ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA

DE CHIMBORAZO
FACULTAD DE MECANICA
CARRERA DE INGENIERIA INDUSTRIAL
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN

INTEGRANTES:
GUAMÁN SALCÁN GALO FERNANDO
PAGUAY MAIGUA HENRRY PATRICIO
TOAPANTA SANGUCHO MAYRA GISSELA
TOAPANTA SATUQUINGA BRYAN ALEXIS
DOCENTE:
ING. GLORIA MIÑO
SEMESTRE / PARALELO:
QUINTO P1
PERIODO ACADÉMICO:
SEPTIEMBRE – MARZO
Riobamba – Ecuador
2022-2023

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Contenido
TEMA: ................................................................................................................................................... 3
INTRODUCCIÓN .................................................................................................................................... 3
JUSTIFICACIÓN ..................................................................................................................................... 4
DELIMITACIÓN DEL PROBLEMA Y OBJETO ........................................................................................... 6
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ....................................................................................................... 6
ÁRBOL DE PROBLEMAS .................................................................................................................... 8
PREGUNTAS DE INVESTIGACIÓN: GENERAL Y ESPECÍFICAS ................................................................. 9
PREGUNTA DE INVESTIGACION GENERAL ....................................................................................... 9
PREGUNTAS DE INVESTIGACIÓN ESPECÍFICAS ................................................................................. 9
OBJETIVOS: GENERAL Y ESPECÍFICOS ................................................................................................... 9
OBJETIVO GENERAL .......................................................................................................................... 9
OBJETIVOS ESPECÍFICOS ................................................................................................................... 9
HIPÓTESIS ........................................................................................................................................... 10
BIBLIOGRAFÍA ..................................................................................................................................... 11

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TEMA

Análisis del nivel de accidentabilidad en el área de riesgos y enfermedades laborales en los

empleados de la fábrica de Peluches HEART ubicado en la provincia de Tungurahua, ciudad

de Ambato.; Plan de Mejora.

INTRODUCCIÓN

Los empleados son el grupo de interés que más influye en la organizaciones, siendo su

satisfacción y salud el reflejo en su rendimiento laboral y depende igualmente de las

condiciones físicas y psicológicas en las que trabajan, por eso el presente trabajo presenta las

posibles enfermedades que se pueden generar por diversas condiciones y factores que pueden

generarse a lo largo de las jornadas laborales, además de establecer acciones que previniesen

los riesgos mediante mecanismos y medios de protección para minimizar, evitar y mitigar los

efectos negativos de los riesgos laborales dentro de la fábrica de Peluches HEART ubicado en

la provincia de Tungurahua, en la ciudad de Ambato.

Las enfermedades que se dan con mayor frecuencia suelen afectar la piel y las vías respiratorias,

pero también son originarias de manera social y mental ; las sustancias que pueden provocar

sensibilización cutánea /o pulmonar se clasifican como tales en las directrices sobre límites de

exposición ambiental y biológica, siendo que las enfermedades laborales no solo se limitan a

las físicas, también las emocionales se ven afectadas de manera directa en un ambiente laboral

no adecuado, la sensibilidad personal es especialmente importante, ya que los individuos con

antecedentes personales o familiares de asma, fiebre del heno o rinitis alérgica, depresión,

ansiedad, etc…, tienen más probabilidades de ser sensibles a determinadas sustancias,

ambientes o factores.

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La finalidad buscada de la investigación tiene la de promover y mantener el bienestar físico,

mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones, siendo así que el prevenir las

anomalías en la salud de los trabajadores debidas a sus condiciones de trabajo, además de

proteger a los trabajadores de los riesgos de factores nocivos para su salud en el trabajo, con lo

que se puede establecer a los trabajadores en un entorno laboral adaptado a sus capacidades

físicas y mentales, siendo así que se coloca al trabajador en el lugar de trabajo adecuado y

conforme interior.

Este proyecto de tipo descriptivo, permite el análisis y la intervención de situaciones que

pueden acarrear incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales como resultados de

las condiciones del ambiente de trabajo, desde una perspectiva de producción, permitiendo la

intervención efectiva para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y los procesos

productivos.

