Informe Seguridad e Higiene

UNIVERSIDAD CATLICA DE HONDURAS
Nuestra Seora Reina de la Paz
Seguridad e Higiene en el Trabajo

PR-506 Ingeniera de la Produccin
Maestra en Gestin de Proyectos III Perodo 2010
Presentado por:
Ing. Miriam Iveth Lpez Figueroa. Ing. Elio Misael Rpalo. Ing. Walter Jeremas Lpez Flores.
Campus Santa Rosa de Lima
Santa Rosa de Copn
2 de diciembre de 2010

Tabla de Contenido
Resumen Ejecutivo ............................................................................................................................................. 3 Introduccin ....................................................................................................................................................... 5 Planteamiento del problema .............................................................................................................................. 6 Justificacin del proyecto de investigacin.................................................................................................... 6 Objetivos de la investigacin .............................................................................................................................. 7 Marco Terico y Legal ........................................................................................................................................ 8 Conceptos Bsicos .......................................................................................................................................... 8 Antecedentes Histricos ................................................................................................................................ 9 Cdigo del trabajo Hondureo..................................................................................................................... 10 Tabla para las indemnizaciones ................................................................................................................... 12 Tabla de enfermedades ............................................................................................................................... 12 Metodologa de la Investigacin ...................................................................................................................... 16 Planificacin del proyecto de Investigacin ................................................................................................. 17 Seguridad e Higiene en el Trabajo .................................................................................................................... 18 Elementos de Seguridad .............................................................................................................................. 18 Ropa de Trabajo ........................................................................................................................................... 19 Calzado de seguridad ................................................................................................................................... 20 Anteojos de Seguridad ................................................................................................................................. 21 Guantes Industriales .................................................................................................................................... 21 Sealizacin Industrial ................................................................................................................................. 22 Prevencin de Incendios .............................................................................................................................. 24 Salud y Medicina Laboral ............................................................................................................................. 27 Cmo elaborar un Plan de Higiene y Seguridad ........................................................................................... 28 Anlisis de Resultados ...................................................................................................................................... 31 Conclusiones..................................................................................................................................................... 32 Bibliografa........................................................................................................................................................ 33 Glosario ............................................................................................................................................................ 34 Anexos .............................................................................................................................................................. 36 Anexo 1: Plan de Capacitacin en Higiene y Seguridad ............................................................................... 37
Maestra en Gestin de Proyectos
III Perodo 2010

Resumen Ejecutivo
La seguridad e higiene en el entorno laboral es un factor muy importante para la mejora y rendimiento de los trabajadores, propiciando un ambiente favorable para mejorar su satisfaccin, as como la eficiencia y eficacia empresarial. Sin embargo, este es un concepto que en nuestro pas se ha manejado mayoritariamente en las grandes empresas. Sin embargo en las empresas medianas y pequeas casi no intervienen estos elementos de seguridad en el entorno laboral, y si lo hacen pues es en una menor escala y casi de forma emprica y no definida mediante procesos estandarizados y normas de seguridad establecidas en un cdigo institucional formalmente diseado y divulgado. Higiene es un conjunto de normas y procedimientos tendientes a la proteccin de la integridad fsica y mental del trabajador, preservndolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente fsico donde se ejecutan. Seguridad es el conjunto de medidas tcnicas, educacionales, mdicas y psicolgicas empleados para prevenir accidentes, tendientes a eliminar las condiciones inseguras del ambiente y a instruir o convencer a las personas acerca de la necesidad de implementacin de prcticas preventivas. La seguridad del trabajo contempla tres reas principales de actividad: Prevencin de accidentes, prevencin de robos y prevencin de incendios. La investigacin se enmarca terica y legalmente en los antecedentes histricos y en la legislatura hondurea, especficamente el Cdigo de Trabajo de Honduras, donde se detallan todas las normas que deben seguir los patronos para velar por la seguridad de sus trabajadores y as mismo las indemnizaciones por daos, lesiones o incapacidad originada por accidentes de trabajo y los tipos de enfermedades laborales a las que los empleados estn expuestos. En la seguridad industrial, la correcta utilizacin de los elementos de seguridad es fundamental para mantener una excelente proteccin individual y del contexto laboral. Ante las posibles situaciones de riesgo es necesario contar con el compromiso del profesional y la responsabilidad planteada durante instrucciones y capacitaciones de normas y procedimientos de seguridad. Proteger las vas respiratorias y los ojos es de gran importancia cuando se realizan actividades industriales. Los elementos de seguridad relacionados a la proteccin de los sentidos superiores, estn contemplados en todas las normas internacionales y son de uso obligatorio para los
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individuos implicados en la tarea. Los elementos de seguridad referidos a las zonas del cuerpo media y baja se encuentran directamente relacionados con el tipo de actividad que se realice. El cuidado y observacin de la ropa de trabajo es responsabilidad del profesional. Adems del tipo de ropa de trabajo relacionada con cada actividad especfica es de gran importancia el modo de utilizacin. La indumentaria especfica de cada actividad debe ser utilizada de modo que evite cualquier tipo de riesgo de accidente en la tarea a desarrollar. El calzado de seguridad es un elemento de gran importancia dentro de la correcta utilizacin de la indumentaria industrial, este es fundamental para proteger los miembros inferiores segn el trabajo que se desarrolle. Los desarrollos modernos de anteojos de seguridad proporcionan al trabajador una visin ptima, y permiten proteger el entorno ocular de modo que el desarrollo laboral pueda ser seguro y de excelente calidad. Los guantes constituyen la proteccin natural de las manos. En muchas oportunidades los trabajadores olvidan o evitan su utilizacin con el fin de facilitar el desarrollo de la tarea y de la agilidad para manipular objetos. Es importante destacar que la utilizacin de guantes nunca debe obstaculizar el correcto desempeo de la tarea. Sealizar implica indicar en forma clara y sin lugar a dudas, acciones, lugares y normas. La Sealizacin industrial es una de las condiciones ms importantes de cualquier plan de emergencias y seguridad. Los tipos de carteles utilizados en el mbito laboral comprenden sealizaciones de diferentes formas y tamaos, advirtiendo riesgos elctricos, planes de emergencia, puntos de encuentro o seales de salida. Todos respondiendo a normas de calidad. De este modo se observan carteles indicadores de obligacin, advertencia, incendio, balizas, calcos, peligro, evacuacin, seguridad, prohibicin, aviso, emergencia o precaucin, entre otros, que deben tener diferentes colores para diferenciar el tipo de indicacin. Un plan de higiene del trabajo por lo general cubre el siguiente contenido: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Un plan organizado, Servicios mdicos adecuados Prevencin de riesgos para la salud Servicios adicionales Condiciones ambientales de trabajo Condiciones de tiempo Condiciones sociales.
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Introduccin
La seguridad e higiene laboral ha tomado gran importancia en la visin empresarial de los ltimos aos. Las instituciones toman como una inversin las acciones orientadas a instruir y capacitar personal. Desde las ltimas dcadas, diferentes instituciones y organismos empresariales observan de una manera diferente la implementacin de normas de seguridad e higiene en los contextos laborales. Muchas instituciones, que anteriormente observaban las acciones relacionadas con seguridad laboral como un gasto innecesario, actualmente abordan la problemtica como una inversin. Las acciones tendientes a mejorar la seguridad e higiene en el trabajo se encuadran en normas de seguridad internacionales, apoyadas por leyes locales, y orientadas a guardar la integridad fsica y social de los trabajadores, proteger los bienes de la empresa y lograr un objetivo de desarrollo integral. Desde el punto de vista de la administracin de recursos humanos, la salud y la seguridad de los empleados constituye una de las principales bases para la preservacin de la fuerza laboral adecuada. Para que las organizaciones alcancen sus objetivos deben de un plan de higiene adecuado, con objetivos de prevencin definidos, condiciones de trabajo ptimas, un plan de seguridad del trabajo dependiendo de sus necesidades.
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Planteamiento del problema

La seguridad e higiene industrial es un concepto que en nuestro pas se ha manejado mayoritariamente en las empresas grandes nacionales y en organizaciones de capital extranjero cuyos principios son de rigurosa aplicacin en sus pases de origen. Sin embargo en las empresas medianas y pequeas casi no intervienen estos elementos de seguridad en el entorno laboral, y si lo hacen pues es en una menor escala y casi de forma emprica y no definida mediante procesos estandarizados y normas de seguridad establecidas en un cdigo institucional formalmente diseado y divulgado.
Justificacin del proyecto de investigacin

