Producto Académico 1

Apellidos y nombres: Candia Altamirano Nilson

IMPORTANTE: Recuerda añadir detalles creativos en tu presentación.

Laboratorio de Liderazgo
 5 fortalezas.

HONESTIDAD TRABAJO EN EQUIPO PACIENTE

PROACTIVO VISIONARIO
 5 debilidades.

DESCONFIAD0 DESORDENADO DISTRAIDO

DESFIANTE RENCOROSO
 Fortaleza elegida y justificación

Es la capacidad de participar
activamente en la prosecución de
TRABAJO EN EQUIPO una meta común subordinando los
intereses personales a los
objetivos del equipo.
 Debilidad elegida y justificación

La falta de organización es una debilidad

que expresa una ausencia de orden en
cuanto a los pensamientos y prioridades.
Desordenado Y aunque pareciera que en principio el
desorden solo afecta a la persona que lo
padece, la realidad es que puede tener
un impacto directo en el entorno cercano,
incluyendo el profesional.
Plan de acción para potenciar una fortaleza (utilizando la técnica
SMART):

S:realizaralgunos M:en el ámbito A: retarme a mi

trabajos a ultima académico se pueden mismo, realizar
hora , debido ala medir mi trabajo mis trabajos con
procrastinación y ala (realizando a la ultima
exceso de confianza horas) de acuerdo a las 2 días
calificaciones anticipación

R:al entregar un
trabajo bien realizado, T:en un
obtendré muy buenas
calificaciones , y eso es promedio de 4
muy importantes para meses
mi promedio general
Plan de acción para mitigar una debilidad (utilizando la técnica
SMART):

S:el que M:puedo realizar A. Poner un hora

dormido, afectan una medida o conteo
de o programar mi
mis clases en la hora de descanso
de mis horas de
universidad para así no quedar
descanso
dormido

R: es muy T: en un
importante llegar a las
reuniones y clases a promedio de
tiempo ya que eso
habla bien de mi tres meses