respetan los lotes econmicos, se evalan rentabilidades de los recursos, etc. Pero en la medida que nos acercamos a fin de
mes y hay que cuadrar las previsiones de facturacin con lo realmente facturado, se expeditan aquellos pedidos que se necesiten para completar las previsiones. Se protege el flujo, para que los pedidos lleguen al final del proceso y
puedan ser facturados, a pesar del coste. Entonces no importan los lotes, si
hay que realizar ms cambios de mquina se hacen, si necesitamos recursos
extras se ponen, etc.
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Medidas T.O.C.
Las medidas financieras bsicas en la evaluacin del desempeo de una empresa hacen referencia al Beneficio Neto el dinero que gano-, el Retorno o
Rentabilidad de la Inversin ROI: la proporcin entre el dinero que gano y el
que he necesitado invertir para ello- y la Liquidez la existencia de caja-. Puedo
definir que en la gestin empresarial busco ganar dinero aumentando los beneficios netos y, al mismo tiempo, el rendimiento de la inversin y la liquidez.
Pero existe un problema para identificar qu conexin tienen las actuaciones,
en el nivel operativo, con estas medidas. Cuando tomamos una decisin en
planta no sabemos si sta va a tener un efecto positivo o negativo en las medidas.
T.O.C. define tres medidas, relacionadas con el flujo de dinero, que tienden un
puente entre las acciones y las medidas financieras, aportando unos parmetros que me permiten evaluar las operaciones que se realizan en planta:
OE
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Inventario (I): dinero que el sistema ha invertido en adquirir cosas que luego pretende vender.
Gastos Operativos (OE): dinero que gasta el sistema en convertir el inventario en Throughput.
Se establece una relacin con el flujo de dinero utilizando una medida para el
dinero metido en el sistema (OE) una para el retenido por el sistema (I) y otra
para el generado por el sistema(T).
Se establece tambin una relacin directa con las medidas financieras:
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A
4u/h
B
3u/h
C
2u/h
D
4u/h
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B
3u/h
C
2u/h
D
4u/h
D
R
U
M
El ptimo local del recurso limitacin es elevado a la categora de ptimo global. Esto se explica fcilmente con el ejemplo anterior. Si nuestro recurso C
puede producir 2 unidades a la hora, esta ser la produccin mxima del sistema en su conjunto. La cantidad que procese C ser la que transmita al resto
de recursos posteriores y por tanto ser la que determine el flujo.
Ahora necesitamos un mecanismo que nos permita subordinar el resto de actuaciones al programa de la limitacin. Ello requiere solucionar dos aspectos:
cmo conseguir que el resto de recursos no procesen materiales que no hacen
falta en la limitacin y cmo desacoplar las incertidumbres del resto de recursos para que no afecten al programa de la limitacin.
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A
4u/h
B
3u/h
C
2u/h
D
4u/h
D
R
U
M
En resumen:
La Cuerda cunto lanzar- evita que los otros recursos procesen lo que la
limitacin no requiere.
El Buffer cundo lanzar- desacopla la limitacin respecto de las incertidumbres de los otros recursos para que no le afecten.
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Programacin.
La programacin necesaria para gestionar un sistema con DBR es poca pero
efectiva. Qu queremos decir con ello?, que no programamos en muchos lugares, pero en aquellos en que se hace, los programas deben cumplirse.
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Programa de
Lanzamientos
A
4u/h
B
3u/h
C
2u/h
D
R
U
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Programa de
la Limitacin
D
4u/h
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Programa de
Entregas
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Cuando en la pantalla del radar de control areo aparecen dos aviones, puede
suceder que exista riesgo de colisin, o no. Si cada vez que se detectan dos
aviones el controlador tuviera que estar expeditando para evitar la colisin, el
resultado sera, probablemente, el contrario al deseado: demasiadas interferencias y correcciones sobre la marcha.
Debido a la forma de organizarse el trfico areo, es poco probable que los dos
aviones detectados tuvieran asignado el mismo corredor areo en el momento
de cruzarse. Pero hay que garantizar que esto sea as y que no se produzca la
colisin.
Para ellos se definen tres zonas de control. La zona verde del radar es slo
para monitorizar, el controlador ve a los dos aviones y est pendiente de ellos.
La zona amarilla es para planificar, si los dos aviones llegan a ella, el controlador preparar un plan de accin, pero todava no lo ejecutar. Slo si entran en
la zona roja actuar y ejecutar el plan de accin haciendo que uno de los dos
aviones modifique su ruta.
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Gestin de la
Capacidad.
Explotar.
Mejorar.
Explotar.
Mejorar.
Mejora de Procesos.
Mejora de procesos en la LTD: mejor explotacin de la limitacin, aflorando capacidad oculta en el sistema y mejorando la calidad para evitar
reprocesos.
Mejora de los procesos que afectan al cumplimiento del Programa de la
LTD.
Mejora de los procesos que afectan al cumplimiento del Programa de
Entregas.
Comunicacin Eliminacin de conflictos y trabajo en equipo entre comercial y producinterna y trabajo cin.
en equipo.
Alineacin de los ptimos locales de produccin con el ptimo global.
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