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RESPONSABILIDAD LEGAL DEL EMPLEADOR Y DE QUIENES LO REPRESENTEN EN MATERIA DE PREVENCIN DE RIESGOS

OCURRIDO UN SINIESTRO LABORAL, PUEDEN ORIGINARSE DOS TIPOS DE RESPONSABILIDADES EN DERECHO:

RESPONSABILIDAD CIVIL RESPONSABILIDAD PENAL

DOS MUERTOS Y UN TRABAJADOR GRAVE, QUEDA DEL INCENDIO EN MINA CAROLA


En menos de una semana se producen dos accidentes graves: a. Un minero qued atrapado entre los polines y la correa transportador de la mina, encontrando la muerte. b. Un incendio de un camin acab con la vida del conductor. c. 70 minero quedaron atrapado por ms de 5 horas en la mina que dispona de una sola salida. En actividad de rescate desesperado, falleci el joven supervisor de turno.

CALAMA
Con fecha 7 de marzo de 2007, el Juzgado de Garanta de Calama, condeno a un supervisor de una empresa de transportes como autor de cuasidelito de homicidio, atendido que este ordeno a un subalterno levantar un tendido elctrico, siendo este alcanzado en momentos que ejecutaba la orden, por una descarga elctrica que le produjo la muerte. El fallecimiento se produjo por imprudencia del supervisor, al omitir el deber de diligencia y cuidado propios de quien se encuentra a cargo de una faena, y especialmente, porque la vctima no se encontraba instruida previamente respecto a los riesgos especficos asociados a la actividad que se le ordeno ejecutar, no contaba con la capacitacin para ello, ni con los elementos de seguridad necesarios. Pena: 360 de reclusin en su grado mnimo.

DOCTRINA
El hecho de que el procesado no hubiese previsto tales motivos desencadenantes del accidente o habindolos previsto, no hubiera adoptado las medidas oportuna y necesarias para evitarlo, revelan en l negligencia o imprudencia en extremo inexcusable, mxime si se toma en cuenta su calidad de ingeniero especialista en excavaciones profundas y profesional responsable de las obras que, en ese momento se realizaban en el lugar.

RESPONSABILIDAD PENAL
El artculo 492 del Cdigo Penal, sanciona con la pena de reclusin menor en su grado mnimo a medio: 61 das a 3 aos. al igual que con infraccin a los reglamentos o por una imprudencia o negligencia, ejecutare un hecho o incurriere en una omisin que, de mediar malicia, constituira un crimen o un simple delito contra las personas

CONTRA QUIEN SE DIRIGE LA RESPONSABILIDAD PENAL?


nicamente contra las PERSONAS NATURALES: La empresa como persona jurdica, es un ente ficticio, por lo que en nuestro derecho no tiene responsabilidad penal. Por ella responden las personas naturales que hayan intervenido en los actos u omisiones, culposas o dolosas. Determinar esta responsabilidad ser materia de investigacin del fiscal del ministerio pblico y sentenciado por el juez de garanta o el tribunal oral en lo penal.

CONTRATO DE TRABAJO
Facultad de mando y deber de obediencia 1. Contenido patrimonial: Obligacin de ejecutar el trabajo. Derecho al pago de remuneracin. 2. Contenido tico jurdico: Deber de lealtad y fidelidad y deber de seguridad. Deber de lealtad y fidelidad y deber a la seguridad.

ARTCULO 184 CDIGO DEL TRABAJO


Obliga la empleador a tomar todas la medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores, manteniendo las condiciones adecuadas de higiene y seguridad en las faenas, como tambin los implementos necesarios para prevenir accidentes y enfermedades profesionales.

ARTCULO 69 LEY 16.744


Cuando el accidente o enfermedad se deba a culpa o dolo de la entidad empleadora o de un tercero, sin perjuicio de las acciones criminales que proceda, debern observarse las siguientes reglas: a). El organismo administrador tendr derecho a repetir en contra del responsable del accidente, por las prestaciones que haya otorgado o debe otorgar, y b) La vctima y las dems personas a quienes el accidente o enfermedad cause dao podrn reclamar al empleador o terceros responsables del accidente, tambin las otras indemnizaciones del derecho comn, incluso el dao mora.

RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA PRINCIPAL


La empresa principal ser solidariamente responsable de las obligaciones laborales y previsionales que afecten a los contratistas a favor de los trabajadores de estos, incluidas las eventuales indemnizaciones legales contractuales que correspondan por trmino de la relacin laboral. La obligacin de llevar a cabo gestin preventiva es un obligacin de carcter laboral.

EL EMPLEADOR ES UN DEUDOR DE SEGURIDAD DE SUS TRABAJADORES


ESTE DEBER DESCANSA EN UN IMPERATIVO SOCIAL. NO ESTA SUJETO A NEGOCIACIN. ES IRRENUNCIABLE. EL EMPLEADOR RESPONDE DE CULPA LEVSIMA.

