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PRINCIPIO DE PREVENCIÓN
El empleador garantiza, en el
centro de trabajo, el
establecimiento de los
medios y condiciones que
protejan la vida, la salud y el
bienestar de los trabajadores,
EMPLEADOR ESTADO TRABA JADORES/
SINDICATOS y de aquellos que, no
teniendo vínculo laboral,
Deber de prestan servicios o se
Fiscalización y Participación
prevención encuentran dentro del ámbito
control
del centro de labores.
Ley 29783
Régimen Privado
Régimen Público
A todos los sectores
económicos y de servicios.
Empleadores y Trabajadores
Fuerza Armada y Policía
Nacional del Perú
no necesariamente son
De 20 a +
Presidente/a
Secretario/a
Miembros
Si no se alcanza consenso en la elección del presidente/a y secretario/a, el/la empleador/a convoca nuevamente a la
instalación del CSST, la cual se debe llevar a cabo dentro de los diez (10) días siguientes como máximo. Si en la
siguiente sesión tampoco se alcanza consenso, la designación del/de la presidente/a se decide por sorteo; y la otra
parte asume automáticamente la secretaría.
DOCUMENTACIÓN DEL SGSST
Política y
objetivos en
materia de
Libro de Actas SST
del Comité de RISST
SST
Registros
IPERC
SGSST
Programa
Anual de
SST Mapa de
Riesgo
Planificación
de Actividad
Preventiva
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
• Es la representación gráfica en
la cual se identifican, localizan y
valoran los riesgos, procesos
peligrosos y condiciones de
trabajo a los que están
expuestos los trabajadores y
trabajadoras en su centro
laboral.
QUÍMICOS
ERGONÓMICOS
Virus, alimentos,
animales
Manipulación de
cargas,
movimientos
repetitivos
BIOLÓGICOS PSICOSOCIALES
Actualización normativa
D. Leg. 1499
Medidas temporales en
materia de SST en el marco
de la emergencia sanitaria
por el COVID – 19
Disposición 2: EVALUACIÓN DE LA CONDICIÓN DE SALUD DEL TRABAJADOR PREVIO AL REGRESO AL CENTRO DE TRABAJO
BARRERAS
Con procesos, operaciones,
Sustituir materiales o equipos menos
DURAS
peligrosos
Efectividad de
CONTROLES
FUENTE
Controles de
ingeniería y reorganización del trabajo
Medio
Receptor
Controles
administrativos Incluyendo la formación
BARRERAS
BLANDAS
Equipos de
protección personal adecuados
Apartado 8.1.2 - ISO 45001
- Efectivo
Principales medidas
frente al COVID-19
MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD COMÚNES – COVID-19
Recuerde que se puede portar el virus SIN presentar síntomas. ¡Mantenga la distancia!
MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD COMÚNES – COVID-19
Lavado y desinfección
de manos
Evite tocar ojos, nariz y boca con las manos sin lavar.
SEÑALIZACIÓN
USO DE BARRERAS FÍSICAS
MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD COMUNES – COVID 19
✔ Ficha sintomatológica
✔ Seguimiento casos sospechosos
✔ Identificación del grupo de riesgo
CIVIL
RESPONSABILIDAD
ADMINIST
PENAL
SUNAFIL RATIVA
EL PROCEDIMIENTO INSPECTIVO
Origen de las
órdenes de Accidente de trabajo seguido de muerte:
inspección
máximo 10 días hábiles, prorrogables.
Máximo de 30 días
A solicitud
Por orden fundamenta
de las da de otro
autoridades órgano del
competentes sector
publico Modalidades: Medidas
Orden de Informe de
Visita de inspección inspectivas:
Por decisión Denuncia, inspección: Asignación a Requerimiento actuaciones
Requerimiento: - inspectivas
Por
interna del
solicitud, • Concreta Inspector Información
Sistema de Advertencia o
denuncia • Genérica (es)
Inspección etc. -Comparecencia Paralización o Acta de
del Trabajo Comprobación prohibición/ cierre Infracción
datos temporal
A petición de
los Por
empleadores y
iniciativa de
los
trabajadores u los
organismos inspectores
sindicales
Subsanables Insubsanables
Grave
El incumplimiento de las obligaciones de implementar
y mantener actualizados los registros o disponer de la
documentación que exigen las disposiciones de SST.
Muy grave
No implementar un SGSST o no tener un RISST.
ESCALA DE MULTAS EXPRESADA EN SOLES
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