LIDERAZGO Y

TRABAJO EN EQUIPO

GUSTAVO MARRUGO
NELSER BELEÑO
LUIS ARROYO
RAFAEL MANJARREZ
JESUS ALVAREZ
 TRABAJO EN EQUIPO

El trabajo en equipo surge de la

necesidad de mejorar rendimientos,
actitudes y la lealtad del grupo de
trabajo y ocurre cuando un grupo de
personas tratan de cooperar, utilizando
sus habilidades individuales y
aportando retroalimentación
constructiva, más allá de cualquier
conflicto que a nivel personal pudiera
haber entre los individuos.
 VENTAJAS

Mejores ideas y
1 decisiones
2 Mayor eficiencia

3 Distribucion de 4 Motivación y
carga del trabajo compromiso
IMPORTANCIA DE UN
LIDER
El liderazgo es una habilidad humana que
consiste en influir en la forma en que
otras personas piensan y actúan con el fin
de encaminarlas hacia un objetivo
común.
PLANIFICACIÓN – BENEFICIOS

Claridad en los roles y Coordinación

responsabilidades eficiente

Mayor probabilidad de
Seguimiento y exitos
evaluación
VIDEO

https://youtu.be/XLJ0Fj-CkZk?si=DrHC-U4
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 CONCLUSION

El liderazgo es una combinación de habilidades, actitudes y

comportamientos que se pueden desarrollar y perfeccionar a lo
largo del tiempo. No hay un enfoque único y las mejores
prácticas pueden variar según el contexto y la situación. La
clave radica en comprender a las personas, adaptarse a las
circunstancias y liderar con integridad y propósito.
 BIBLIOGRAFIA

https://blog.xubio.com/planificacion-estrategica/

https://blog.hubspot.es/sales/guia-liderazgo-empresarial

https://www.questionpro.com/blog/es/trabajar-en-equipo/

https://youtu.be/XLJ0Fj-CkZk?si=DrHC-U41_112C_1x