Equipo evaluador

 Proponer el instrumento de evaluación.

 Identificar, convocar y capacitar al equipo de evaluación y de observadores.
 Conducir el proceso de evaluación durante y después del ejercicio.
 Sistematizar y presentar el informe final de evaluación.
 Aplicar el formulario de evaluación durante el desarrollo del ejercicio y justifican los criterios
emitidos en él.
 Los observadores participan activamente durante el ejercicio y presentan sus criterios generales
en la sesión plenaria de análisis inmediatamente después de finalizado el ejercicio, usando guías
de observación específicas para observadores o usando criterios propios adquiridos por su
experiencia
ETAPA DE EVALUACIÓN
La etapa de evaluación tiene dos momentos que tienen enfoques y objetivos diferentes.
Evaluación del desempeño de los participantes:
Esta tarea es realizada por el equipo de evaluadores durante el ejercicio para poder calificar el
desempeño de los participantes y el cumplimiento de los objetivos del simulacro.
Para esto se debe tener en cuenta algunos aspectos, tales como:
 El equipo debe recibir anticipadamente la ficha para la evaluación de simulacros, de modo que
conozca bien todos los aspectos que deberá evaluar y familiarizarse con el instrumento.
 Debe tener un sistema de identificación diferente del resto de los participantes.
 Deben ubicarse en sitios estratégicos que les permita una adecuada observación de las acciones y
reacciones de los participantes, sin intervenir en la dinámica del grupo.
 Al finalizar, se inicia el período de evaluación preliminar solicitando a los participantes que expresen
su opinión sobre el simulacro, su desempeño individual y del equipo.
 Luego, en plenaria, los observadores y controladores comparten criterios; y por último, los
evaluadores comunican sus consideraciones generales y hallazgos sobre el desarrollo del ejercicio.
 El equipo de evaluación debe reunirse para intercambiar notas, analizar y compilar las evaluaciones
individuales que permitan construir una evaluación general. Esta última será entregada al coordinador
general para uso de la entidad organizadora del simulacro.
Evaluación de la organización del simulacro:
El objetivo es evaluar el proceso de planificación, diseño y ejecución del ejercicio, lo que servirá
para documentar y retroalimentar el proceso para mejorar futuros simulacros. El coordinador
general deberá establecer un tiempo para realizar esta actividad, que consiste en una
autoevaluación en la cual todos los miembros del equipo organizador deberán manifestar sus
opiniones. Estas reflexiones deben quedar registradas en un documento de evaluación final y en el
cual se hagan recomendaciones para mejorar futuras experiencias.
La última actividad del simulacro es la entrega del informe final, la cual queda bajo la
responsabilidad del equipo organizador. El coordinador general debe producir el informa final
producto de la evaluación.
Formulario de evaluación para el simulacro (Propuesta que deben ser aplicadas con flexibilidad,
adaptándolas a la realidad de cada ejercicio)

Nombre y tipo de ejercicio

Propósito
Objetivos
Instituciones involucradas
Lugar
Fecha
Hora
Evaluador
Ponderación 1 = Deficiente 2 = Regular 3= 4 = Muy 5 = Excelente
Bueno bueno

(Se
identific
(Se a el
identifica proceso (Se crean elementos
(No existe el (Se observa
elementos en su adicionales y
proceso, el proceso
del proceso, totalidad complementarios a las
graves completo)
pero con , pero se pautas establecidas)
problemas)
deficiencias observan
y vacíos) vacíos)
 Aspecto a evaluar Calificación 1 a 5 Observaciones

Respuesta al evento

Búsqueda y rescate

Extinción de incendios

Primeros auxilios

Atención a múltiples víctimas

Tiempo de respuesta

Entre el evento y la alarma

Entre la alarma y la llegada

Entre llegada e inicio de operaciones

Inicio de operaciones y fin de operaciones

Organización de la respuesta

Liderazgo

Coordinación interna

Coordinación externa

Distribución de responsabilidades

Funcionamiento como equipo

Disciplina

Desarrollo de las operaciones

Aplicación de planes, protocolos y procedimientos

existentes

Medidas de seguridad

Técnica de intervención aplicada

Establecimiento de prioridades

Solución de imprevistos

Uso adecuado de equipos, insumos y

herramientas.
 Gracias
Cinthya Martinez
Unidad de Prevención de riesgos y Medio Ambiente