RESPONSABILIDAD CIVIL
Obligacin del empleador, o del responsable del siniestro, de indemnizar los perjuicios al trabajador o a quienes el siniestro cause dao, causados precisamente, por el Accidente del Trabajo sufrido o de la enfermedad Profesional Contrada. ES UNA OBLIGACIN DE DINERO

CLASES DE RESPONSABILIDAD CIVIL RESPONSABILIDAD SUBJETIVA


SE RESPONDE POR ACCIONES Y OMISIONES CULPABLES O DOLOSASA QUE CAUSEN:

DAO

DOLO O CULPA
Habr dolo del empleador cuando el accidente que se derive en un acto intencional suyo, como por ejemplo, una agresin al trabajador y habr culpa cuando aparezca que no adopto las necesarias medidas de seguridad a que lo obliga imperiosamente la normativa vigente configurndose un cuasidelito penal.

DOCTRINA MS MODERNA
RESPONSABILIDAD CIVIL OBJETIVA EN MATERIA SE SINIESTRALIDAD LABORAL EL EMPLEADOR RESPONDE POR EL SOLO HECHO DE DESARROLLAR UNA ACTIVIDAD ECNOMICA QUE CAUSE DAO (art. 184 CT: todas las medidas y eficazmente)

DAO
TODA MERMA O DETRIMENTO DE LA VCTIMA O DE AQUELLO A QUIENES EL ACCIDENTE O ENFERMEDAD CAUSE DAO

OBJETO DE LAS ACCIONES CIVILES LA REPARACIN DEL DAO

TIPOS DE DAOS CIVILES


DAO EMERGENTE. LUCRO CESANTE. DAO MORAL. DAOS PUNITIVOS. (Legislacin extranjera, por tratados de libre comercio)

RESPONSABILIDAD DEL PREVENCIONISTA


El prevencionista como profesional debe tener conciencia que en sus manos se encuentra la responsabilidad de asesorar al empresario entregndole en forma acuciosa e inteligente todas las observaciones, anlisis y proyectos o polticas prevencionistas.

RESPONSABILIDAD DEL EJECUTIVO Y/O PROFESIONAL


El profesional puede incurrir en imprudencia o negligencia en su actividad. Ello implica incurrir en culpa, respecto de las malas decisiones que causen agravio o dao al otro. Esto es, ha ignorado u olvidad su Deber de cuidado, respecto a quienes proteger de los riesgos. En materia penal, podra incurrir en cuasi delito de lesiones u homicidio y en materia civil, responder conjuntamente con los otros responsables de la cuanta monetaria del dao o perjuicio.

DE ACUERDO AL CDIGO CIVIL


Hay quienes responden no slo por el hecho propio, sino tambin por el hecho ajeno: a)Padres. b)Apoderados. c) Empleadores: responden por los hechos de sus dependientes.

DEFENZA DEL EMPLEADOR


Cesar o disminuir la responsabilidad del empleador si prueba que con la autoridad que su calidad le da, y habiendo ejecutado las acciones a su alcance para evitar el accidente, no ha podido impedir el hecho.

QU ACCIONES PUDO EJECUTAR EL EMPLEADOR PARA IMPEDIR EL HECHO?


Las observancia de las normas legales y reglamentarias sobre prevencin de riesgos, en especial. a. Tener constituido y en funcionamiento el Comit Paritario de Higiene y Seguridad, de empresa o faena. b. Tener departamento de prevencin de riesgos con la calificacin y el horario exigido por el D.S. 40 y/o el D.S. 76. c. Haber cumplido con la obligacin de informar los riesgos laborales. d. Hacer una adecuada seleccin de personal.

e. Que el control de los riesgos laborales se haya visto reflejado en una rebaja de cotizacin adicional diferenciada. f. Tener implementado el sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo. g. Que el comit paritario de la empresa o faena, segn corresponda, haya investigado el accidente y, si procede, declarado que el accidente se debi a negligencia inexcusable del trabajador.

TENDENCIAS DE LA JURISPRUDENCIA
Incremento de demandas. Incremento de los montos demandados de las indemnizaciones. Acciones legales ya se hicieron extensivas a las enfermedades profesionales. Ya se demanda por secuelas invalidantes menores.

La responsabilidad de la vctima en el accidente del trabajo no libera al empleador de su responsabilidad. Se traduce en una disminucin de las indemnizaciones. El empleador, como deudor de seguridad, responde de culpa levsima, que corresponde a la falta de esmerada diligencia que un hombre juicioso emplea en la administracin de sus negocios importantes. Es el grado ms alto de culpa. Basta una infraccin de las leyes o reglamentos para incurrir en dicha responsabilidad.