GLOBALIZACION

La globalización es un proceso económico,

tecnológico, social y cultural a gran escala, que
consiste en la creciente comunicación e
interdependencia entre los distintos países del mundo
unificando sus mercados, sociedades y culturas, a
través de una serie de transformaciones sociales,
económicas y políticas que les dan un carácter global.
 ACTIVIDAD

1.Anotar: Cada uno anotara por cuenta propia la mayor cantidad de marcas que alcance
a ver del siguiente video.
 ACTIVIDAD

1.Anotar.
2.Agrupar: Formaran 5 o 6 grupos equivalentes.

3.Consolidar: Entre los integrantes de cada grupo trataran de llenar una hoja en la
cual van a tratar de consolidar la mayoría de marcas de cada uno, sin repetirlas y bien
escritas.

4.Entregar: El grupo que entregue la mayor cantidad de marcas diferentes, ganara un

premio.
 POSTURAS GLOBALES

En la globalización el gerente puede tomar distintas

posturas dependiendo de su criterio y forma de pensar.

Existen tres posturas que puede tomar un gerente:

Etnocéntrica, Policéntrica, Geocéntrica

COMPRENSION DEL ENTORNO
GLOBAL

Tiene en cuenta dos puntos de vista:

 Alianzas comerciales regionales

 Tratados comerciales (OMC)
 ALIANZAS COMERCIALES

Es un acuerdo entre organizaciones o empresas, que

puede ser tácito o explícito, con la finalidad de potenciar
las capacidades de las organizaciones en cuestión, de tal
manera de aumentar las utilidades y la competitividad de
las empresas. 
ALIANZAS COMERCIALES
ALIANZAS COMERCIALES
 ALIANZAS COMERCIALES
REGIONALES

La Unión Europea (UE)

Tratado de Libre Comercio (TLC)

Asociación de Naciones del Sureste Asiático

(ANSA)
Otras Alianzas Comerciales
 La Unión Europea (UE)

Es una asociación económica y política única, formada por

27 países europeos. Ha generado paz, estabilidad y
prosperidad durante medio siglo, ha contribuido a elevar el
nivel de vida de los europeos, ha creado una moneda única
y ahora está construyendo progresivamente un mercado
único en el que personas, bienes, servicios y capital
circulan entre Estados miembros con la misma libertad que
si lo hicieran dentro de un mismo país.
 Tratado de Libre Comercio (TLC)
Un Tratado de Libre Comercio (TLC) consiste en un
acuerdo comercial regional o bilateral para ampliar
el mercado de bienes y servicios entre los países
participantes. Básicamente, consiste en la eliminación
o rebaja sustancial de los aranceles para los bienes
entre las partes, y acuerdos en materia de servicios.
Este acuerdo se rige por las reglas de la Organización
Mundial del Comercio (OMC) o por mutuo acuerdo
entre los países.
TRATADOS DE LIBRE COMERCIO
VIGENTES
Asociación de Naciones del Sureste Asiático
(ANSA)

Creada el 8 de agosto de 1967, sus principales objetivos son: acelerar

el crecimiento económico y fomentar la paz y la estabilidad regional.
Tiene una población 566 millones de habitantes, 737 mil millones de
dólares. Es una asociación que ha tenido un gran crecimiento, que a
través de los años rivalizará al Tratado de Libre Comercio De
América Del Norte (TLCAN) y la Unión Europea (EU).
 ORGANIZACIONES
INTERNACIONALES

Multinacional

Multidoméstica

Global

Transnacional
 OTRAS ALIANZAS COMERCIALES

La Unión Africana (UA)

Asociaciónde Asia del Sur para la Cooperación

Regional (SAARC)
ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE
COMERCIO (OMC)
 TIPOS DE ORGANIZACIONES
INTERNACIONALES
 

Una organización internacional es toda asociación conformada

normalmente por sujetos de Derecho Internacional Público, regulada
por un conjunto de normas propias, con miembros, alcance, o
presencia internacional y unos fines comunes.

Existen diferentes tipos de organizaciones internacionales.

 MULTINACIONALES

Son aquéllas que no sólo están establecidas en su país de origen, sino

que también se constituyen en otros países para realizar sus
actividades mercantiles tanto de venta y compra como de
producción en los países donde se han establecido.

Las multinacionales están en la capacidad de expandir la producción

y otras operaciones alrededor del mundo, así como de movilizar
plantas industriales de un país a otro. Los procesos de fusión y las
alianzas entre ellas, les permiten alcanzar un creciente poder e
influencia en la economía mundial.
 MULTIDOMESTICAS

Son aquellas que descentralizan la administración y otras decisiones

en el país local. Este tipo de globalización refleja una postura
policéntrica.

Una empresa multidomestica no intenta replicar sus éxitos locales

mediante la administración de las operaciones extranjeras desde el
país de origen. En lugar de eso, por lo general se contrata a los
empleados locales para que administren el negocio y las
estrategias de mercado se diseñan para las características únicas
de este país.
 GLOBALES

Centraliza su administración y otras decisiones en su país de origen.

Este método de globalización refleja la postura etnocéntrica .

Las empresas globales tratan al mercado mundial como un todo

integrado y se enfocan en la necesidad de una eficiencia global.
 TRANSNACIONALES

Son organizaciones especializadas en trascender países, sus

mercados se encuentran en los lugares del globo en donde puedan
realizar negocios.

Las empresas globales no tienen una sede corporativa, ni tienen un

producto acreditable a un país. La propiedad, la administración, la
producción y el mercado es global.
 INTERNACIONALIZACION DE LAS
EMPRESAS

Es una estrategia corporativa de crecimiento por diversificación

geográfica internacional, a través de un proceso evolutivo y
dinámico de largo plazo que involucra a la estructura organizativa
de la empresa, con un compromiso e implicación creciente de sus
recursos y capacidades con el entorno internacional y basado en un
conocimiento aumentativo.
INTERNACIONALIZACION DE LAS
EMPRESAS
Inversión global Inversión global
mínima significativa

• Exportación e importación • Alianzas Estratégicas

• Sourcing
• Licencias - Joint Venture
global
• Franquicias • Subsidiaria extranjera
 ENTORNOS GERENCIALES

Político-legal

Económico

Cultural
 Político-legal
No todos los países son estables políticamente, son muy pocos los que tienen un
sistema solido y pocas veces afectan a las empresas de dichos países, a
diferencia de los que su sistema legal tiene graves problemas y esto puede
representar un obstáculo para el gerente que ingresa en este tipo de países.
 

Por lo tanto, el gerente o administrador que desea invertir en un país nuevo, debe
conocer a profundidad las leyes que lo rigen, los controles que se hacen, las
normas que deben cumplirse, para que a la hora de hacer negocios no tenga
sorpresas inesperadas y luego perdidas sobre la inversión.
 
Algunos países con sistemas políticos inestables:
 

NIGERIA VENEZUELA IRAN

Económico
 Cultural
Esquema de Hofstede:
1.Interés
(Individualismo - Colectivismo)
2.Respeto
(Mucha distancia del poder - Poca
distancia del poder)
3.Incertidumbre
(Rechazo - Aceptación)
4.Relaciones
(Competencia - Amistad)
5.Orientación
(largo plazo – corto plazo)
Esquema de GLOBE:
1.Asertividad
2.Colectivismo grupal
3.Colectivismo institucional
4.Diferencias de genero
5.Distancia del poder
6.Orientación al desempeño
7.Orientación al futuro
8.Orientación humana
9.Rechazo a la incertidumbre
GRACIAS