Administración

Stephen P. Robbins Mary Coulter

Capítulo
La administración
4 en un entorno
global
4–1
4.1 El mercado global
• Oportunidades y retos
 Arreglárselas con la repentina aparición de nuevos
competidores.
 Reconocer las diferencias culturales, políticas y
económicas.
 Tratar con mayores niveles de incertidumbre, miedo y
ansiedad.
 Adaptarse a los cambios del ambiente global.
 Evitar el provincialismo.

4–2
 ¿Cuál es su perspectiva respecto
de la globalización?
• Provincialismo
 Visión del mundo que sólo considera perspectivas y
convicciones propias.
 No reconocer que otros tienen maneras diferentes de
vivir y trabajar.
 Ignorar los valores y costumbres de los demás y
tener una actitud rígida: “lo nuestro es mejor que lo
de ellos” frente a las culturas extranjeras.
 Es un obstáculo importante para los gerentes que
trabajan en un mundo de negocios global.

4–3
 Adoptar una perspectiva global
• Actitud etnocéntrica
 Creencia provincial de que las mejores prácticas y
métodos de trabajo son los del país de origen.
• Actitud policéntrica
 Visión de que los gerentes del país huésped
conocen los mejores métodos y prácticas de trabajo
para operar sus negocios.
• Actitud geocéntrica
 Punto de vista orientado al mundo que se enfoca en
emplear los mejores métodos y gente de todo el
planeta.

4–4
4.2 Alianzas comerciales regionales
• La Unión Europea (UE)
 Una entidad económica y comercial unificada.
 Bélgica, Dinamarca, Francia, Grecia, Irlanda, Italia,
Luxemburgo, Holanda, Portugal, España, Reino Unido,
Alemania, Austria, Finlandia y Suecia.

• El Tratado de Libre Comercio de América del

Norte (TLCAN)
 Eliminó barreras para el libre comercio (aranceles,
requisitos de licencias de importación y cuotas
aduanales).
 Estados Unidos, Canadá y México.

4–5
Figura 4-1 Unión Europea

4–6
 Alianzas comerciales regionales
• Tratado de Libre Comercio de América Central (TLCAC)
• Área de Libre Comercio de las Américas
• Mercado Común Sudamericano (Mercosur)
• Asociación de Naciones del Sureste Asiático (ASEAN)
 Alianza comercial de 10 naciones del Sureste
Asiático.
• Unión Africana
• Asociación Sudasiática para la Cooperación Regional
(SARRC)

4–7
 Figura 4-2 Miembros de la Asociación de
Naciones del Sureste Asiático (ASEAN)

Basado en J. McClenahen y T. Clark, ASEAN at Work, IW. 19 de mayo de 1997, p. 42

4–8
 La Organización Mundial de
Comercio (OMC)
• Evolucionó a partir del Acuerdo General sobre
Aranceles Aduaneros y Comercio (GATT) en
1995.
• Funciona como la única organización global que
lidia con reglas de comercio entre las naciones.
• Agrupa como miembros a 153 naciones y 32
gobiernos observadores.
• Da seguimiento y promueve el comercio mundial.

4–9
4.3 Diferentes tipos de
organizaciones internacionales
• Empresa multinacional (MNC)
 Mantiene operaciones en distintos países.
• Empresa multidoméstica
 Es una MNC que descentraliza la administración y
otras decisiones en el país local.
• Empresa global
 Es una MNC que centraliza su administración y otras
decisiones en su país de origen.

4–10
 Diferentes tipos de
organizaciones internacionales
(cont.)
• Empresa transnacional (o sin fronteras)
 Es una MNC que ha eliminado las divisiones
estructurales que imponen las barreras geográficas
artificiales y que está organizada siguiendo líneas de
negocios que reflejan una actitud geocéntrica.

4–11
Figura 4-3 Cómo se vuelven globales las
empresas

4–12
 Otras formas de globalización
• Alianzas estratégicas
 Asociación entre una empresa o empresas extranjeras, en la
cual ambas comparten recursos y conocimientos sobre el
desarrollo de nuevos productos o la construcción de lugares
para la manufactura.
• Joint Venture https://youtu.be/ylbbp1KQWQ8
 Tipo específico de alianza estratégica en la cual los socios
acuerdan la formación de una empresa separada e
independiente con un propósito específico de negocio.
• Subsidiaria extranjera
 Inversión directa en un país extranjero que tiene que ver con el
establecimiento de una instalación u oficina independiente.

4–13
4.4 Administración en un entorno
global
• Entorno legal
 La estabilidad o inestabilidad de los sistemas
políticos y legales.
 Los procedimientos legales están establecidos y se cumplen.
 Se llevan a cabo elecciones justas y honestas en intervalos
regulares.
 Diferencias en las leyes de las distintas naciones.
 Efectos en las actividades de negocios.
 Efectos en la entrega de productos y servicios.

4–14
 El entorno económico
• Sistemas económicos
 Economía de libre mercado.
 Economía en la que los recursos pertenecen y son
controlados primordialmente por el sector privado.
 Economía planeada.
 Economía en la cual todas las decisiones económicas se
planean mediante un gobierno central.
• Factores monetarios y financieros
 Tipo de cambio actual.
 Tasas de inflación.
 Políticas fiscales diversas.

4–15
 El entorno cultural
• Cultura nacional
 Es el conjunto de valores y actitudes que
comparten los individuos de un país específico, el
cual define su comportamiento y sus creencias
sobre lo que es importante para ellos.
 Puede tener más influencia en una organización que
la cultura organizacional.

4–16
Figura 4-4 ¿Cómo son los
estadounidenses?

4–17
 Esquema de Hofstede para la
evaluación de culturas
Individualismo
Individualismo
vs
vs
Colectivismo
Colectivismo
Pensamiento
Pensamientoaa
largo
largoplazo
plazo Distancia
Distanciadel
del
vs
vs
Pensamiento poder
poder
Pensamientoaa
corto
cortoplazo
plazo Cultura
Cultura

Logros
Logros
vs
vs Rechazo
Rechazoaalala
Procuración
Procuracióndede incertidumbre
incertidumbre
relaciones
relaciones

4–18
Figura 4-5 Las cinco dimensiones de la cultura
nacional de Hofstede

4–19
Figura 4-5 Las cinco dimensiones de la cultura
nacional de Hofstede (cont.)

4–20
Figura 4-6 Lo más destacado de GLOBE

4–21
 Administración global en el
mundo actual
• Retos
 La apertura asociada con la globalización.
 Las diferencias culturales significativas (como la
americanización).
 El ajuste de los estilos de liderazgo y de los enfoques
de administración.
• Riesgos
 Pérdida de inversiones en países inestables.
 Creciente amenaza del terrorismo.
 Interdependencia económica.

4–22
 Términos que conocer
• provincialismo • empresa global
• actitud etnocéntrica • empresa transnacional o sin
fronteras
• actitud policéntrica
• sourcing global
• actitud geocéntrica • exportación
• Unión Europea (UE) • importación
• Euro • licencias
• Tratado de Libre Comercio de • franquicias
América del Norte (TLCAN) • alianzas estratégicas
• Asociación de Naciones del • joint venture
Sureste Asiático (ASEAN) • subsidiaria extranjera
• Organización Mundial de • economía de mercado
Comercio (OMC) • economía planeada
• empresas multinacionales • cultura nacional
(MNC) • GLOBE
• empresa multidoméstica

4–23