JUSTIFICACIÓN

Dado que las personas pasamos más de un tercio del día en el trabajo, es indudable que las

condiciones laborales afectan a nuestra salud, además de factores como la oferta y la demanda

de mano de obra, la productividad, los ingresos familiares y el medio ambiente, otras causas

de inseguridad laboral son las cargas de trabajo pesadas, los riesgos físicos como el ruido, las

vibraciones y las radiaciones, y las condiciones sociales como la desigualdad, la injusticia, la

falta de comunicación y las relaciones tensas y un sin número de enfermedades que pueden

afectar la salud de los trabajadores, adicional a esto se establece que puede incrementar los

accidentes por la propia naturaleza del área de riesgos de las fábricas.

Según la Organización Internacional del Trabajo (2020) “cada día mueren en el mundo más de

20 personas a causa de accidentes laborales o enfermedades profesionales, lo que supone más

de 2,78 millones de muertes al año”, además, cada año se registran 374 millones de accidentes

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laborales, siendo el coste de estos accidentes y de las malas prácticas de salud y seguridad se

estima en el 3,94% del producto interior bruto (PIB) mundial de varios países al año.

Analizamos la situación actual, los progresos realizados y los problemas existentes en el

contexto de la evolución prevista del mundo laboral, teniendo en cuenta los costes de la falta

de prevención y las graves consecuencias para los trabajadores, las empresas y la sociedad, con

el fin de elaborar un análisis coste-beneficio de las medidas de prevención, demostrando así

sus beneficios sociales y económicos presentando su propuesta de mejora.

En este proyecto analizaremos el nivel de accidentabilidad, el cual nos llevará a obtener

información importante que nos ayudará a proponer un plan de capacitación, ya que de esta

manera disminuirán los accidentes laborales, se reducirán los gastos y el tiempo que le llevará

al trabajador recuperarse.

Considerar el tema de la seguridad y la salud en el Trabajo, más que una normatividad, implica

una responsabilidad social de los empleadores, así como un compromiso de los trabajadores,

ya que ambas partes se ven favorecidas cuando se establecen ambientes de trabajo seguros, sin

importar el nivel de riesgo que exista, es necesario establecer planes de prevención e

intervención que permitan atender las necesidades y exigencias de las organizaciones. Tanto

los accidentes de trabajo como los incidentes, son factores que influyen de forma negativa en

el desarrollo normal de una empresa, ya sea en su productividad o en su competitividad dentro

del mercado, al tiempo que afecta la vida personal, familiar y social de los empleados.

Los accidentes producidos mayormente entre los confeccionistas se generan por el uso de la

maquinaria y herramientas utilizadas en las operaciones de corte, cosido o estampado,

produciendo cortes, golpes, atrapamientos y afectaciones por el uso de productos químicos.

Los beneficios que se ofrecen a la fábrica consiste en dar pautas que puedan ayudar a las

fabricas a minimizar los peligros y riesgos producidos en la ejecución de sus labores, así como

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proteger la salud de los trabajadores mediante el diseño y la creación de ambientes seguros,

igualmente los costos que evita una empresa por el pago de incapacidades, siniestros o

sanciones por incumplimiento.

DELIMITACIÓN DEL PROBLEMA Y OBJETO

Se delimitará el proyecto a los empleados de la fábrica de peluches HEART ubicado en la

provincia de Tungurahua, en la ciudad de Ambato, teniendo como variable interna las posibles

enfermedades laborales de los empleados de la fábrica y variables externa los niveles de

accidentabilidad en el área de riesgos ya que nuestra propuesta proporciona mejorar la calidad

de seguridad de los trabajadores y evitar que las enfermedades cada día puedan irse

incrementando de la mano se verá beneficiada la productividad.

El problema principal es la falta de conocimientos en seguridad industrial y las enfermedades

que pueden causar, que afectan directa e indirectamente con el bienestar y desempeño de la

comunidad trabajadora. Las técnicas que utilizaremos para la recolección de datos a analizar

serán la observación, encuestas y entrevistas, las cuales nos abastecerán de información de

primera mano por lo tanto serán datos confiables y verificables que nos ayudarán a diseñar

nuestro plan de capacitación.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Cada una de las empresas y organizaciones son contextos laborales con características propias,

y cada uno de ellos define unas funciones y responsabilidades de las cuales emergen ciertos

riesgos o peligros para cada uno de los empleados. Es deber entonces, de cada empresa definir

cuáles son los peligros y riesgos a los cuales se encuentran expuestos los trabajadores.

