Curso: Formador de Instructores

Internos en Generalidades del Sistema

PEMEX-SSPA y Doce Mejores
Prácticas Internacionales (12 MPI)
Política de SSPA

Objetivo especifico

Introducción

Descripción /
Requisitos
Guía Técnica

Tabla y Guía de
Autoevaluación
Protocolo de Auditorías

Resumen-conclusiones

¿Qué aprendí?
Actividades
complementarias
12 MPI - Elementos Política de SSPA
Conceptuales

Objetivo específico.

Analiza
Analiza elel alcance
alcance yy las
las
responsabilidades
responsabilidades que que demandan
demandan los los
conceptos
conceptos definidos
definidos en en lala Política
Política dede
SSPA
SSPAyyenensus
susPrincipios
Principiospara
paradesarrollar
desarrollar
comportamientos
comportamientos adecuados
adecuados para
para
cumplirla.
cumplirla.
12 MPI - Elementos Política de SSPA
Conceptuales

Introducción al tema.

En este segundo elemento conceptual y se plantean aspectos para:

– Mejorar las actitudes y comportamientos para influir en el

equipo de trabajo y mejorar los resultados de SSPA al lograr el
cumplimiento de la Política.
– Entender el alcance de cada principio y la forma de actuar para
cumplirlo.
– Promover el conocimiento de la Política, así como de sus
Principios en el área y equipo de trabajo.
DCO-Subdirección-[nombre]-v1
12 MPI - Elementos Política de SSPA
Conceptuales

Descripción.
• La Política y sus principios, son la expresión de la posición de la
Empresa hacia SSPA y definida por la Dirección General de PEMEX.

• La Política de SSPA está acorde con la naturaleza, magnitud, peligros,

riesgos e impactos de las actividades y productos que administramos.

• Da el marco para establecer los objetivos y las metas.

• Establece la importancia y la responsabilidad de aplicarla por todos los

trabajadores en todas sus actividades, incluyendo proveedores,
contratistas y partes interesadas.

• Deben regir para tomar las decisiones que impacten o puedan impactar
el desempeño y sustentabilidad en materia del negocio.
12 MPI - Elementos Política de SSPA
Conceptuales

Requisitos.

• La Línea de Mando, la Línea de Organización y los Equipos de Liderazgo

de SSPA deben fundamentar, formular, protocolizar, implementar y
mantener la Política de SSPA de Petróleos Mexicanos y sus Organismos
Subsidiarios, misma que debe incluir el compromiso de cumplir con los
requisitos legales aplicables.

• La Política de SSPA debe de ser comunicada, entendida y aplicada por

todos y cada uno de los trabajadores de la Línea de Organización
incluyendo a Proveedores, Contratistas y partes interesadas.
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Conceptuales
Guía Técnica
12 MPI - Elementos Política de SSPA
Conceptuales
Guía Técnica
Disposiciones generales.
Objeto
 Describir las acciones de los Equipo de Liderazgo de SSPA para la
definición, documentación y el establecimiento de la Política de
Seguridad, Salud y Protección Ambiental.
12 MPI - Elementos Política de SSPA
Conceptuales
Guía Técnica
Disposiciones especificas - Compromiso y participación

Definición de la Política de SSPA.

• La Política y sus principios, son la expresión del compromiso de
TODOS, para mejorar el desempeño en SSPA y evitar riesgos.

• Manifiesta la posición de la Institución con respecto a SSPA.

• Involucra el cumplimiento de los requisitos legales.

• Alinea y asegura el establecer y revisar los objetivos y metas de SSPA.

• Esté disponible al público y ser revisada periódicamente para evaluar y

mejorar su efectividad.
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Conceptuales
Guía Técnica
Disposiciones especificas.
Documentación y comunicación.

• Ser documentada y comunicada a cada persona de

la Línea de Organización, incluyendo Proveedores,
Contratistas y partes interesadas.

• Reforzar su conocimiento al inicio de todas las

reuniones.

• Promover su comunicación a clientes, visitantes y

público en general.

• Esté actualizada, vigente y autorizada.

12 MPI - Elementos Política de SSPA
Conceptuales
Guía Técnica
Disposiciones especificas - Implementación, aplicación y verificación
del cumplimiento.

• El entendimiento de la Política y sus Principios es obligatorio, demostrar

su cumplimiento.
• La Línea de Mando es responsable de su comunicación, verificar
periódicamente su grado de conocimiento y cumplimiento,

Revisión y mantenimiento.
• Deberá ser periódicamente revisada y evaluada su efectividad.
• Se podrán hacer propuestas de modificación o adecuación.
• La Política de SSPA, deberá seguir las etapas de Disciplina Operativa.
12 MPI - Elementos Política de SSPA
Conceptuales

Es mi compromiso tener y entender los conceptos y principios de la

Política de SSPA, definir mis comportamientos que la apoyan y los que son
detractores de la misma.

¿Todas mis acciones son guiadas por la Política y sus principios?

¿Tomo atajos en mis actividad?

¿Estoy consciente de esos atajos o es falta de conocimiento o experiencia

para cumplirlas?
12 MPI - Elementos Política de SSPA
Conceptuales Resumen-conclusión

• Se conforma por la Política y sus cinco Principios.

• Éstos se deben de traducir en comportamientos que nos aseguren

que a través de ellos los cumplimos.

• Debemos –todos- participar en su comunicación y su reforzamiento

en nuestras reuniones de trabajo.

• No permitir que en nuestra área o equipo de trabajo no se cumpla.

12 MPI - Elementos Política de SSPA
Conceptuales ¿Qué aprendí?

1.- La Política de SSPA se cumple:

a) Porque me la se y la repito muy bien.
b) Porque mis comportamientos demuestran que la se y la vivo.
c) Porque me obligan a cumplirla, aunque no estoy convencido.
d) Porque mi Jefe y SIPA la siguen.

2.- La comunicación se logra cuando:

a) La comunicamos en las reuniones de trabajo.
b) La veo publicada en todos lados.
c) SIPA se asegura que nos la comunicaron.
d) Cuando se que comportamientos debo de seguir.
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Conceptuales
¿Qué aprendí?

3.- ¿Cuál es el primer principio?

a) La Seguridad, Salud en el trabajo y Protección Ambiental son
valores de la mas alta prioridad para la producción, el transporte,
las ventas, la calidad y los costos.
b) La Seguridad, Salud y Protección Ambiental a veces tiene igual
prioridad que la producción, el transporte, las ventas, la calidad y
los costos.
c) Casi siempre la Seguridad, Salud y Protección Ambiental son de
igual prioridad que la producción, el transporte, las ventas, la
calidad y los costos.
d) La Seguridad, Salud y Protección Ambiental son conceptos con
igual prioridad que la producción, la calidad y los costos.
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Conceptuales Actividades complementarias.

• Al regresar a su área de trabajo revisar sus

comportamientos que no demuestran compromiso con la
Política y los Principios.
• Platicar con su equipo de trabajo y definir los
comportamientos que hacen bien y los que deben de
mejorar.
• Analizar los comportamientos que el equipo toma para
tomar atajos al cumplimiento de la Política y definir la
forma de eliminarlos.
• Trabajar con los compañeros del equipo que más atajos
toman y no siguen los principios.