BOLETIN LABORAL BOLETIN LABORAL BOLETIN LABORAL BOLETIN LABORAL

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
PAGO DE HORAS SUPLEMENTARIAS Y EXTRAORDINARIAS PAGO DE HORAS SUPLEMENTARIAS Y EXTRAORDINARIAS PAGO DE HORAS SUPLEMENTARIAS Y EXTRAORDINARIAS PAGO DE HORAS SUPLEMENTARIAS Y EXTRAORDINARIAS

Sobre el pago de las horas adicionales, esto es, las horas suplementarias y las horas extraordinarias
el Cdigo de Trabajo ecuatoriano estipula en el artculo 55 Si tuvieren lugar durante el da o
hasta las 24H00, el empleador pagar la remuneracin correspondiente a cada una de las horas
suplementarias con ms un cincuenta por ciento de recargo. Si dichas horas estuvieren
comprendidas entre las 24H00 y las 0H00, el tra!a"ador tendr derecho a un ciento por ciento
de recargo. #ara calcularlo se tomar como !ase la remuneracin $ue corresponda a la hora de
tra!a"o diurno%, adems agrega que el trabajo que se ejecutare el sbado o el domingo deber ser
pagado con el ciento por ciento de recargo.

e acuerdo a lo anterior resumimos lo siguiente!
a& Horas Suplementarias
".# $as horas adicionales que se laboren hasta la %&h'' tienen el 5'( de recargo.
%.# $as horas adicionales que se laboren desde las %&h'' hasta la ')h'' el "''( de
recargo.
!& Horas '(traordinarias
".# $as horas que se laboren los das sbados y domingos deben ser pagadas por el patrono
con el "''(de recargo, as tambi*n las que se laboren los das de descanso +or,oso.

)aso de aplicacin
-l se.or /immy Snche, Cajas, labora para la empresa $0123T20$ S.0., y ha laborado de
lunes a 4iernes, despu*s de su jornada normal de labores, desde las "5h'' hasta las
%'h'', tiene como sueldo mensual de 6 7%',''.
0dems, labor el da sbado seis horas

esarrollo
".# -n primer lugar debemos calcular el 4alor de un da de labores.
6 7%','' di4idimos para 7' das y obtenemos * +0,, por cada da de la!or

%.# 0hora debemos determinar el 4alor de la hora ordinaria
6 "',)8 94alor de un da: di4idimos para 5 horas y obtenemos * +,-- c.hora
ordinaria.

7.# Considerando que el se.or Snche, labor las horas adicionales desde las "5h'
hasta las %'h'' tiene un recargo del 5'( por cada hora.
6 ",77 c;hora con el recargo del 5'( de recargo / * 2,00 cada hora
6 %,'' cada hora multiplicamos por "' horas adicionales / * 20,00

-l patrono debe pagar al se.or Snche, la cantidad de * 20,00 por las +0 H012S
S3#4'5'672182S.

6ota9 -l 4alor de la hora ordinaria tambi*n podemos obtenerla di4idiendo 6 7%' para %&' horas
mensuales < 6 ",77

&.# $as horas laboradas el da sbado tienen un recargo del "''( ya que ese da es de descaso
+or,oso. -n este caso se denominan horas extraordinarias.
6 ",77 c;hora con el recargo del "''( de recargo / * 2,, cada hora
6 %,)8 cada hora multiplicamos por ) horas extraordinarias / * +,02

-l patrono debe pagar al se.or Snche, la cantidad de * +,02 por las H012S
':71201;862182S.

)digo del 7ra!a"o 2rt. <=.- >unciones de con?ian@a.- 1ara los e+ectos de la remuneracin, no se
considerar como trabajo suplementario el reali,ado en horas que excedan de la jornada
ordinaria, cuando los empleados tu4ieren +unciones de con+ian,a y direccin, esto es el trabajo de
quienes, en cualquier +orma, representen al empleador o hagan sus 4eces= el de los agentes
4iajeros, de seguros, de comercio como 4endedores y compradores, siempre que no est*n sujetos
a horario +ijo= y el de los guardianes o porteros residentes, siempre que exista contrato escrito
ante la autoridad competente que estable,ca los particulares requerimientos y naturale,a de las
labores.

)digo del 7ra!a"o 2rt. 0.- 1ecuperacin de horas de tra!a"o.- Cuando por causas accidentales o
impre4istas, +uer,a mayor u otro moti4o ajeno a la 4oluntad de empleadores y trabajadores se
interrumpiere el trabajo, el empleador abonar la remuneracin, sin perjuicio de las reglas
siguientes!
". -l empleador tendr derecho a recuperar el tiempo perdido aumentando hasta por tres horas
las jornadas de los das subsiguientes, sin estar obligado al pago del recargo=
%. icho aumento durar hasta que las horas de exceso sean equi4alentes por el n>mero y el
monto de la remuneracin, a las del perodo de interrupcin=
7. Si el empleador tu4iere a los trabajadores en el establecimiento o +brica hasta que se renue4en
las labores, perder el derecho a la recuperacin del tiempo perdido, a menos que pague el
recargo sobre la remuneracin correspondiente a las horas suplementarias de con+ormidad con
lo prescrito en el artculo 55, reglas % y 7 de este Cdigo=
&. -l trabajador que no quisiere sujetarse al trabajo suplementario de4ol4er al empleador lo que
hubiere recibido por la remuneracin correspondiente al tiempo de la interrupcin= y,
5. $a recuperacin del tiempo perdido slo podr exigirse a los trabajadores pre4ia autori,acin
del inspector del trabajo, ante el cual el empleador ele4ar una solicitud detallando la +echa y
causa de la interrupcin, el n>mero de horas que dur, las remuneraciones pagadas, las
modi+icaciones que hubieren de hacerse en el horario, as como el n>mero y determinacin de
las personas a quienes se deba aplicar el recargo de tiempo.





)ola!oracin9 )#2 2l?redo #iguave Aara