Técnica que nos permite adecuar a la organización entre sus
recursos y las capacidades internas, las oportunidades y riesgos creados por sus factores externos.
Se caracteriza por un marco de cuatro cuadrantes, donde
se indica si una estrategia es: agresiva, conservadora, defensiva o competitiva para la organización. Matriz PEYEA Los ejes representan dos dimensiones internas y dos dimensiones externas:
Internas: Externa:
-Fuerza Financiera (FF). -Fuerza de la industria (FI).
-Ventaja Competitiva (VC). -Estabilidad del ambiente (EA).
Son consideradas las cuatro determinantes mas importantes de
la posición estratégica de la organización. Matriz PEYEA G. Malangón-Londoño, R. Según G. Pontón (2006), nos Galán, identificar la permite estratégica de posición la organización a partir de su fuerza financiera y su ventaja competitiva. También permite ubicarse estratégicamente frente a la fuerza de la industria y frente a un ambiente estable o turbulento. Matriz PEYEA Las variables de una Matriz PEYEA pueden ser muy numerosas, estas van a depender del tipo de organización. Posibles factores para elaborar la Matriz PEYEA Posición estratégica interna Posición estratégica externa Fortaleza Financiera (FF) Estabilidad Ambiental (EA) Tasa de retorno de la inversión. Cambios tecnológicos.
Apalancamiento (endeudamiento). Tasa de inflación.
Liquidez. Variabilidad en la demanda. Capital de trabajo. Precios de productos. Flujo de caja. Barreras para entrar al mercado. Utilidad. Presión competitiva. Desplazamiento del producto. Devaluación. Abundancia de materia prima. Posibles factores para elaborar la Matriz PEYEA Posición estratégica interna Posición estratégica externa Ventaja Competitiva (VC) Fortaleza de la Industria (FI) Participación en el mercado. Oportunidad de crecimiento. Calidad del producto. Tecnología disponible. Ciclo de vida del producto. Fuerte capital en movimiento. Lealtad del consumidor. Oportunidad de expansión. Mercadotecnia. Acceso a las nuevas tecnologías. Negocio competitivo. Acceso a nuevas maquinarias. Conocimientos tecnológicos. Control sobre proveedores y distribuidores. Cuadrantes de una Matriz PEYEA De acuerdo a Fred David (2003), se pueden definir así:
Cuadrante conservador: al localizar el vector direccional
en este cuadrante, la organización, debe permanecer cerca de sus capacidades básicas y no afrontar riesgos excesivos. Como estrategia se puede aplicar: -Penetrar el mercado. -Desarrollar el mercado. -Desarrollo del producto. -Diversificación concéntrica. Cuadrantes de una Matriz PEYEA Cuadrante agresivo: la organización se encuentra en una posición excelente para utilizar sus fortalezas internas con el propósito de aprovechar las oportunidades externas y superar sus se puede: debilidades Penetrar el mercado, producto, internas, Desarrollar y evitar amenazas el Integración externas. De esta forma, vertical, conglomerados. Diversificación en Cuadrantes de una Matriz PEYEA Cuadrante defensivo: indica que la organización se debe centrar en disminuir las evitar las amenazas debilidades internas, externas. y Como estrategia se puede aplicar: - Atrincheramiento. - Desinversión. - Liquidación. - Diversificación concéntrica. Cuadrantes de una Matriz PEYEA Cuadrante competitivo: nos indica el de las estrategias uso competitivas, tales como: - Integración vertical y horizontal. - Penetración del mercado. - Desarrollo del mercado. - Desarrollo de producto. - Formación de empresas de riesgo compartido. Matriz PEYEA La Matriz PEYEA nos permite establecer las mejores estrategias a utilizar una vez definida su posición interna y externa. También se emplea para conocer el desempeño competitivo actual y a futuro de toda organización, así como también es una herramienta útil en el análisis de la misma.
Busca también de cierta forma el crecimiento y
la participación de la organización, pero se rige identificación de sus fuerzas, es decir, en financiera o industrial, sus ventajas competitivas yla la estabilidad ambiental. su fuerza Pasos para elaborar una Matriz PEYEA 1.Seleccionar una serie de variables que incluyan la fuerza financiera (FF), la ventaja competitiva (VC), la estabilidad del ambiente (EA) y la fuerza de la industria (FI).
2.A las dimensiones FF y FI, asignar un valor numérico de +1
(peor) a +6 mejor y a las dimensiones VC y EA, asignar -1 (mejor) y a -6 (peor).
3. Calcular la calificación promedio de cada dimensión,
sumando los valores dados y dividiéndolos entre
cantidad variables la de incluidas en la dimensión respectiva. Pasos para elaborar una Matriz PEYEA 4. Anotar las calificaciones promedio de FF, VC, EA y FI en el eje correspondiente de la matriz.
5.Sumar las dos calificaciones del eje “X” y anotar el resultado
en “X”. Sumar las dos calificaciones del eje “Y” y anotar la intersección del nuevo punto “XY”.
6.Trazar un vector direccional del origen de la matriz, por el
nuevo punto de la intersección. Este vector revelara el tipo de la estrategia recomendable para la organización, es decir, estrategia agresiva, competitiva, defensiva o conservadora. Ejemplo Matriz PEYEA Ejemplo Matriz PEYEA