PLAN DE

CLIMA
GTH - Clima

2024
KR1 - A2

Modelo de evaluación
Talent Review
Debe incluir:

03
Aspectos

Reconocimiento Mapeo del Talento Análisis de los equipos humanos

Para incentivar a los empleados a
seguir mejorando
Para identificar las áreas que
necesitan mejorar, los puestos con
mayor responsabilidad, y las
competencias y habilidades de cada
empleado.
Para evaluar el rendimiento en
función de los objetivos
estratégicos, de área y de puesto.
Debe entregar:
+03
Resultados
Reconocimiento
Herramienta/programa para
reconocer el desempeño de los
colaboradores, motivarlos y
aumentar la productividad.
Mapeo del Talento Análisis de los equipos humanos
Clasificación del talento por puesto Efectividad de cada colaborador /
y área. área para cumplir sus objetivos
Plan de Desarrollo Individual
Plan de Desarrollo de Área
Plan de Sucesión
Requiere:
varios
Reportes de GTH y de Negocio
Reconocimiento
• Resultados de Rendimiento
• Resultados de Clima
• Resultados de Desempeño
Mapeo del Talento Análisis de los equipos humanos
• Cultura- declaraciones formales Objetivos de área
• Resultados Objetivos de puesto
Rendimiento/Desempeño Perfiles / Competencias
individual y por áreas.
• Identificación de procesos core
de negocio y por pareas
Mapeo del Talento
Talent Review
Pocos pero precisos estándares, nivel jerárquico específico, puestos
específicos

Mayor impacto Menor costo

Este no es el plan
 GRACIAS
Q U E L A F U E R Z A L O S A C O M PA Ñ E
GTH - Desarrollo

Renuncio
Prioridades

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The Ideas
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Marketing

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Team Leader Sales Marketing

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