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Este documento trata sobre la salud e higiene laboral. Explica que el patrono es responsable de reparar los riesgos laborales que sufran los trabajadores. Se presume que una lesión o enfermedad del trabajador es de trabajo a menos que sea por fuerza mayor ajena al trabajo o por estado de embriaguez del trabajador. También indica que la imprudencia del trabajador no exime de responsabilidad al patrono y que cada trabajador debe tener cuidado para no dañarse a sí mismo en el trabajo a pesar de buscar una indemniz
Este documento trata sobre la salud e higiene laboral. Explica que el patrono es responsable de reparar los riesgos laborales que sufran los trabajadores. Se presume que una lesión o enfermedad del trabajador es de trabajo a menos que sea por fuerza mayor ajena al trabajo o por estado de embriaguez del trabajador. También indica que la imprudencia del trabajador no exime de responsabilidad al patrono y que cada trabajador debe tener cuidado para no dañarse a sí mismo en el trabajo a pesar de buscar una indemniz
Este documento trata sobre la salud e higiene laboral. Explica que el patrono es responsable de reparar los riesgos laborales que sufran los trabajadores. Se presume que una lesión o enfermedad del trabajador es de trabajo a menos que sea por fuerza mayor ajena al trabajo o por estado de embriaguez del trabajador. También indica que la imprudencia del trabajador no exime de responsabilidad al patrono y que cada trabajador debe tener cuidado para no dañarse a sí mismo en el trabajo a pesar de buscar una indemniz
UNIVERSIDAD CRISTIANA EVANGÉLICA NUEVO MILENIO Facultad de Ciencias Sociales Carrera de Derecho DERECHO LABORAL II Sección 1: Catedrático:BELKYS YOHANA CONTRERAS Presentado por : Bertha Yaneth Martínez Cruz 222480001
Mes y año:23 DE JULIO 2023
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El patrono es responsable de la reparación de los riesgos
profesionales ocurridos a sus trabajadores, en los términos de los
artículos 403 y 404. z
SALUD E HIGIENE
Se presume accidente de trabajo las lesiones corporales
que el trabajador sufra mientras esté prestando sus servicios, y enfermedad profesional, la enfermedad que sobrevenga a un trabajador como consecuencia de la clase de trabajo que desempeña. La imprudencia profesional, o sea la omisión del z trabajador de tomar precaución, debido a la confianza que tenga en su pericia o habilidad para ejercer su oficio, no exime de responsabilidad en el trabajo. z z
No son riesgos profesionales los ocurridos a los trabajadores a
causa de fuerza mayor extraña y sin relación alguna con el trabajo, los provocados intencionalmente por la víctima y los debidos a estado de embriaguez voluntaria, a no ser que en este caso el patrono o su representante le hayan permitido al trabajador el ejercicio de sus funciones. z
En conclusión cada vez que ejecutamos una acción en el
trabajo debemos recordar que no estamos perjudicando al patrón si nos hacemos daño por imprudentes, si no a nosotros mismos. Aunque busquemos una indemnizacion