Reunión

Tripartita

Programa
 Objetivo del Programa CONECTA

Poner a disposición de los participantes las

herramientas necesarias para conocer sus principales
fortalezas y áreas de desarrollo, y acompañar en la
puesta en marcha de un Plan de Acción concreto que
facilite su desarrollo profesional.

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Otros Programas de Desarrollo

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Objetivos Reunión TRIPARTITA

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 Camino Dentro del Programa.

Conecta
 Realización del Predictive Index / P.I.
 Explicación de los resultados del P.I.
 Píldoras de formación.
 Primera sesión individual Coach.

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¿Qué mide el P.I.?

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Resultados del P.I.

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Resultados del P.I.

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Resultados del P.I.

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Resultados del P.I.

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Perfiles de Referencia

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 Perfiles de Estabilidad

Los Perfiles de Referencia del grupo Estabilidad tienen

un nivel bajo de Dominancia y Extroversión y una
intensidad alta en Paciencia y Formalidad. Las personas
con perfiles de este grupo normalmente son estables,
minuciosas con los detalles y trabajan bien dentro de
una estructura y procesos.
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Marco de referencia. Desarrollo del PLAN DE ACCIÓN
Mis fortalezas
 Responsable, meticuloso y
enfocado en hacer las cosas bien
en pro de solucionar problemas.
 Analítico, reflexivo, racional y
practico.
 Habilidad para trabajar en equipo
y de enseñar mis conocimientos.
Mis áreas de mejora
 Facilitar la interacción con mis pares
y superiores, creando procesos que
alienten la comunicación.
 Participar activamente de las
reuniones y comités, planteando mis
ideas y propuestas.
 Gestionar mejor el tiempo y no
dedicar mucho tiempo a tareas
secundarias.
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Mis objetivos

Mejorar las interacciones sociales con el grupo de trabajo.

Avanzar hacia el Perfil del Líder Sacyr.

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 Comenzar a hacer
Plazo Estado

Establecer al menos dos momentos de interacción social Menos de un mes Sin comenzar
en el trabajo cada semana, como almuerzos con colegas
o pausas para socializar.

Participar en cursos de comunicación asertiva para Entre 3 y 6 meses Sin comenzar

aprender a expresar mis ideas de manera clara y
persuasiva.

Implementar la técnica Pomodoro para aumentar la Menos de un mes Sin comenzar

concentración y la productividad.

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 Seguir haciendo
Plazo Estado

Priorizar tareas según su importancia y urgencia Menos de un mes En proceso

Seguir apoyando y guiando a mis colegas cuando me Menos de un mes Conseguido

solicitan ayuda.

Seguir siendo creativo, analítico al momento de Menos de un mes Conseguido

solucionar problemas.

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 Dejar de hacer
Plazo Estado

Dejar de enfocarme en la tarea por sobre las personas. Entre 1 y 3 meses Sin comenzar

Dejar de ser cauteloso en las respuestas. Entre 1 y 3 meses Sin comenzar

Dejar de dudar ante situaciones ambiguas. Entre 1 y 3 meses Sin comenzar

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 Muchas gracias

sacyr.com