Módulo: HERRAMIENTAS PARA EL EMPODERAMIENTO Y AUTONOMÍA

ECONÓMICA DE LAS MUJERES – CLASE 1

Aprendizaje esperado 1:
Relacionar el sistema sexo-genero como una construcción
histórica, social y cultural que define relaciones jerárquicas y
desiguales entre hombres y mujeres, pero que al ser una
construcción es posible modificar.
 1. Conceptos…

El género es un elemento parte

de las relaciones sociales
Sexo: Se refiere a las
centradas en las diferencias que características físicas o
otorgan una distinción entre los biológicas que nos
sexos. definen como hombres o
El género constituye una forma como mujeres.
primaria en las relaciones de Al nacer hay una
poder (J.Scott). diferencia sexual clara
El género, es un hecho social,
entre hombres y
cultural e histórico, que cambia mujeres, son los
y se puede cambiar si así las genitales u órganos
sociedades lo desean. sexuales.
 Si los estudios de género y
algunas intervenciones en SEXO GENERO
políticas públicas se han
enfocado principalmente en las Es natural Es cultural
mujeres es porque, han
evidenciado desigualdades de Es innato Es aprendido socialmente
género.
No se puede cambiar (no genéticamente al menos) Puede cambiar cuando la sociedad o la cultura
así lo decida

Ejemplos: Ejemplos:

· Sólo los hombres tienen la capacidad de fecundar · Mujeres y hombres pueden participar en política y
un óvulo dirigir

· Sólo las mujeres tienen la capacidad de dar a luz · Hombres y mujeres pueden hacer las tareas
domésticas, cuidar niños, niñas, ancianos y enfermos
Una observación importante de
consignar, es que El género, al
contrario del sexo, no es un hecho
natural, es un hecho social, cultural
e histórico, que cambia y se puede
cambiar si así las sociedades lo
desean. Es decir, lo que “deben hacer”
Ni las mujeres ni los hombres son
mujeres y hombres no es igual en grupos homogéneos. Al momento de
realizar un análisis social de una
todas partes ni fue igual en toda determinada situación y en un contexto
época. particular, la conducta, necesidades y
expectativas de las mujeres y de los
hombres variarán
Los Roles de género son las tareas o las
responsabilidades que se nos asignan
culturalmente por el hecho de ser mujeres u
hombres. Por ejemplo, a las mujeres las
actividades del hogar (espacio privado) y a
los hombres las actividades fuera de casa
(espacio público), como el trabajo
asalariado, participación política y cargos
de toma de decisión.
DIFERENCIAS… MITO O REALIDAD???
Como se construye entonces la diferencia?

DEMOCRATIZAR LOS ESPACIOS/LAS RELACIONES

Se refiere a las concepciones culturales respecto a la perspectiva de
género y que se constituyen en barreras, pues generalmente evidencia
una actitud reactiva frente al abordaje del tema.

… una muestra clara de lo que el enfoque de género intenta revertir .

El desafío… incorporar perspectivas teóricas y aplicadas que conciban

también el relacionamiento de los géneros y la diversidad sexual como
elementos del análisis de género, propios y necesarios; así como las
propias necesidades derivadas de las masculinidades y otros géneros.
¿Que es la Igualdad?
La Igualdad implica que las personas son
iguales en tanto seres humanos y diferentes
en tanto sexos. La igualdad no es un dato en
la organización humana, sino que es un ideal
ético. Significa ignorar las diferencias entre
los individuos para un propósito particular
o en un contexto específico, lo que
supone un acuerdo social para
considerar a personas diferentes como
equivalentes (no idénticas) para un
propósito dado.
La verdadera equidad entre mujeres y
hombres significa alcanzar la igualdad
con el reconocimiento de la diferencia
La equidad es también un ideal ético:
es la cualidad por la que ninguna de las
partes es favorecida de manera injusta en
perjuicio de la otra.