CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

YESICA DAYANA TORRES BOLAÑOS

YOHANA MONCADA HERNANDEZ

YADIRA ALEXANDRA ROJAS BECERRA

ERIKA ALEXANDRA RIAÑO

JESSIKA TATIANA PUENTES

DAVID ALEJANDRO DAZA

 INTRODUCCIÓN

SISTEMA DE GESTIÓN

Mediante estas capacitaciones nos permitimos diseñar una serie de actividades, cuyo propósito es dar a conocer la importancia que se tiene sobre el cumplimiento del Sistema de

Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo aplicable a todas las parroquias, como punto de referencia tomamos las parroquias San Simón Stock y la parroquia San Ezequiel

Moreno, cada parroquia como ente religioso debe velar por el bienestar de sus feligresías y trabajadores y en general de todo el personal que realiza su apoyo pastoral. Como primera

estancia tomamos como punto de inicio algunos términos los cuales describen de que trata la Salud Ocupacional, una normativa la cual nos permite identificar el punto de partida de

todo Sistema de Gestión adicional a esto quisimos generar en ellos una conciencia para la cual generamos una serie de preguntas y a su vez darles a conocer cómo se integra un

Sistema de Gestión, acompañándolo de una dinámica para que se pudiera interactuar de manera más amena cada capacitación. También cabe resaltar que para cada capacitación ya

mencionada nos permitimos dar a conocer las responsabilidades en las que se puede incurrir como empleador tanto civiles, laborares, administrativas y penales para esto tomamos

como base la correspondiente legislación, el Decreto 1072 de 2015, Decreto 1295 de 1994, Decreto 472 de 2015; normativa que les darán como resultado el bienestar físico, mental,

social y emocional no solo de los trabajadores sino también de los empleadores.

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2 CAPACITACIÓN
3 CAPACITACIÓN