Esto resulta importante, no solo para el empleador, sino también para la empresa, en cuanto a

que se reduce su responsabilidad en el pago de incapacidades, indemnizaciones o sanciones,

6
por negligencia u omisión en el cumplimiento de las normas establecidas para la protección de

la salud de los empleados.

Los accidentes más graves se producen en la operación, mantención o limpieza de máquinas,

muchas muy antiguas y sin protecciones. Todas ellas tienen sistemas de transmisión por

engranajes o poleas, algunas sin proteger, partes móviles de movimientos lentos o muy rápidos,

discos de corte, agujas, cardas muerte del trabajador. Otros riesgos están asociados al manejo

manual de materiales o a la intervención de máquinas en movimiento, lo que puede ocasionar

diversos tipos de heridas -ya sea contusas, punzantes y especialmente cortantes-, caídas a igual

o distinto nivel, quemaduras, lesiones de origen eléctrico, etc.

También hay que considerar que esta industria presenta entornos de trabajo muy sucios por la

producción de pelusas, que contaminan todos los sectores de las plantas de proceso, afectando

incluso a los sistemas eléctricos. Ello puede ser causa de incendios, que pueden provocar daños

de consideración a los trabajadores, incluyendo quemaduras o muerte. Por ello, los programas

de emergencias deben ser muy bien estructurados.

Los riesgos asociados a esta actividad nunca se podrán eliminar, pero con una buena gestión

preventiva se podrán controlar eficazmente y así, lograr una producción limpia y sin daño a los

trabajadores.

Cada uno de los empleados de la empresa mencionada generalmente están expuestos a más de

un riesgo laboral, de los cuales existe una falta de conocimiento en el área de los riesgos

ergonómicos siendo este nuestro punto de enfoque.

Debido al problema expuesto, planteamos un análisis de accidentabilidad en las distintas áreas

laborales, posteriormente proponer un plan de capacitación en seguridad industrial para así

poder frenar los accidentes laborales y maximizar la productividad en cada área de trabajo, es

7
 importante mencionar que como trabajadores también deben sentirse seguros para poder

desempeñar su labor de manera óptima y efectiva.

Los riesgos ergonómicos son aquellos que se originan cuando el trabajador interactúa con su

puesto de trabajo y cuando las actividades laborales presentan movimientos, posturas o

acciones los cuales producen daño a la salud.

Efecto
Aumento del estrés y el

agotamiento mental y

físico.

Omisión de normas de Posibles daños físicos en el Pérdida de la capacidad

seguridad. área de riesgo. visual originada por exceso

de esfuerzo de los ojos para

captar objetos o cosas mal

iluminadas.

Accidentabilidad y enfermedades laborales de los empleados de la fábrica de peluches

HEART en el área de riesgo. Causa

Extenuantes horarios

laborales.
Poco control de parte del Falta de equipo de
Falta de iluminación en el
ministerio del trabajo. seguridad adecuados.
área de las máquinas de

coser.

ÁRBOL DE PROBLEMAS

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PREGUNTAS DE INVESTIGACIÓN: GENERAL Y ESPECÍFICAS

PREGUNTA DE INVESTIGACION GENERAL

¿Cómo afecta la accidentabilidad y las enfermedades a los trabajadores del área de riesgos

laborales en la fábrica de peluches HEART ubicados en la provincia de Tungurahua, en la

cuidad de Ambato?

PREGUNTAS DE INVESTIGACIÓN ESPECÍFICAS

 ¿Cuáles son los niveles de accidentabilidad y enfermedades en el área de riesgos de la

fábrica HEART ubicado en la provincia de Tungurahua, en la cuidad de Ambato?

 ¿Qué ventajas nos proporcionará recomendar el plan de capacitación enfocado en la

prevención de riesgos laborales en la fábrica de peluches HEART ubicados en la

provincia de Tungurahua, en la cuidad de Ambato?

 ¿En qué área laboral surgen con mayor frecuencia los accidentes laborales en la fábrica

de peluches HEART ubicados en la provincia de Tungurahua, en la cuidad de Ambato?