Los programas de seguridad e higiene es una de las actividades que se necesita para asegurar la disponibilidad de las habilidades y aptitudes de la fuerza de trabajo. Es muy importante para el mantenimiento de las condiciones fsicas y psicolgicas del personal. Higiene y seguridad del trabajo constituye dos actividades ntimamente relacionadas, orientadas a garantizar condiciones personales y materiales de trabajo capaces de mantener nivel de salud de los empleados. Por lo que es un foco de atencin que debe ser analizado y desde el punto de partida de esta investigacin, proporcionar informacin adecuada y completa para comenzar a trabajar esta filosofa institucional en una organizacin.
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Objetivos de la investigacin
Objetivo general
Demostrar la importancia de la seguridad e higiene en el entorno laboral para la mejora y rendimiento de los trabajadores, propiciando un ambiente favorable para mejorar su satisfaccin, as como la eficiencia y eficacia empresarial.
Objetivos especficos
Identificar los aspectos necesarios para eliminar las causas de las enfermedades profesionales Determinar cmo reducir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas sanas, enfermas o portadoras de defectos fsicos. Establecer normas para prevenir el empeoramiento de enfermedades y lesiones. Definir polticas generales para mantener la salud de los trabajadores. Analizar cmo aumentar la productividad por medio del control del ambiente de trabajo.
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Marco Terico y Legal

Conceptos Bsicos
HIGIENE SEGURIDAD
Conjunto de normas y procedimientos tendientes a la proteccin de la integridad fsica y mental del trabajador, preservndolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente fsico donde se ejecutan. Est relacionada con el diagnstico y la prevencin de enfermedades ocupacionales a partir del estudio y control de dos variables: el hombre y su ambiente de trabajo, es decir que posee un carcter eminentemente preventivo, ya que se dirige a la salud y a la comodidad del empleado, evitando que ste enferme o se ausente de manera provisional o definitiva del trabajo. Conforma un conjunto de conocimientos y tcnicas dedicados a reconocer, evaluar y controlar aquellos factores del ambiente, psicolgicos o tensionales, que provienen, del trabajo y pueden causar enfermedades o deteriorar la salud.
Conjunto de medidas tcnicas, educacionales, mdicas y psicolgicas empleados para prevenir accidentes, tendientes a eliminar las condiciones inseguras del ambiente y a instruir o convencer a las personas acerca de la necesidad de implementacin de prcticas preventivas. Segn el esquema de organizacin de la empresa, los servicios de seguridad tienen el objetivo de establecer normas y procedimientos, poniendo en prctica los recursos posibles para conseguir la prevencin de accidentes y controlando los resultados obtenidos. El programa debe ser establecido mediante la aplicacin de medidas de seguridad adecuadas, llevadas a cabo por medio del trabajo en equipo. La seguridad del trabajo contempla tres reas principales de actividad:
Prevencin de accidentes Prevencin de robos Prevencin de incendios
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Antecedentes Histricos
Desde el origen mismo de la especie humana y debido a la necesidad innata de proveerse de alimentos y medios de subsistencia, surge el trabajo y en consecuencia la existencia de accidentes y enfermedades producto de la actividad laboral. Los primeros vestigios de la preocupacin por el bienestar de los trabajadores en el medio laboral, los encontramos en el ao 400 A.C. cuando Hipcrates, conocido como el padre de la medicina, realizo las primeras observaciones sobre enfermedades laborales de que se tenga noticia. Otros cientficos e investigadores en los siglos posteriores efectuaron valiosos estudios relacionados con las condiciones de trabajo, las caractersticas de los medios ambientes de trabajo y las enfermedades que aquejaban a los trabajadores y sus familias. Aproximadamente 500 aos ms tarde Plinio El Viejo, un mdico romano, hizo referencia a los peligros inherentes en el manejo del zinc y del azufre y propuso lo que pueden haber sido el primer equipo de proteccin respiratoria, fabricado con vejigas de animales, que se colocaban sobre la boca y nariz para impedir la inhalacin de polvos. Fue en 1473 cuando Ulrich Ellembog escribi su libro sobre las enfermedades relacionadas con el ambiente de trabajo y cmo prevenirlos, he hizo renacer el inters de esta rea. En 1556 fue publicado el libro ms completo en la descripcin de los riesgos asociados con las actividades de minera, su autor Georg Pawer, en el que se hacen sugerencias para mejorar la ventilacin en las minas y fabricar mscaras, que protejan efectivamente a los mineros. Durante ese siglo el Dr. Paracelso, observo durante cinco aos a los trabajadores de una planta de fundicin y public sus observaciones, este libro reforz el inters en el estudio sobre la toxicidad del mercurio y otros metales. Fue hasta el siglo XVII cuando Bernardino Ramazzini inici la prctica de lo que actualmente se conoce como medicina del trabajo, al escribir de manera sistemtica y ordenada las enfermedades relacionadas con los diferentes oficios que se desarrollaban en aquella poca. Ms tarde con el inicio de la revolucin industrial en Europa, los procesos y ambientes de trabajo se transformaron radicalmente, la principal caracterstica de este periodo fue el inicio del uso de mquinas con el objetivo de aumentar la velocidad con que se desarrollaba el trabajo y mediante este mtodo, incrementar tambin la productividad y las ganancias. Desde luego estos cambios repercutieron en la salud y bienestar de los trabajadores, en la mayora de los casos de manera negativa; los accidentes de trabajo incrementaron su incidencia y aparecieron enfermedades profesionales hasta entonces desconocidas creadas por los nuevos agentes agresores utilizados durante los procesos de trabajos. A partir de esos aos y a causa de las causas mltiples propuestas y revueltas de los obreros contra semejantes condiciones de trabajo, se fue formando una conciencia internacional referente a la conveniencia de cuidar la salud de los trabajadores por dos motivos fundamentales, el primero consiste en el derecho de todo ser humano tiene de trabajar y vivir en el mejor nivel posible; y en
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segundo lugar por factores econmicos ya que es aceptable que la productividad est estrechamente ligada a la salud de los trabajadores. Ante este panorama, adquieren mayor valor las acciones individuales, colectivas, institucionales, nacionales o internacionales que se efectan con un afn real de colaborar en las mejoras de las condiciones de higiene y seguridad industrial. Charles Trackrak escribi un libro sobre riesgos en diversas industrias, pero la ms importante fue la que declar cada patrn es responsable de la salud y seguridad de sus trabajadores. En 1970 se publica en EUA La ley de seguridad e Higiene Ocupacional, cuyo objetivo es asegurar en lo mximo posible que todo hombre y mujer que en esta nacin trabaje en lugares seguros y saludables, lo cual permitir preservar nuestros cuerpos. Esta ley es posiblemente el documento ms importante que se ha emitido a favor de la seguridad y la higiene, ya que cubre con sus reglamentos, requerimientos con casi todas las ramas industriales, los cuales han sido tomados por muchos otros pases. Como vemos, la seguridad e higiene aunque lentamente, a travs de los aos ha logrado cimentarse como una parte muy importante de cualquier empresa y es que principalmente se ha reconocido y entendido su importancia y utilidad para el buen desempeo de las operaciones, por las tres partes directamente involucradas: Trabajadores, Empresarios y Gobierno
Cdigo del trabajo Hondureo

