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TÉCNICO Y NORMATIVAS
INSTRUCTORA
MARTHA MARELIS BENJUMEA FUENTES
INTEGRANTES
CARLOS ALBERTO CORDOBA
OLVIS JIMENEZ
RONAL LOPEZ
OWEN BRITO
PROGRAMA
ASISTENCIA EN ORGANIZACIÓN DE ARCHIVOS
FICHA: 2834168
MOMENTO
ACTIVIDADES DE
CONTEXTUALIZACION E
2
IDENTIFICACION DE CONOCIMIENTOS
NECESARIOS PARA EL APRENDIZAJE
EMPRESA
Una empresa es una entidad o organización dedicada a realizar
actividades económicas con el objetivo de producir bienes o servicios
para satisfacer las necesidades de la sociedad y obtener beneficios.
Las empresas suelen tener una estructura organizativa con distintos
departamentos y roles, y están dirigidas por un equipo de gestión que
toma decisiones estratégicas para el buen funcionamiento y éxito del
negocio. Estas decisiones incluyen aspectos financieros, de
marketing, recursos humanos, producción, entre otros.
NEGOCIO
Un negocio se refiere a una actividad económica que tiene como
objetivo principal obtener beneficios mediante la producción,
comercialización o prestación de bienes y servicios. En términos más
simples, un negocio es una entidad o actividad comercial que busca
generar ingresos a través de transacciones comerciales.
ADMINISTRACION
La administración es el
proceso de planificar,
organizar, dirigir y controlar los
recursos de una organización,
con el objetivo de alcanzar
metas y objetivos propuestos
de manera eficiente y efectiva.
Es una disciplina que se aplica
en diversos contextos,
incluyendo empresas,
instituciones gubernamentales,
organizaciones sin fines de
lucro, entre otras.
SATISFACCION
se refiere al estado de contento, complacencia o cumplimiento que
experimenta una persona cuando sus necesidades, deseos o
expectativas son satisfechos.
En el contexto laboral, la satisfacción laboral se refiere a la medida en
que los empleados se sienten contentos y cumplidos en su trabajo.
Factores como el ambiente laboral, la remuneración, las
oportunidades de desarrollo profesional y la relación con los
compañeros de trabajo pueden influir en la satisfacción laboral.
ESTRATEGIA
La estrategia empresarial
se centra en la
planificación a largo
plazo para el éxito de una
organización. Involucra
decisiones clave sobre
cómo la empresa
competirá en el mercado,
cómo posicionará sus
productos o servicios,
cómo gestionará sus
recursos y cómo logrará
sus metas y objetivos a
largo plazo.
VISION MISION
Se refiere a una Se refiere a la
declaración que razón fundamental
describe la de la existencia de
imagen futura una organización.
deseada de una Es una declaración
organización. Es concisa que
una declaración a describe el
largo plazo que propósito principal
articula las de la empresa, su
aspiraciones y enfoque y las
metas a las que la actividades que
empresa aspira realiza para
alcanzar en el cumplir con su
futuro. propósito.
VALOR AGREGADO
El valor agregado se refiere al aumento en el valor de un
producto o servicio que se logra a través de algún proceso,
actividad o mejora específica. Es la diferencia entre el valor total
de los productos o servicios generados por una empresa y el
valor de los insumos y recursos utilizados para producirlos.