Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
DEFINICIONES
El meta aprendizaje es una rama de la metacognición relacionada con el
aprendizaje sobre los propios procesos de aprendizaje y aprendizaje.
DESCRIPCIÓN GENERAL
El metaaprendizaje fue descrito originalmente por Donald B. Maudsley (1979)
como «el proceso mediante el cual los alumnos toman conciencia y controlan
cada vez más los hábitos de percepción, indagación, aprendizaje y crecimiento
que han internalizado». Maudsley establece la base conceptual de su teoría tal
como se sintetiza bajo títulos de supuestos, estructuras, procesos de cambio y
facilitación.
Se enunciaron cinco principios para facilitar el metaaprendizaje. Los alumnos
deben:
A) tener una teoría, por primitiva que sea;
B) trabajar en un entorno social y físico de apoyo seguro;
C) descubrir sus reglas y suposiciones;
D) reconectarse con la información de realidad del entorno; y
E) reorganizarse cambiando sus reglas / supuestos.
OBJETIVOS DE META-APRENDIZAJE
+Proyectos autónomos personales o académico en el que se busca nuevo conocimiento
por medio de la práctica, tiene instrucciones, retroalimentación y objetivos claros.
+ Lograr el autoaprendizaje que es la habilidad que tiene una persona para adquirir
conocimientos sin depender de un instructor o guía, es decir, la persona es autónoma y
desarrolla sus capacidades por su cuenta y a su propio ritmo
+Aprendices más proactivos y efectivos al enfocarse en desarrollar la autoconciencia.
+comprender mejor sus procesos de pensamiento para diseñar estrategias de
aprendizaje
+Encontrar un conjunto de parámetros que funcionen bien en diferentes tareas para
que se comiencen con un sesgo que permita desempeñarse bien a pesar de recibir solo
una pequeña cantidad de datos específicos de la tarea.
ESTRATEGIAS COGNITIVAS
DESARROLLADAS
Controlar procesos de Aprendizaje
Se tiene consciencia de lo que se hace
Captar exigencias de las tareas y responder consecuentemente
Planificar y examinar sus propias realizaciones
Autoevaluación de logros / corrigen errores
Uso de herramientas flexibles para aprender significativamente y
solucionar problemas
reflexionar sobre su aprendizaje, fortalezas y debilidades.
Notas :