Artculo 391. Todo patrono o empresa est obligado a suministrar y acondicionar locales y equipos de trabajo que garanticen la seguridad y la salud de los trabajadores. Para este efecto deber proceder, dentro del plazo que determine la inspeccin general del trabajo y de acuerdo con el reglamento o reglamentos que dicte el poder ejecutivo, a introducir por su cuenta todas las medidas de higiene y de seguridad en los lugares de trabajo que sirvan para prevenir, reducir o eliminar los riesgos profesionales. Artculo 392. Es tambin obligacin de todo patrono acatar y hacer cumplir las medidas de prevencin de riesgos profesionales que dicte el ministerio de trabajo y previsin social. Artculo 393. Los trabajos a domicilio o en familia quedan sometidos a las disposiciones que preceden, pero las respectivas obligaciones recaern, segn el caso, sobre los trabajadores o sobre el jefe de la familia. Artculo 394. En los establecimientos industriales y comerciales se tomarn medidas para proteger la moralidad y asegurar el bienestar de los trabajadores y en especial las siguientes: 1. Prohibir la introduccin, venta y uso de drogas heroicas o de bebidas embriagantes;
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2. Habilitar lugares especiales para dormir o comer, operaciones que quedan prohibidas en los lugares de trabajo; y, 3. Limitar a cincuenta (50) kilogramos el peso de los sacos o bultos que carguen los trabajadores, con una tolerancia de hasta un diez por ciento (10%) en casos especiales sealados por el reglamento. La movilizacin de pesos mayores debe hacerse por medios mecnicos. Artculo 395. Son labores, instalaciones o industrias insalubres las que por su naturaleza puedan originar condiciones capaces de amenazar o de daar la salud de los trabajadores, debido a los materiales empleados, elaborados o desprendidos, o a los residuos slidos, lquidos o gaseosos. Son labores, instalaciones o industrias peligrosas las que daan o puedan daar de modo inmediato y grave la vida de los trabajadores, sea por su propia naturaleza o por los materiales empleados, elaborados, desprendidos o de desecho (slido, lquido o gaseoso). O por el almacenamiento de sustancias toxicas, corrosivas, inflamables o explosivas, en cualquier forma que este se haga. El reglamento determinara cuales explotaciones son insalubres, cuales son peligrosas, las sustancias cuya elaboracin se prohbe, se restringe o se somete a ciertos requisitos y, en general, todas las normas a que deben sujetarse estas actividades. Artculo 396. Todos los trabajadores que se ocupen en el manipuleo, fabricacin y expendio de productos alimenticios para el consumo pblico, deben proveerse cada mes de un certificado mdico que acredite que no padece de enfermedades infectocontagiosas o capaces de inhabilitarlos para el desempeo de su oficio. A este certificado mdico es aplicable lo dispuesto en el artculo 157. Artculo 397. Los patronos que tengan a su servicio diez (10) o ms trabajadores permanentes deben elaborar un reglamento especial de higiene y seguridad, y someterlo a la revisin y aprobacin de la inspeccin general del trabajo, a ms tardar dentro de los tres (3) meses siguientes a la vigencia de este cdigo, o dentro de los tres (3) meses siguientes a la iniciacin de las labores si se trata de un nuevo establecimiento. Artculo 398. El reglamento especial que se prescribe en el artculo anterior debe contener, por lo menos, disposiciones normativas sobre los siguientes puntos: 1. Proteccin e higiene personal de los trabajadores; 2. prevencin de accidentes y enfermedades; 3. servicio mdico, sanidad del establecimiento, y salas cunas en su caso; 4. prohibicin de facilitar alojamiento en edificios de industrias peligrosas o insalubres: 5. provisin de sillas para trabajadores de tiendas, boticas, fabricas, talleres y establecimientos similares; 6. cuando se trate de trabajos con soldadura elctrica, las condiciones que deben reunir los locales y los elementos de proteccin para los trabajadores.
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7. normas especiales, cuando se trate de empresas mineras y petroleras; 8. medidas de seguridad en las empresas de energa elctrica, en los depsitos de explosivos, de materias inflamables y dems elementos peligrosos; y, 9. higiene en las empresas agrcolas, ganaderas y forestales. Artculo 399. Una vez aprobado el reglamento de conformidad con el artculo 397, el patrono debe mantenerlo fijado en dos (2) lugares visibles del local del trabajo. Artculo 400. Corresponde al ministerio de trabajo y previsin social velar por el cumplimiento de las disposiciones de este captulo, atender las reclamaciones de patronos y obreros sobre la trasgresin de sus reglas, prevenir a los remisos, y, en caso de reincidencia o negligencia, imponer sanciones, teniendo en cuenta la capacidad econmica del trasgresor y la naturaleza de la falta cometida. Devengados en cualesquiera de los periodos de pago convenidos, si el da de su vencimiento no se les hubiere pagados.
Tabla para las indemnizaciones

Artculo 454. Para los efectos de este ttulo se adopta la siguiente tabla de valuacin de incapacidades. Debido a la gran cantidad de indemnizaciones existentes, se deja slo como referencia, en todo caso, si se desea consultar, en este artculo del cdigo de trabajo se encuentra el porcentaje de indemnizacin de acuerdo a su seguro de vida que le debe dar el patrono al trabajador de acuerdo a la lesin, incapacidad o enfermedad laboral sufrida.
Tabla de enfermedades
Artculo 455. Para los efectos de este ttulo se adopta la siguiente tabla de enfermedades profesionales enfermedades infecciosas y parasitarias, toxicas y por agentes fsicos. i. carbunco: curtidores, traperos, cargadores de lana, pastores y peleteros, manipuladores de crin, cerda. Cuernos, carnes y huesos de bovinos. ii. muermo: caballerizos. Mozos de cuadra, cuidadores de ganados caballares. iii. brucelosis: trabajos ejecutados en los destaces de ganado, las carniceras, fbricas de embutidos, lecheras y sus derivados, trabajos en la cloacas y desages, laboratorios, trabajos que exponen al contacto de animales infectados. iv. anquilostomiasis: mineros, ladrilleros, alfareros, terreros, jardineros y areneros. v. actinomicosis: panaderos, molineros de trigo, cebada, avena, centeno, campesinos. vi. leishmaniosis: chicleros, huleros, vainilleras y leadores de las regiones tropicales.
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vii. viii. ix. x.
xi.
xii. xiii. xiv.
xv. xvi.
xvii.
xviii.
xix. xx. xxi.
sfilis: sopladores De vidrio, (accidente primitivo; chancro bucal), mdicos, enfermeras, mozos de anfiteatro (en las manos). antracosis: mineros, (de las minas de carbn), carboneros, fogoneros de carbn mineral, deshollinadores. ttanos: caballerizos, carniceros, mozos de cuadra y cuidadores de ganado. silicosis: mineros (de las minas de minerales y metales), canteros, caleros, obreros de las fbricas de cemento, afiladores y albailes, areneros, trabajadores de fbricas de porcelana. tuberculosis: mdicos, enfermeros, mozos de anfiteatro, carniceros; mineros, fogoneros de carbn y maquinistas de ferrocarril, en los casos en que hayan sufrido una silicosis o una antracosis anterior. siderosis: trabajadores de hierro (limadores, torneros y manipuladores de xido de hierro). tabacosis: trabajadores de la industria del tabaco. otras coniosis: carpinteros, obreros de la industria del algodn, lana, yute, seda, pelo y plumas, limpiadores al soplete, pintores y aseadores que utilizan el aire a presin (pistolas de aire). dermatosis: cosecheros de cana, vainilleros, hiladores de lino, jardineros. dermitis causadas por agentes fsicos: calor: herreros. Fundidores, obreros del vidrio, chferes. Fri: obreros que trabajan en cmaras fras. Radiaciones solares: trabajos al aire libre. Radiaciones elctricas: rayos x. Radiaciones minerales: radio. otras dermitis: manipuladores de pinturas de colorantes, vegetales a base de sales metlicas o de anilinas, cocineras, lavaplatos, lavanderas, mineros, blanqueadores de ropa, especieros, fotgrafos, albailes, canteros, manipuladores de cemento, ebanistas, barnizadores, desengrasadores de trapo, bataneros, blanqueadores de tejidos por medio de vapores de azufre, curtidores de pieles en blanco, hiladores y colectores de lana, fabricantes de cloro por descomposicin elctrica de cloruro de sodio, manipuladores del petrleo y de la gasolina. influencias de otros agentes fsicos en la produccin de enfermedades: humedad: en los individuos que trabajan en lugares que tengan agua, por ejemplo, en los sembradores de arroz. El aire comprimido y confinado: en buzos, mineros, en los individuos que trabajan en lugares mal ventilados, independientemente de aquellos lugares en donde se producen gases nocivos. Enfermedades de la vista y del odo oftalmia elctrica: trabajadores en solduras autgenas, electricistas. otras oftalmias producidas: trabajadores en altas temperaturas: vidrieros, hojalateros, herreros, etc. Esclerosis del odo medio: laminadores de cobre, trituradores de minerales.
Otras afecciones: xxii. hidroma de la rodilla: trabajadores que trabajan habitualmente hincados xxiii. calambres profesionales: escribientes, pianistas, violinistas y telegrafistas.
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xxiv. xxv. xxvi. xxvii. xxviii. xxix. xxx. xxxi. xxxii.
xxxiii. xxxiv.
xxxv. xxxvi. xxxvii. xxxviii. xxxix.
xl.
xli.
deformaciones profesionales: zapateros, carpinteros, albailes. Intoxicaciones amoniaco: trabajadores en la destilacin de la hulla, en la preparacin de abonos para los terrenos de agricultura, letrineros, poceros, mineros, fabricantes de hielo y estampadores. cido fluorhdrico: vidrieros grabadores. vapores clorosos: preparacin del cloruro de calcio, trabajadores en el blanqueo, preparacin del cido clorhdrico, del cloruro de la sosa. anhdrido sulfuroso: fabricantes de cido sulfrico, tintoreros, papeleros de colores y estampadores. oxido de carbono: caldereros, fundidores de minerales y metales (altos hornos) y mineros. cido carbnico: los mismos obreros que para el xido de carbono, y adems: poceros v letrineros. arsnico, arsenicismo: obreros de las plantas de arsnico, de las fundiciones de minerales y metales, tintoreros y dems manipuladores del arsnico. plomo, saturnismo: obreros de las fundiciones de mineras y metales, pintores que usan el albayalde, impresores, fabricantes de cajas para conservas y manipuladores del plomo y sus derivados. cobre, cuprismo: obreros que se ocupan en la obtencin del cobre o que usen cualquiera de sus sales. mercurio, hidrargirismo: mineros de las minas de mercurio y dems manipuladores del mismo metal. hidrogeno sulfurado: mineros, aljiberos, albaaleros, los obreros que limpian los hornos v las tuberas industriales, las retortas y los gasmetros, trabajadores en el gas del alumbrado y los vinateros. vapores nitrosos: obreros de las fbricas del cido ntrico y estampadores. sulfuro de carbono: fabricantes de este producto, vulcanizadores de caucho, extraccin de grasas y aceites. cido cianhdrico: mineros, fundidores de minerales y metales, fotgrafos, tintoreros en azul y fabricantes de la sosa. esencias colorantes, hidrocarburos: fabricantes de perfumes. carburos de hidrogeno, destilacin de la hulla y del petrleo, preparacin de barnices y todos los usos del petrleo y sus derivados: mineros de las minas de carbn. Petroleros, chferes, etc. cromatos y bicromatos alcalinos: los preparadores de colorantes de cromo; las fbricas de papel pintado; en las fbricas de lpices de colores; las fbricas de tintas y en las tintoreras, en la preparacin del cromo y de sus componentes; en la fabricacin de espoletas. Explosivos, polveras, plvora piroxilada de caza; fsforos suecos; en la industria textil para impermeabilizar los tejidos. cncer epitelial: provocado por la parafina, alquitrn y substancias anlogas.
Artculo 456. Las tablas a que se refieren los dos artculos que anteceden pueden ser modificadas o adicionadas, en cualquier tiempo, por decreto del poder ejecutivo.
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Artculo 457. nicamente se consideran hernias que dan derecho a indemnizacin como incapacidad temporal: a. las que aparezcan bruscamente a raz de un traumatismo violento sufrido en el trabajo, que ocasione roturas o desgarramiento de la pared abdominal o diafragma y se acompaen con un sndrome abdominal agudo y bien manifiesto; y, b. las que sobrevengan en trabajadores predispuestos como consecuencia de un traumatismo o esfuerzo, siempre que este sea violento, imprevisto y anormal en relacin del trabajo que habitualmente ejecuta la vctima. Artculo 458. Para la declaracin de la incapacidad producida por una hernia, de no estimar el patrono o la entidad aseguradora, que se trata de una de las comprendidas en el artculo anterior, el juez ordenara que se levante una informacin mdica que deber concluirse dentro del trmino ms perentorio posible. Esta informacin abarcara por lo menos los siguientes extremos, salvo que no fuere del todo factible llenar algunos de ellos: a. los antecedentes personales del sujeto observado y los resultados de los exmenes anteriores que haya sufrido; b. las circunstancias del accidente referidas por el paciente y confirmadas plenamente por los testigos, si los hubiere, puntualizando la naturaleza del trabajo a que se dedicaba la victima; la posicin exacta de esta en el momento del accidente; si estaba cargado el trabajador al efectuar el esfuerzo a que se refiere la produccin de la hernia y la clase de ese esfuerzo. c. los sntomas observados en el momento del accidente y en los das sucesivos, comprobando muy especialmente si se produjo un dolor brusco cuando el hecho ocurri; su localizacin y condiciones; si fue precisa la intervencin inmediata de un mdico y el tiempo que duro la suspensin de las faenas o labores del hernioso, caso de haber sido necesaria dicha suspensin; y, d. los caracteres de la hernia producida; los relacionados con el examen detenido del estado de integridad funcional de la regin afectada y de la pared abdominal y, si los hubiere, los deducidos de los reconocimientos que posteriormente se hayan practicado en el lesionado.
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Metodologa de la Investigacin
Existen numerosas tcnicas para la recopilacin de datos y procesamiento de los mismos para obtener informacin relevante para desarrollar una investigacin. La naturaleza de investigacin en la cual se enmarca este trabajo utiliza solamente la recopilacin bibliogrfica de fuente primarias y secundarias como material de investigacin ya que no pretende formular nuevas teoras ni conceptos relacionados con el tema, simplemente la recopilacin y anlisis de documentacin ya existente del mismo aplicndolo o enmarcndolo en el entorno laboral general, por lo que quedan descartadas las aplicaciones de encuestas, cuestionarios o entrevistas y el enfoque metodolgico a utilizar ser mediante las siguientes actividades: Bsqueda y seleccin de libros de autores reconocidos en la materia. Bases legales de la legislatura hondurea acerca de la seguridad e higiene en el trabajo. Casos de xito de empresas que han implementado sistemas de seguridad. Anlisis de reglamentos internos de Seguridad formulados por organizaciones. Anlisis cualitativo de los resultados obtenidos.
La planeacin metodolgica del proyecto de investigacin concluye y se le da seguimiento y control mediante el siguiente cronograma de actividades y tareas.
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Planificacin del proyecto de Investigacin
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Elementos de Seguridad
Los elementos de seguridad son de gran importancia para cumplir los procesos de calidad, cuidar al trabajador y asegurar un buen desarrollo del contexto laboral. En la seguridad industrial, la correcta utilizacin de los elementos de seguridad es fundamental para mantener una excelente proteccin individual y del contexto laboral. Ante las posibles situaciones de riesgo es necesario contar con el compromiso del profesional y la responsabilidad planteada durante instrucciones y capacitaciones de normas y procedimientos de seguridad. La concientizacin referida a la buena utilizacin de elementos de seguridad, herramientas y artefactos elctricos tiene mucha importancia al momento de enfrentar situaciones peligrosas, de riesgo, o de manipulacin de elementos en la rutina de trabajo.
Cabeza, ojos y odos.

