Introducción al proceso

administrativo
El proceso administrativo es fundamental en la gestión empresarial.

by Sr. King
Las cuatro etapas del proceso
administrativo

1 1. Planeación
Define los objetivos y la forma de alcanzarlos.

2 2. Organización
Establece la estructura y distribución de tareas.

3 3. Dirección
Supervisa y motiva a los empleados hacia los objetivos.

4 4. Control
Evaluación de resultados y corrección de desviaciones.
Planeación: definición y objetivos
1 Definición 2 Objetivos
Proceso de establecer metas y determinar Optimizar recursos y reducir la
la mejor forma de alcanzarlas. incertidumbre en la toma de decisiones.
Organización: definición y objetivos
Definición Objetivos
Establecimiento de una estructura para Optimizar la colaboración y el
lograr los objetivos de la organización. rendimiento del personal.
Dirección: definición y objetivos

Liderazgo Comunicación Motivación

Guiar y motivar a los Transmitir información de Incentivar y mantener la
empleados hacia el logro de manera efectiva en todos los dedicación de los
metas. niveles. colaboradores.
Control: definición y objetivos

Establecimiento de Medición del Corrección de

estándares desempeño desviaciones
Definir los niveles de Evaluar si se están Tomar acciones para ajustar
desempeño esperados. alcanzando los estándares el desempeño según sea
establecidos. necesario.
Introducción a la contabilidad de costos

La contabilidad de costos es vital para la toma de decisiones estratégicas en los negocios.

Métodos de costeo: identificación y
diferencias
1. Costeo variable Costos variables: directos relacionados con el
volumen de producción.

2. Costeo por absorción Incluye tanto los costos fijos como los
variables en el costo del producto.