Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Módulo 7 - PPT - La Metacognición
Módulo 7 - PPT - La Metacognición
Inicio
Logro de aprendizaje/Objetivos Verificación de
aprendizaje autónomo, introducción
Desarrollo
Revisión de conceptos
1. Metacognición:
2. Dimensiones y estrategias
3. Tipos de juicios
Aplicación práctica
Cierre
Evaluación y conclusiones
Consultas e inquietudes
1. METACOGNICIÓN: DEFINICIÓN, MODALIDADES Y
CARACTERÍSTICAS
Algunas definiciones
Flavel
(1976)
Brown
(1978)
La metacognición se relaciona con los procesos cognitivos, por ello, sus modalidades son:
Si somos conscientes
No se requiere de una
de nuestros
formación especial
pensamientos y de
para aprenderlos y se
nuestros propios
pueden adquirir de
conocimientos, somos
experiencias
capaces de
cognitivas anteriores
verbalizarlos
Estos conocimientos
Si los verbalizamos, pueden ser correctos
los hacemos explícitos o erróneos, dado que
a los demás y, por lo podemos hacer una
tanto, podemos mala interpretación
constatarlos. de lo que creemos
conocer.
• Constatables • Falibles
Observaciones
Conocimiento del individuo sobre sus propios recursos cognitivos de las demandas de
la tarea y de las estrategias que se usan para llevar a cabo un trabajo cognitivo con
efectividad. En otras palabras, supone ser capaces de tomar conciencia del
funcionamiento de nuestro conocimiento y de los factores que explican los resultados
obtenidos al realizar una tarea. Algunas de las variables que intervienen son:
Variables
A. VARIABLES DE LA PERSONA (como aprendiz): ¿Cuáles son mis potencialidades y
limitaciones cognitivas que impactan en mi aprendizaje o rendimiento?
B. VARIABLES DE LA TAREA: ¿Cuáles son los objetivos? ¿En qué consiste?
C. VARIABLES DE LAS ESTRATEGIAS: ¿De qué manera se puede realizar? ¿Qué
condiciones me ayudan a ser más efectivo? ¿Qué me ayuda a lograr el objetivo?
¿Qué estrategias que conozco me pueden ser útiles? ¿Hay otras maneras de
conseguirlo?
DIMENSIONES Y ESTRATEGIAS DE LA METACOGNICIÓN
Dimensiones de la metacognición
Habilidad para manipular, regular o controlar los recursos y estrategias
cognitivas con la finalidad de asegurar la terminación exitosa de una
tarea de aprendizaje o solución de problemas. También se le podría
denominar como “metacognición en acción”.
Variables
A. PLANIFICACIÓN: prever las propias actividades cognitivas ante los requerimientos o
demandas de una situación determinada ¿Qué debo hacer ante de la tarea?
B. SUPERVISIÓN: conlleva comprobar si la actividad cognitiva se está efectuando según
lo planificado, para constatar las dificultades que se van presentando y sus causas,
así como la efectividad de las estrategias que se están utilizando con el fin de ajustar
la actividad cognitiva. ¿Qué debo hacer durante la tarea?
C. EVALUACIÓN: actividad metacognitiva orientada a proporcionar información sobre la
calidad de los procesos y resultados logrados para llevar a cabo las modificaciones y
rectificaciones que se estimen oportunas. ¿Qué debo hacer después de la tarea?
DIMENSIONES Y ESTRATEGIAS DE LA
METACOGNICIÓN
Los juicios metacognitivos se refieren a las creencias que tienen los estudiantes antes, durante o después
de verse enfrentados a una tarea de aprendizaje.
Sirven para hacer un análisis del aprendizaje a partir de lo que se sabe, y lo que se cree que puede saber y
no se sabe.
Cuantas más evaluaciones se realicen, se tendrá mayor control sobre el proceso de aprendizaje. La
importancia de los juicios recae en:
Permite ejercer control sobre los propios logros de aprendizaje, y desarrollen sus estrategias
metacognitivas para lograr sus objetivos.
1. DISCRIMINAR/ANALIZAR LOS RECURSOs ¿Presto atención a mis limitaciones semánticas y
LINGÜÍSTICOS DEL TEXTO busco en el diccionario las palabras desconocidas?
4. DISCRIMINAR/ANALIZAR LOS HECHOS Y ¿Cuáles son los pro y contra de un hecho? ¿Estoy
OPINIONES QUE CONTIENEN EL TEXTO entendiendo las opiniones del autor?
La metacognición trabaja en conjunto con otros procesos cognitivos en el aprendizaje. Es por eso
que hablamos de modalidades de la metacognición entre las cuales tenemos a metamemoria,
metaatención, metacomprensión y metapensamiento.
Las dimensiones de la metacognición resaltan en el conocimiento metacognitivo las variables
personales, de tareas y estrategias para su funcionamiento; y en el control ejecutivo resaltan las
variables de planificación, supervisión y evaluación.
Las estrategias metacognitivas participan en el control ejecutivo a través de los organizadores previos,
atención dirigida, autoadministración y autoevaluación.
Los juicios intervienen en las etapas del aprendizaje y sirven para que el individuo haga un análisis del
aprendizaje. Entre sus tipos tenemos juicio de aprendizaje, juicio de sensación de saber, juicio de
confianza y juicio de supervisión.
El control del aprendizaje se ejerce durante el proceso de adquisición de aprendizajes y durante la
recuperación.
BIBLIOGRAFÍA
Logro de aprendizaje:
Identificar los elementos Realizaremos actividades
principales del pensamiento y interactivas para profundizar y
la estructura del concepto, a evaluar los aprendizajes.
través del desarrollo de
actividades y formularios de
preguntas, que evidencien la Este tema será parte de la
capacidad de análisis, síntesis Evaluación T3 (Semana 10)
y dominio del tema.
ESPACIO PARA INFORMES Y CONSULTAS