Proteger las vas respiratorias y los ojos es de gran importancia cuando se realizan actividades industriales. Los elementos de seguridad relacionados a la proteccin de los sentidos superiores, estn contemplados en todas las normas internacionales y son de uso obligatorio para los individuos implicados en la tarea.
Entre los elementos de seguridad ms importantes encontramos a los protectores auditivos, de gran importancia cuando se realizan actividades con frecuencia de ruido muy altas y que pueden afectar la audicin. En cuanto a la proteccin ocular en trabajos donde se registran riesgos de chispas, virutas, esquirlas, es necesario utilizar gafas protectoras o anteojos de seguridad. Por lo general el anteojo de seguridad es fabricado en policarbonato de alto impacto, puede ser transparente totalmente y tiene proteccin lateral. La proteccin de la cabeza est directamente encomendada al uso correcto del casco.
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Tronco, manos y miembros inferiores.

Los elementos de seguridad referidos a las zonas del cuerpo media y baja se encuentran directamente relacionados con el tipo de actividad que se realice. En trabajos de altura es fundamental la utilizacin del cinturn de seguridad, utilizar los enganches con exactitud puede salvar la vida de la persona en las situaciones menos pensadas. La faja lumbar es otro de los elementos que contribuyen a la buena posicin anatmica del trabajador, estos elementos, junto con los trajes de agua y mamelucos dependen de la situacin climtica y las condiciones geogrficas donde se trabaje. La proteccin de manos est relacionada con el tipo de actividad que se realice; de este modo se utilizan guantes de distintos materiales, para cubrir la tarea especfica. En relacin a la proteccin de los pies, el calzado de seguridad debe ser tenido en cuenta sobre todo, cuando se trabaja en contexto de riesgos de lesin en los pies.
Ropa de Trabajo
El cuidado y observacin de la ropa de trabajo es responsabilidad del profesional. Adems del tipo de ropa de trabajo relacionada con cada actividad especfica es de gran importancia el modo de utilizacin. La indumentaria especfica de cada actividad debe ser utilizada de modo que evite cualquier tipo de riesgo de accidente en la tarea a desarrollar. En trminos generales, se debe llevar ajustada la ropa de trabajo evitando llevar partes sueltas de tela, o ropa desgarrada, estas situaciones motivan riesgos laborales. Es peligroso llevar partes de tela que cuelguen de la indumentaria, ya que pueden existir riesgos de enganche y deslizamientos.
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Ropa indicada y herramientas.