OBJETIVOS: GENERAL Y ESPECÍFICOS

OBJETIVO GENERAL

Analizar el nivel de accidentabilidad y enfermedades en el área de riesgos laborales, dando

como solución un plan de mejora para prevenir accidentes, enfermedades y mejorar la

productividad en la fábrica HEART ubicado en la provincia de Tungurahua, ciudad de Ambato.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Describir las enfermedades labores y los niveles de accidentabilidad que tienen los

empleados por trabajar en el área de riesgo de las fábricas.

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  Organizar la información estimada sobre los empleados de la fábrica HEART y los

incidentes ocurridos.

 Recomendar un plan de capacitación en base a las necesidades de los trabajadores para

maximizar su desempeño laboral y mejorar la eficiencia de fábrica de peluches HEART

ubicados en la provincia de Tungurahua, en la cuidad de Ambato.

HIPÓTESIS

Una alta carga de trabajo en las áreas de riesgos aumenta los niveles de accidentabilidad para

los trabajadores.

En base al análisis de nuestra investigación por el método cualitativo identificamos que ocurren

diferentes accidentes en la fábrica HEART ubicado en la provincia de Tungurahua, en la ciudad

de Ambato.

Dentro de nuestro estudio observamos que existe un mayor porcentaje de accidentes laborales

en el área de costura, debido a que los trabajadores poseen un conocimiento básico de los

riesgos a los cuales se encuentras expuestos. Manifiestan que los dolores de espalda y cintura

corresponden al estar mucho tiempo sentados en las máquinas de coser, pero estos

corresponden a las malas posturas adoptadas al momento de ejecutar su trabajo, debido a que

ejercen una mala presión en la espalda afectando de esta manera su salud. Esta problemática

afecta principalmente a sus trabajadores debido a que por falta de conocimientos en seguridad

industrial o el mal manejo de los equipos de EPP, se producen accidentes laborales de manera

continua, otro de los factores que suma a esta problemática es la falta de espacio para

maquinaria, mal uso de agentes contaminantes, factores de comportamiento personal

presentados en distintos trabajadores. La propuesta de recomendar un plan de capacitación en

base a riesgos laborales y sus enfermedades orienta a crear conciencia entre los trabajadores de

las consecuencias que causan los diversos factores de comportamiento y el mal uso de los

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equipos de EPP, de esta manera crear un sitio de trabajo en el cual los trabajadores se sientan

seguros y puedan desempeñarse de manera eficiente en su área laboral para mejorar el

funcionamiento de la fábrica.

BIBLIOGRAFÍA

Gallo, K. (15 de Enero de 2020). Accidentes laborales producen más de 2 millones de muertes

al año. Obtenido de UTPL: https://noticias.utpl.edu.ec/accidentes-laborales-producen-

mas-de-2-millones-de-muertes

OIT. (11 de Enero de 2020). Organización Internacional del trabajo. Obtenido de Promoción

de la salud y el bienestar en el trabajo:

https://www.ilo.org/safework/areasofwork/workplace-health-promotion-and-well-

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OIT. (12 de Sept de 2020). Organización Internacional del Trabajo. Obtenido de Como

funciona la OIT Tripartismo y diálogo social: https://www.ilo.org/global/about-the-

ilo/how-the-ilo-works/lang--es/index.htm

OIT. (15 de Feb de 2021). Organización Internacional del Trabajo. Obtenido de Convenios y

recomendaciones: https://www.ilo.org/global/standards/introduction-to-international-

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OIT. (22 de Sept de 2021). Organización Internacional del Trabajo. Obtenido de Declaración

de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo:

https://www.ilo.org/declaration/lang--

es/index.htm#:~:text=La%20Declaraci%C3%B3n%20de%20la%20OIT,nuestras%20

vidas%20en%20el%20plano

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Trabajo, O. I. (23 de Sept de 2019). La OIT Durante el Período de Entre Guerras. Obtenido

de Creación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT):

https://www.ilo.org/legacy/spanish/lib/century/

Trabajo, O. I. (19 de Septiembre de 2019). SEGURIDAD Y SALUD EN EL CENTRO DEL

FUTURO DEL TRABAJO. Obtenido de Organizacion Internacional del Trabajo:

https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---

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