ENFOQUE HUMANISTICO

nfasis en las personas

la preocupacin por el hombre y su
grupo social.
Motivacin al trabajador.
Satisfaccin y necesidades.
humanas.
Su nacimiento fue posible gracias
al desarrollo de las ciencias
sociales con la psicologa del
trabajo.

Escuela humanstica:
Estudios e Investigaciones Por Psiclogos
Nueva Ciencia

Psicologa del trabajo

O
Psicologa industrial
Comportamiento del
trabajador

ASPECTOS BASICOS:

Anlisis

del trabajo y
adaptacin del
trabajador al trabajo.

Adaptacin

del
trabajo al trabajador.

INSEGURIDAD
LABORAL
CMO
PREVENIRLA

4.PIENSE
POSITI
VO

1.AUTO
ANALI
CESE

COMO
VENCE
R

3.PREPAR
ECE
PARA LO
QUE
VIENE

2.CAPAC
TESE

RELACIONES
LABORALES
ACTITUD POSITIVA

RELACIONES HUMANAS

Un buen ambiente permite

entablar mejores relaciones en
su trabajo.

Trata la organizacin como un

grupo de personas.

Permite establecer autonoma Hace nfasis en las personas.

y creatividad
Permite a las personas ser
mas felices.

Delegacin plena de la
autoridad.

Empleados con mucho

dinamismo.

Confianza y apertura

Mejor trabajo en equipo.

Confianza en las personas.

ACTITUD POSITIVA + RELACIONES HUMANAS =

XITO

MALAS PRCTICAS
LABORALES

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Malas prcticas
Practicar

el acoso.
Si un empleado no encaja hay que llegar a un
acuerdo con el.
Cuidado con los cambios sin criterio.
Abusos de autoridad.
Embriaguez de poder.

CONCLUSIN

Principio Del Control Sobre Los

Hechos
A medida que se perfecciona el proceso del trabajo, el control se
hace menos personal y se enfoca ms hacia los resultados, es
decir, sobre el grupo de las personas que lo estn haciendo.

MOTIVACIN

LIDERAZGO