Segn las diferentes tareas a desarrollar no est permitido guardar herramientas en bolsillos de la indumentaria, tampoco colgarlas de cintos de seguridad, o enganchar en zapatos especiales. Solo en los casos que el diseo de la ropa lo requiera y tenga bolsillos diseados a tal fin, podrn llevarse herramientas en la ropa de trabajo. Los riesgos de accidentes y las posibilidades de lesiones en los individuos aumentan cuando la ropa de trabajo es mal utilizada.
Siempre que se detecten roturas, desgarros o anomalas de la fabricacin se debe indicar su reemplazo para seguridad del trabajador y del equipo que comparte actividades diarias. Conocer los riesgos de accidentes es muy importante para prevenir e implementar normas adecuadas.
Calzado de seguridad
El calzado de seguridad es un elemento de gran importancia dentro de la correcta utilizacin de la indumentaria industrial, este es fundamental para proteger los miembros inferiores segn el trabajo que se desarrolle. Adems de los factores relacionados con normas de seguridad industrial, el clima y las caractersticas geogrficas influyen a la hora de determinar el calzado apropiado para ser utilizado por el personal. El uso de cordones, cierres, o botas enterizas, punta de acero, o el material con que se construye el calzado depende principalmente del respeto a normas de seguridad. Segn la actividad especializada que se realice, el trabajador debe utilizar vestimenta indicada para proteger su integridad fsica y complementar la actividad integral con el grupo de tareas. El material con que se confeccionan los zapatos industriales modernos debe variar segn la actividad que se realice. Las superficies son muy importantes para determinar la confeccin de la suela de la indumentaria. Una vez asignada, esta puede variar segn se cambie el contexto geogrfico. Cuidar los pies de posibles cortes, descargas elctricas, deslizamientos en superficies mojadas, es una cuestin de rutina laboral y de conocimiento de las normas de seguridad industrial. Utilizar zapatos con punta dura de metal es necesario en muchas actividades de riesgo de movimientos pesados, cortes, y peligros de aplastamiento en pies, sin embargo en otras actividades no es necesario, las botas en lluvia o terrenos hmedos y la utilizacin de elementos extras deben ser indicados por instructores y especialistas.
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Anteojos de Seguridad
En cualquier actividad laboral la proteccin de la vista es fundamental. Los anteojos de seguridad son elementos de gran utilidad en la tarea industrial. Si bien muchos profesionales tienden a quitrselos para ganar comodidad en la visin, en los ltimos aos el uso se ha establecido como obligatorio y contemplado en todas las normas de calidad. Los desarrollos modernos de anteojos de seguridad proporcionan al trabajador una visin ptima, y permiten proteger el entorno ocular de modo que el desarrollo laboral pueda ser seguro y de excelente calidad.
Las situaciones relacionadas con baja visin deben ser solucionadas rpidamente para asegurar un buen rendimiento del trabajo y minimizar riesgos laborales.
Prioridades y caractersticas
Entre las prioridades que deben tenerse en cuenta en el uso de anteojos de seguridad se encuentra la observacin de calidad y material de confeccin. La buena calidad del anteojo de seguridad debe permitir que la vista siga percibiendo de manera eficiente todos los detalles relacionados con la manualidad que se est realizando. No debe perderse la precisin de actividades laborales y lo detalles que se necesitan en el manejo de herramientas y elementos de trabajo. Cuando el trabajador observa deterioro o mala calidad en el elemento debe informarlo inmediatamente. En los casos de roturas fallas de fabricacin o detalles que impidan una correcta visin, lo indicado es reemplazar el material. Los anteojos de seguridad modernos se construyen bajo diferentes materiales, uno de los ms optimizados por el bajo peso y calidad son los de policarbonato. Adems de las caractersticas de material, el anteojo debe tener proteccin en los laterales y en el mejor de los casos patillas ajustables. Para mejorar la visin en el lente despus de uso continuo, muchas marcas aplican a sus productos tratamiento anti-raya; de esta manera se optimiza la vida til del producto y el rendimiento en la visin del trabajador.
Adems de las capas protectoras que se aplican para los tratamientos antiraya, es importante de acuerdo a la actividad que se realiza asegurar la proteccin contra rayos UV y una visin panormica sin obstculos.
Guantes Industriales
En la proteccin de las manos, los guantes industriales comprenden una indumentaria de importancia. En las diferentes actividades que se desarrollan en la rutina laboral, los miembros superiores se encuentran muy expuestos, ya que son los principales implicados en el desarrollo del trabajo industrial. El modo de manipular objetos y la correcta formacin en relacin a la utilizacin de herramientas son factores que contribuyen a la seguridad del profesional. Las manos
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deben estar protegidas en todo momento y segn la actividad especfica que se est realizando.
Proteger las manos.

Los guantes constituyen la proteccin natural de las manos. En muchas oportunidades los trabajadores olvidan o evitan su utilizacin con el fin de facilitar el desarrollo de la tarea y de la agilidad para manipular objetos. El cumplimento de las normas de seguridad en relacin a la indumentaria debe ser especialmente observada por el profesional y supervisores, responsables de reas y encargados. Es importante destacar que la utilizacin de guantes nunca debe obstaculizar el correcto desempeo de la tarea. Segn la tarea que se desarrolle se debe utilizar la indumentaria especifica. De este modo encontramos diferentes materiales y tipo de guantes indicados para trabajos especficos. El material y tipo de confeccin vara de acuerdo a la finalidad del producto, siendo de ltex, PVC, nitrilo, dielctrico, tejido, descartable, cuero descarne, vaquetas, y otros.
Sealizacin Industrial
Sealizar implica indicar en forma clara y sin lugar a dudas, acciones, lugares y normas. La Sealizacin industrial es una de las condiciones ms importantes de cualquier plan de emergencias y seguridad. No solo los individuos que se desempean en las instalaciones deben saber cmo desempearse en una situacin de riesgo o emergencia. Una correcta distribucin de carteles de seguridad dentro de un complejo industrial es de gran importancia. Indicar normas y procedimientos, sealizacin de emergencia y puntos de encuentro, puede salvar vidas en una situacin de riesgo o incendio. Los carteles de seguridad tienen diferentes fines y caractersticas de visualidad. Son numerosas las estrategias de sealizacin que se pueden establecer en un complejo industrial. Sin embargo todos los mtodos de sealizacin deben estar aprobados por normas de seguridad vigentes. En muchos pases, la aprobacin de la sealizacin final en una industria debe ser supervisada por direccin de bomberos, consultores especializados, y reas de habilitaciones estatales. Esta situacin es una condicin indispensable para obtener una habilitacin de negocios, para poder desarrollar actividad industrial.
En todo momento debe ser utilizado el elemento adecuado segn la tarea que se realice; en muchas situaciones se observa una carga importante de peligrosidad si tipo de producto no es el indicado para la actividad laboral especfica.
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Principios bsicos de la sealizacin

Son numerosos los carteles de seguridad utilizados en el contexto laboral. Sirven a diferentes propsitos y responden en su confeccin a las normas de seguridad y calidad vigentes. Los carteles fotoluminiscentes tiene la particularidad de poder ser visualizados con muy baja incidencia de luz. En las sealizaciones relacionadas con riesgos de incendio, emergencias y situaciones de riesgo es importante que la visualizacin del cartel sea ptima y est orientada a ser vista por cualquier persona. Se debe tener en cuenta que si al momento de la emergencia se encuentran en el lugar individuos externos a los planteles de trabajo, o poco familiarizados con el lugar; estos deben ubicar rpidamente pasillos y salidas respondiendo a los carteles. En relacin a los avisos de seguridad de maquinarias, utilizacin de herramientas e indumentaria, el punto visual debe estar pensado de forma tal que el implicado vea la sealizacin fcilmente.
Tipos de carteles.
Los tipos de carteles utilizados en el mbito laboral comprenden sealizaciones de diferentes formas y tamaos, advirtiendo riesgos elctricos, planes de emergencia, puntos de encuentro o seales de salida. Todos respondiendo a normas de calidad. De este modo se observan carteles indicadores de obligacin, advertencia, incendio, balizas, calcos, peligro, evacuacin, seguridad, prohibicin, aviso, emergencia o precaucin, entre otros, que deben tener diferentes colores para diferenciar el tipo de indicacin. Seales de Peligro - Prohibicin Bloqueo y etiquetado
El modo en que se disponen los carteles dentro de una edificacin, responde exclusivamente a las caractersticas geogrficas del lugar. La observacin del buen estado de la sealizacin debe ser una tarea compartida por todo el personal.
La sealizacin como tcnica prevencionista: Cuando no sea posible eliminar el riesgo. No se pueden instalar adecuados sistemas de defensa. No sea posible utilizar medios de proteccin personal. Complemento a cualquier otro sistema de seguridad.
Se debe especificar:
El sitio Seal recomendada Ubicacin Numero de seales Descripcin de la seal
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Clases de sealizacin:

Seales de Precaucin
Sealizacin ptica Sealizacin acstica. Sealizacin olfativa. Sealizacin tctil
Clasificacin de colores:
Color de seguridad Significado Paro Prohibicin Material, equipo y sistemas para combate de incendios. Advertencia de peligro. Delimitacin de areas Advertencia de peligro por radiaciones ionizantes. Condicin segura.
ROJO
Alto y dispositivos de desconexin para emergencias. Sealamientos para prohibir acciones especficas. Identificacin y localizacin.
AMARILLO
Atencin, precaucin, verificacin. Identificacin de fluidos peligrosos. Lmites de reas restringidas o de usos especficos. Sealamiento para indicar la presencia de material radiactivo. Identificacin de tuberas que conducen tuberas de bajo riesgo. Sealamiento para identificar salidas de emergencia, rutas de evacuacin, zonas seguras y de primeros auxilios. Sealamientos para realizar acciones especficas.
VERDE
AZUL
Obligacin.
Prevencin de Incendios
En la prevencin de incendios en contextos industriales, tiene mucha importancia la coordinacin y responsabilidad de los equipos de trabajo implicados en la tarea diaria. La instruccin oportuna, y una capacitacin constante son grandes aliados al momento de prevenir. En los primeros pasos para prevenir incendios, los especialistas realizan un recorrido sobre las instalaciones para desarrollar una evaluacin de los riesgos de incendio reales que se pueden ocasionar en la institucin. Si bien existen numerosos mtodos y normativas para evaluar y definir el grado de riesgo, lo importante es determinara claramente vas de escape, material de construccin de la institucin, sealizaciones y estado de los elementos de combate y eliminacin de incendios.
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Estado edilicio.
En la observacin del estado edilicio deben tenerse en cuenta diferentes situaciones que pueden provocar incendio. En una primera evaluacin se deben tener en cuenta, instalaciones elctricas, instalaciones sanitarias y de gas, ubicacin y caracterstica de instalaciones, y el estado de las instalaciones contra incendio, factores de ocupacin y estado de corredores, escaleras, pasillos, salidas de emergencia y regulares. El sistema elctrico es de vital importancia en la prevencin de accidentes laborales y riesgos de incendio. El sistema debe contar en todas las reas con puesta a tierra adecuado, proteccin diferencial sobre los circuitos y ser observados peridicamente por especialistas de control de calidad.
La sealizacin y lugar donde debe encontrarse el extintor debe ser definido despus de una observacin minuciosa y responsable. En los momentos de incendio o accidentes, el personal debe conocer exactamente el lugar donde se encuentran los elementos, adems mediante una capacitacin efectiva se deben conocer los modos de utilizacin de los elementos.
Riesgo de incendio.
Del anlisis de cada sector deben resultar observados los principales riesgos de incendio y en consecuencia desarrollar diferentes medidas preventivas. Una de las medidas ms comunes tomadas en el contexto laboral es la de prohibir fumar en el mbito de trabajo. Si bien se tiene en cuenta la salud laboral y ejemplo de conducta; las colillas de cigarrillos son una de las principales causas de incendio en ambientes de trabajo, sobre todo donde existe presencia de cartones y elementos combustibles. Los cortocircuitos son otras causas muy comunes de incendio por eso se debe minimizar el riesgo contando con protecciones termo magnticas y disyuntores diferenciales. Adems se debe poner especial cuidado en mantener alejados en por lo menos un metro todos los materiales cercanos a las lmparas, las cuales deben tener proteccin contra cadas.
Extintor
El elemento por excelencia de combate contra el fuego en el mbito industrial es el matafuego. Si bien otros elementos de lucha contra incendios como arena y agua son eficaces segn el tipo de fuego, el matafuego es una invencin extendida y aprobada por las diferentes normas de seguridad vigentes. En la observacin de prevencin de riesgos de incendios, los especialistas deben observar y determinar eficientemente la disposicin geogrfica de cada elemento de combate de riesgos de incendio. Una vez dispuesta la distribucin de los elementos, se deben designar grupos de tareas encargados de la revisacin peridica del estado y vencimientos de la carga en los extintores.
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Plan de evacuacin
Dentro del manual de proteccin contra incendio se encuentra el plan de evacuacin. Evacuar el lugar de trabajo diario no es una tarea sencilla. En un caso de emergencia los nervios y la ansiedad pueden ocasionar grandes contratiempos. Es necesario que cada persona conozca qu hacer ante una eventualidad de emergencia. En primer lugar se debe establecer dentro de un complejo de trabajo, la organizacin de equipos de tareas para emergencias. Esta organizacin permitir a cada persona saber qu hacer en los casos de eventualidades importantes. Antes de disear un plan de evacuacin se debe tener muy en claro el diagrama de un de emergencia
Evacuar
Cuando el escape no es controlable; el jefe de emergencia ordena la evacuacin del edificio. Al ordenar la evacuacin, los grupos de tareas deben saber exactamente qu hacer. Inmediatamente se debe ordenar el corte de fluidos. Posteriormente se llama al grupo de evacuadores, a quienes se les indicara si la evacuacin es total o parcial. Si es parcial se debe indicar a las reas que no evacuan que permanezcan en sus puestos. Si en cambio la evacuacin es total, los equipos de evacuacin de todos los sectores deben proceder para que se dirijan al punto de encuentro. Los lderes de grupo realizan evacuacin total, se verifica si esta todo el personal del sector y el estado de salud, todo deben dirigirse al punto de encuentro.
El punto de encuentro es el lugar donde se rene todo el personal una vez que se evacua el edificio. Es importante que este punto geogrfico se encuentre en un lugar alejado pero fcil de acceder y sin riesgo de ningn tipo para el personal implicado. Una vez que el personal se rene en el punto debe esperar la orden del jefe de brigada para regresar y reponer servicios.
Practicar
Debido a la importancia de saber que hacer frente a un siniestro, es de gran valor realizar un simulacro y observar la respuesta del personal. Al realizar un simulacro de incendio y evacuacin, el personal tiene la oportunidad de observar el contexto laboral en una situacin diferente y accionar en consecuencia. Adems los jefes de rea y el jefe de emergencia pueden realizar ajustes y mejorar el plan de evacuacin de ser necesario.
Es de vital importancia esperar la orden y no regresar por voluntad propia. Nunca se sabe el riesgo de vida en el lugar hasta ser evaluado por profesionales como bomberos o personal especializado.
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Salud y Medicina Laboral

La salud laboral es muy observada en la actualidad por todas las instituciones empresariales, y por los organismos mundiales relacionados con el trabajo y el impacto social. Las medidas tendientes a conservar la salud en el trabajo deben ser respetadas por el trabajador y por la institucin en la que desarrolla su tarea. Para prevenir los daos a la salud ocasionados por el trabajo est constituida la Organizacin Internacional del Trabajo OIT; es el principal organismo internacional encargado de la mejora permanente de las condiciones de trabajo mediante convenios que se toman en sus conferencias anuales y las directivas que emanan de ellas. La OIT es un organismo especializado de las Naciones Unidas de composicin tripartita que rene a gobiernos, empleadores y trabajadores de sus estados miembros con el fin de emprender acciones conjuntas destinadas a promover el trabajo decente en el mundo. La medicina laboral es una disciplina muy antigua cuyos estudios y conclusiones son aplicables al campo del trabajo en general. La medicina laboral se diferencia por diferentes razones de la salud en el trabajo, sin embargo ninguna de las dos disciplinas tiene un campo definido. La salud en el trabajo se ocupa del bienestar del individuo en relacin al contexto laboral; la medicina del trabajo es una especialidad mdica que se dedica a estudiar los medios preventivos de riesgos laborales y salud del individuo. El principal objetivo de la medicina laboral es obtener el mejor grado de bienestar fsico, psquico y social de los trabajadores. En la medicina laboral se tienen en cuenta aspectos de contexto laboral para determinar medios y tcnicas de diagnstico, tratamiento, adaptacin, rehabilitacin, y calificacin de patologas producidas o motivadas por el trabajo en s mismo.
El estrs
Actualmente son numerosos los puestos que exigen a los empleados que se ajusten a condiciones cada vez ms inusuales. Estas condiciones crean a medida que pasa el tiempo mayor tensin en los empleados, lo que produce prejuicios en la salud, baja productividad y poca satisfaccin de los mismos. El estrs es cualquier demanda sobre la persona que requiere un manejo del comportamiento. Este se puede originar por dos causa diferentes: la actividad fsica y los factores emocionales o mentales. Afortunadamente hoy se mucha importancia y atencin a las formas de prevenir en identificar el estrs en el trabajo. Para lo cual es necesario localizar y eliminar las diferentes fuentes que generan tensin; con el objetivo de proteger y favorecer el bienestar de los empleados y reducir costos innecesarios para la organizacin.
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Cmo manejar el estrs en el trabajo?

Muchas son las organizaciones que actualmente desarrollan programas de administracin y manejo del estrs, para educar a los empleados a que reduzcan al mnimo los efectos negativos del estrs en el trabajo. Un programa de este tipo puede incluir: diferentes tcnicas de capacitacin en relajacin, capacidades para el manejo de situaciones, habilidades para tratar con personas difciles, administracin del tiempo, etc. Todas estas tcnicas estn diagramadas para eliminar los patrones que generan tensiones y para ayudar tanto a gerentes como a trabajadores a controlar mejor sus vidas. El creciente inters por parte de jvenes y adultos para crear hbitos que les permitan vivir ms productivamente y felices, producir un beneficio tanto a nivel personal, empresarial como para la sociedad en general.
Cmo elaborar un Plan de Higiene y Seguridad

