¿Qué aprendo

en este equipo?

1
TRABAJO EN EQUIPO

El trabajo en equipo es una labor que se

lleva a cabo a través de un conjunto de
integrantes que tienen un objetivo
común, aunque cada uno desarrolle sus
tareas de forma individual para
conseguirlo
 UNA OPORTUNIDAD: EL TRABAJO
EN EQUIPO
El trabajo en equipo nos permite en la evaluación:

1. Asumir proyectos que por su formato no son

realizables por una única persona
2. Desempeñar habilidades
3. Participar en la mejora universitaria
4. Tener en cuenta e incorporar los diferentes puntos
de vista que ayudaran a analizar exhaustivamente la
realidad
5. Elaborar informes que sean asumidos por todos
6. Favorecer el aprovechamiento de los “intangibles”
 LA COMUNICACIÓN COMO CLAVE DEL ÉXITO

•CADA UNO HA REGISTRADO COSAS DIFERENTES

•CADA UNO DE VOSOTROS VE ASPECTOS QUE OTRO NO VE

•PUEDE HABER COINCIDENCIAS, PERO EL ACUERDO NUNCA SERÁ TOTAL

•TAMPOCO SERÍA DESEABLE, ES MÁS ENRIQUECEDOR QUE CADA UNO

TENGA SU PERCEPCIÓN
 LA COMUNICACIÓN COMO
CLAVE DEL ÉXITO

COMUNICACIÓN:
Acción Es la puesta en común de un mensaje

COMUNICACIÓN:

Es el proceso mediante el cual se realiza

Proceso
el intercambio de ideas, pensamientos,
opiniones y, en general, de información
LA COMUNICACIÓN COMO CLAVE DEL ÉXITO

En toda comunicación hay:

HECHOS OPINIONES SENTIMIENTOS

Hace un buen
EJEMPLO No llueve ¡Qué gozada¡
día
Personales e
SON: Comprobables Discutibles
intransferibles
PROVIENEN
La realidad La experiencia La ideología
DE:

DEBEN Demostrarse Argumentarse Tolerarse

Entenderse Compartirse
PUEDEN Analizarse
Rebatirse Respetarse
Evitar
LO MÁS Centrarse en Aceptarse aunque
polémicas
EFICAZ ES: ellos no se compartan
innecesarias
¿QUÉ TE VIENE A LA MENTE CUANDO PIENSAS
EN LA PALABRA CONFLICTO?

GUERRA
DESACUERDO
DISCREPANCIA
PELEA
AGRESIÓN
CONFRONTACIÓN
TENSIÓN
ANSIEDAD
DESAVENENCIA
El conflicto surge cuando encontramos intereses que
se confrontan, en este punto las personas involucradas
tratarán a toda costa de hacer prevalecer sus intereses

NEGOCIAR
 Identificar el conflicto
 Identificar los intereses de las partes involucradas
 Identificar los intereses comunes
 Identificar los intereses divergentes
 Establecer las metas
 Establecer una estrategia para el logro de las metas
 Conocer y proponer opciones