Un plan de higiene del trabajo por lo general cubre el siguiente contenido: 1. Un plan organizado: involucra la presentacin no slo de servicios mdicos, sino tambin de enfermera y de primeros auxilios, en tiempo total o parcial, segn el tamao de la empresa. 2. Servicios mdicos adecuados: abarcan dispensarios de emergencia y primeros auxilios, si es necesario. stas facilidades deben incluir: Exmenes mdicos de admisin Cuidados relativos a lesiones personales, provocadas por incomodidades profesionales Primeros auxilios Eliminacin y control de reas insalubres Registros mdicos adecuados Supervisin en cuanto a higiene y salud Relaciones ticas y de cooperacin con la familia del empleado enfermo Utilizacin de hospitales de buena categora Exmenes mdicos peridicos de revisin y chequeo 3. Prevencin de riesgos para la salud: Riesgos qumicos ( intoxicaciones, dermatosis industriales) Riesgos fsicos ( ruidos, temperaturas extremas, radiaciones ionizantes y no ionizantes) Riesgos biolgicos (microorganismos patgenos, agentes biolgicos, etc.) 4. Servicios adicionales: como parte de la inversin empresarial sobre la salud del empleado y de la comunidad, incluyen:
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Programa informativo destinado a mejorar los hbitos de vida y explicar asuntos de higiene
y de salud. Supervisores, mdicos de empresas. Enfermeros y dems especialistas, podrn dar informaciones en el curso de su trabajo regular Programa regular de convenios o colaboracin con entidades locales, para la prestacin de servicios de radiografas, recreativos, conferencias, pelculas, etc. Verificaciones interdepartamentales entre supervisores, mdicos y ejecutivos sobre seales de desajuste que implican cambios de tipo de trabajo, de departamento o de horario Previsiones de cobertura financiera para casos espordicos de prolongada ausencia del trabajo por enfermedad o accidente, por medio de planes de seguro de vida colectivo, o planes de seguro mdico colectivo, incluyndose entre los beneficios sociales concedidos por la empresa. De este modo, aunque est alejado del servicio, el empleado recibe su salario normal, que se completa mediante este plan, Extensin de beneficios mdicos a empleados pensionados, incluidos planes de pensin o de jubilacin.
La higiene en el trabajo busca conservar y mejorar la salud de los trabajadores en relacin con la labor que realicen, y sta est profundamente influida por tres grupos de condiciones: Condiciones ambientales de trabajo: Son las circunstancias fsicas que cobijan al empleado en cuanto ocupa un cargo en la organizacin. Es el ambiente fsico que rodea al empleado mientras desempea su cargo. Los tres tems ms importantes en este aspecto son: iluminacin, condiciones atmosfricas (temperatura) y ruido. Otros agentes contaminantes pueden ser qumicos (intoxicaciones, dermatosis industriales, etc.) y biolgicos (agentes biolgicos, microorganismos patgenos, entre otros). Condiciones de tiempo: duracin de la jornada de trabajo, horas extras, perodos de descanso, etc. Condiciones sociales: Son las que tienen que ver con el ambiente o clima laboral (organizacin informal, estatus, etc.). Un plan de seguridad implica, necesariamente, los siguientes requisitos: 1. La seguridad en s , es una responsabilidad de lnea y una funcin de equipo frente a su especializacin, 2. Las condiciones de trabajo, el ramo de actividad, el tamao, la localizacin de la empresa, etc., determinan los medios materiales preventivos. 3. La seguridad no debe limitarse slo al rea de produccin. Las oficinas, los depsitos, etc., tambin ofrecen riesgos, cuyas implicaciones atentan a toda la empresa. 4. El problema de seguridad implica la adaptacin del hombre al trabajo (Seleccin de Personal), adaptacin del trabajo al hombre (racionalizacin del trabajo), ms all de los factores socio-psicolgicos, razn por la cual ciertas organizaciones vinculan la seguridad a Recursos Humanos.
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5. La seguridad del trabajo en ciertas organizaciones puede llegar a : a. b. c. d. Movilizar elementos para el entrenamiento y preparacin de tcnicos y operarios Control de cumplimiento de normas de seguridad Simulacin de accidentes Inspeccin peridica de los equipos de control de incendios, primeros auxilios y eleccin, adquisicin y distribucin de vestuario del personal en determinadas reas de la organizacin.
6. Es importante la aplicacin de los siguientes principios:
Apoyo activo de la Administracin. Con este apoyo los supervisores deben colaborar
para que los subordinados trabajen con seguridad y produzcan sin accidentes. Mantenimiento del personal dedicado exclusivamente a la seguridad. Instrucciones de seguridad para cada trabajo. Instrucciones de seguridad a los nuevos empleados. stas deben darlas los supervisores, en el lugar de trabajo. Ejecucin del programa de seguridad por intermedio d la supervisin. Integracin de todos los empleados en el espritu de seguridad. Aceptacin y asimilacin por parte de los empleados, por medio de la divulgacin de ste espritu de prevencin.
Extensin del programa de seguridad fuera de la compaa. (Eliminacin de las consecuencias de los accidentes ocurridos fuera del trabajo)
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Anlisis de Resultados
Para asegurar las normas es necesario verificar y garantizar la fiabilidad de todos los medios de proteccin. Tambin se deben observar todas las instalaciones generales con el fin de minimizar los riesgos de accidentes. Mantener informados a todos los miembros de una empresa de cmo deben prevenir y actuar en casos de emergencia es fundamental para la seguridad de la institucin. En todos los casos donde se lleve adelante una evaluacin de seguridad e higiene; el instructor debe formar y organizar grupos de personas para que se garantice la rapidez y eficacia en las acciones a emprender para el control de las emergencias. Los profesionales encargados de desarrollar e implementar normas de seguridad en una institucin deben observar en detalle las instalaciones y procesos vigentes, antes de sugerir e instruir sobre normas de higiene y seguridad. En primer lugar se deben conocer los edificios y sus instalaciones. Cada sector puede tener distintos niveles de peligrosidad, por esa razn se deber contar con diferentes medios de proteccin. Al realizar un recorrido detallado sobre las instalaciones, los expertos deben observar y determinar los medios de proteccin disponibles, las carencias y las necesidades que deben ser atendidas prioritariamente. Con posterioridad se deben sugerir las mejoras, y corregir conductas actuales.Al desarrollar acciones de seguridad e higiene en el trabajo, los principales puntos a fortalecer en la instruccin de la institucin es la prevencin. Los diferentes instructores que tienen a su cargo transmitir normas y conocimientos a los grupos de trabajo deben procurar motivar el respeto a las normas, con el fin de anticipar y corregir accidentes laborales relacionados directamente con la seguridad y la higiene. Cuando la institucin desarrolla una poltica de higiene y seguridad clara, se debe administrar a los trabajadores, un programa de capacitaciones e informacin donde se adquiera la conciencia y responsabilidad necesaria para llevar adelante eficientemente acciones orientadas al cuidado de la salud del personal, del contexto laboral, y del impacto ambiental de la firma. En la actualidad las normas orientadas a cuidar la salud de los profesionales, contribuir al trabajo seguro y evitar riesgos laborales; son implementadas por especialistas que desarrollan una gran labor de capacitacin y concientizacin en el grupo de trabajo. El clima de seguridad en el trabajo desarrollado en la jornada laboral contribuye al respeto de las normas de higiene y seguridad.
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Conclusiones
La responsabilidad social de la empresa est muy relacionada con la poltica de higiene y seguridad que se desarrolle en la institucin. El cuidado de la salud del trabajador y las polticas de seguridad orientadas al beneficio integral del equipo de trabajo, son acciones que definen el estilo de relaciones y responsabilidades en una institucin. Prevenir riesgos asociados a las tareas diarias y rutinarias laborales habituales es muchas veces dificultoso. Las principales dificultades se relacionan con cambios de conducta, hbitos y costumbres. Adems se debe concientizar que para prevenir se tiene como principal gua para efectivizar las acciones, las normas de higiene y seguridad. En las normas de seguridad industrial existen numerosos factores a tener en cuenta por las organizaciones e instituciones implicadas. Todas las partes que intervienen en las acciones cotidianas deben tener en cuenta la claridad y simpleza de las instrucciones orientadas a mantener el orden y limpieza en el sector de trabajo y en la institucin en general. Tambin es necesario instruir al personal en el manejo de equipos, herramientas manuales, riesgos de incendio, electricidad, escaleras de mano y qu hacer ante la eventualidad de accidentes. El Orden y la limpieza son fundamentales en la prevencin de accidentes y optimizacin del mbito laboral.
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Bibliografa
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Glosario
Accidente: Es un hecho repentino y no planteado que resulta en lesin: parcial o total. Otro tema son los errores de la persona. Acto inseguro: Es la ejecucin indebida de un proceso, o de una operacin, sin conocer por ignorancia, sin respetar por indiferencia, sin tomar en cuenta por olvido, la forma segura de realizar un trabajo o actividad. Comit de Higiene y Seguridad Industrial: Es el organismo encargado de vigilar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, asistir y asesorar al empleador y los trabajadores en la ejecucin del programa de prevencin de accidentes y enfermedades profesionales. Condiciones inseguras: Es el estado deficiente de un local o ambiente de trabajo, mquina, etc., o partes de las mismas susceptibles de producir un accidente, el acto inseguro es aquella falla que origina el accidente. Ejemplo una persona que conduce con un poco de alcohol. Enfermedad de trabajo: Una enfermedad de trabajo se considera como todo estado patolgico derivado de la accin continuada de una causa que tenga origen en el trabajo o en el medio en el que el trabajador se desempee. Las enfermedades de trabajo ms comunes son las que resultan de la exposicin a: temperaturas extremas, al ruido excesivo y a polvos, humos, vapores o gases. Higiene Industrial: Es la ciencia y el arte dedicados al reconocimiento, evaluacin y control de aquellos factores de riesgos ambientales o tensiones provocadas por o con motivo del trabajo y que pueden ocasionar enfermedades, afectar la salud y el bienestar, o crear algn malestar significativo entre los trabajadores o los ciudadanos de la comunidad. Higiene: La higiene se define como la "parte de la medicina que tiene por objeto la conservacin de la salud y los medios de precaver las enfermedades" Incidente: Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una actividad sin consecuencias adicionales.
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rgano de seguridad laboral de la empresa: Es el ente de la empresa, propio o contrario encargado de establecer y hacer cumplir la poltica, los objetivos, proyectos y estrategias generales de Higiene y Seguridad industrial. Programa de higiene y seguridad industrial: Es el conjunto de objetivos, acciones y metodologas establecidas para prevenir y controlar los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Riesgo: Significa la probabilidad de que ocurra un peligro especfico. Es la probabilidad de ocurrencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional. Seguridad Industrial: Disciplina que se ocupa de la prevencin de accidentes. Tiene una metodologa. Es una disciplina de investigacin para la accin. El objeto es el accidente del trabajo. ste es un hecho no buscado ni controlado que resulta en lesin. Si no hay lesin no existe accidente de trabajo segn la ley. Seguridad Laboral: Es un sector de la seguridad y la salud pblica que se ocupa de proteger la salud de los trabajadores, controlando el entorno del trabajo para reducir o eliminar riesgos. Subcomit o Delgados de Higiene y Seguridad Industrial: Son entes auxiliares al Comit de higiene y Seguridad Industrial encargados de llevar a cabo las funciones de vigilancia, asistencia y asesora asignados por el Comit de Higiene y Seguridad Industrial
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Anexos
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Anexo 1: Plan de Capacitacin en Higiene y Seguridad

1 - OBJETIVO: Incrementar y reforzar los niveles de concientizacin y compromiso, para mejorar la eficiencia de las prcticas existentes. 2 METAS: Capacitar al 100% el personal operativo Reducir en tres meses y en un 80% las prcticas inadecuadas Al cabo de un ao incrementar la eficiencia de los procesos en un 100% 3 ESTRATEGIA: La propuesta se llevar a cabo formalizando un manual de normas y procedimientos, difundindolo, capacitando al personal y realizando un seguimiento continuo. 4 POLTICAS: A. Los empleados que se desempean en el rea de fabricacin, no debern exceder las 6 horas de jornada diaria. B. Toda prctica de capacitacin se realizar en el horario normal y habitual de trabajo. C. La organizacin no sancionar los comportamientos inapropiados sino que se encargar de advertir del incumplimiento y ensear a revertir el error. As las conductas apropiadas, se vern reforzadas positivamente alentando al trabajador. D. Es poltica de la empresa mantener relaciones ticas y de cooperacin con el empleado y su familia en caso de enfermedad o accidente laboral. E. La aplicacin del nuevo programa no deber alterar el status quo de la organizacin. 5 NORMAS: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. No dejar grasa o aceite en escalones o pisos No dejar objetos sueltos o flojos sobre el suelo Mantener pisos nivelados o en buenas condiciones No transitar por lugares oscuros Usar calzado en buenas condiciones y con punta de acero Caminar mirando y no correr Usar la baranda al subir o bajar escaleras Utilizar escaleras en vez de cajas y tambores No empujar o ponerle el pie a un compaero Las escaleras porttiles deben ser inspeccionadas antes de ser usadas, utilizar la que tenga altura adecuada para alcanzar la mercadera. 11. Antes de subir, verificar la estabilidad de la misma y que la suela del calzado est limpia
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12. Est prohibido el uso de elementos (walkman y radio) que pudieran afectar la audicin y concentracin) 6 PROCEDIMIENTOS: Del programa: 1) Dar a conocer a todos los empleados el nuevo Manual de Normas y Procedimientos a implementar 2) Capacitar a los lderes o supervisores de turno en la aplicacin e implementacin del manual 3) Realizar una actualizacin cada un mes de los conocimientos para reforzar las prcticas 4) Cada nuevo empleado deber ser no slo dado de alta en ART sino tambin notificado a la tercerizadora para incluirlo en la nmina de personal a capacitar. 5) Implementar el sistema STOP A REALIZAR POR LA EMPRESA ACCIDENTOLOGIA Cada vez que se produzca, evaluar el accidente tomando conocimiento en el sector correspondiente. (ver el porqu del accidente) Informar al supervisor inmediato del accidentado; las recomendaciones en el cumplimiento de normas y procedimientos de higiene y seguridad, con el fin de evitar la accidentologa; las modificaciones tcnicas operativas que deber instrumentar el sector a fin de evitar los riesgos accidentolgicos. Elaborar estadsticas de accidentes: Mensuales y Anuales Investigar el accidente in situ y/o con la persona accidentada. Evaluar la planilla de denuncia de accidentes confeccionada por el supervisor del accidentado Determinar el porqu de la causa del accidente y las distintas responsabilidades: fallas humanas, tcnicas operativas. Evaluar con el servicio mdico: a. El cumplimiento de los circuitos de accidentologa (ambulancia, ART, centros asistenciales) b. Las causas del cmo y del porqu de los accidentes Coordinar en forma conjunta con los especialistas de la ART la evaluacin de la accidentologa y la implementacin de mejoras para disminuirlos. Relevar los equipos extintores presentes en el rea de produccin, oficinas y puntos de ventas. Inspeccionar y controlar en los equipos extintores existentes en la empresa: estado del extintor, vencimiento de la carga, vencimiento de la palanca hidrulica, lugar libre de obstculos y ubicacin. Sealizar la ubicacin de los extintores A REALIZAR POR LA CONSULTORA
CONTROL DE MATA FUEGOS Reponer los extintores usados o con fallas inmediatamente de notificados por el sector afectado u observado por los empleados.
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ROPA DE TRABAJO Implementar mejoras en los puestos de confort, adaptacin y confiabilidad en la medida que fuera necesario Confeccionar el formulario de retiro de indumentaria y la solicitud del trabajador Verificar la aplicacin correcta de uniformes y su uso en los distintos puestos de trabajo
AMBIENTE SEALIZACIN Relevamiento de la cartelera colocada en oficina y planta Determinar la cartelera a instalar en los distintos sectores: matafuegos, salidas, riesgos elctricos, obligatoriedad en uso de uniformes de trabajo, de identificacin de riesgo, orden y limpieza Determinacin de contaminantes en el medio ambiente laboral Determinacin del nivel sonoro en planta
7 PROGRAMA: CAPACITACIN EN HIGIENE Y SEGURIDAD Duracin: Un mes y medio, en mdulos de cuatro horas diarias. Se divide para esta capacitacin a todo el personal en grupos de cinco personas. Semana N 1: Se capacita al nivel directivo o Lunes: Nivel directivo o Martes: Primer grupo de empleados o Mircoles: Segundo grupo de empleados o Jueves: Tercer grupo de empleados o Viernes: Cuarto grupo de empleados Semana N 2, 3 y 4: Se capacitar al resto de los empleados Semana N 5 y 6: Se realizar un reforzamiento terico y prctico (a travs de simulacros y rol playing) al todo el personal en general. 8 METODOLOGA: Se utilizarn por da cuatro horas de la jornada laboral: o o o o La primer hora: destinada a la introduccin y breve descripcin de los temas a tratar La segunda hora: video instructivo La tercera hora: planteo de casos prcticos La cuarta hora: debate, conclusin y autoevaluacin final
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9 - TEMARIO Capacitar, al personal de la empresa, en temas referentes a: 1. Prevencin de accidentes: a. Trabajo seguro b. Uso de los elementos de proteccin 2. Prevencin contra incendio: a. Fuego (caractersticas) b. Extintores (caractersticas y uso 3. Capacitar a los directivos en la importancia de la seguridad en el trabajo a realizar 4. Realizar conjuntamente con el servicio mdico de charlas referentes a: Primeros auxilios, clera, alcoholismo, SIDA, drogadiccin. 5. Realizar con el personal de la empresa simulacros referentes a: a. Primeros auxilios b. Incendio 6. Distribuir folletos de higiene y seguridad al personal de la empresa
10 PRESUPUESTO: Capacitacin por empleado: Controles peridicos: $30 (incluye al personal permanente y por temporada) $300 por mes
El precio cotizado por la Consultora a la empresa, ofrece como ventaja competitiva (respecto de la otra consultora) una rebaja significativa y asegura el seguimiento continuo de todos los procesos para mantener y mejorar los servicios y adecuarse a los objetivos y metas planteadas.
11 AUDITORA Una vez cumplidos todos los pasos de la capacitacin, se deber completar la grilla de autoevaluacin para corroborar que la informacin ha sido asimilada. El control se llevar a cabo a travs de inspecciones en la nueva estructura donde se trasladar la empresa y mediante la observacin directa se auditarn los puntos detallados en el manual de normas y procedimientos teniendo en cuenta el nivel de captacin y aplicacin que el personal logr realizar durante la capacitacin y lo que estar desempeando en planta.
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