Curso: Sociedades Modernas y

Desigualdades Sociales

Clase: Fitoussi y Rosanvallon. La nueva era

de las desigualdades
 La nueva era de las desigualdades

• Objetivos del texto:

• A) presentar el carácter multidimensional, complejo y

plural del problema de las desigualdades y como afecta
la percepción social.

• B) Mostrar los problemas que genera para la medición

• C) Analizar el repertorio de las desigualdades en las

sociedades contemporáneas.
 El contexto en el que escriben

• Desmantelamiento del modelo salarial.

• De la mano de los Estados de Bienestar se generó un
sistema de protección del trabajo en donde se fortaleció
el derecho laboral y con ello la idea de una carrera en
donde el trabajador iba paulatinamente mejorando su
situación.
• El advenimiento del neoliberalismos en las últimas
décadas del siglo XX comienza a achicar el Estado a
flexibilizar el derecho laboral y con ello a desmantelar la
sociedad salarial.
• También genera un desafío, el crecimiento del
desempleo producto de la creciente tecnificación de los
procesos.
 1. Lo multidimensional de las desigualdades
contemporáneas (estructurales y dinámicas)
• Se ha dado una ampliación de las desigualdades estructurales
(éstas por ejemplo describen la jerarquía de ingresos entre
categorías sociales). Favorido por el desempleo masivo los
empresarios acumularon más en detrimento de los
asalariados.
• Aparecieron nuevas desigualdades que se instalan dentro de
categorías que tradicionalmente se percibían como
homogéneas. Estas nuevas desigualdades son ante todo
“intracategoriales”.
• “Situaciones diferentes con respecto al desempleo, dentro de
una misma categorías, pueden generar desigualdades
considerables en términos de ingreso y patrimonio”.
• Estas nuevas desigualdades generan, muchas veces, una
perturbación sobre la autopercepción de la identidad del
sujeto.
 1. Lo multidimensional de las desigualdades
contemporáneas (estructurales y dinámicas)
• Siempre hubieron desigualdades dentro de las categorías pero las
situaciones más precarias se veían como transitorias en una
trayectoria que con el correr de los años llevaría a las personas
hacia situaciones cada vez más ventajosas.
• “Con la desaparición del modelo salarial” se plantea la
decadencia del modelo clásico y vinculado a una carrera lineal de
ascenso por antigüedad del trabajo asalariado. Ahora en
cualquier momento te puede llegar el desempleo o la
precarización de las condiciones porque desaparece la carrera
lineal.
• Las desigualdades intracategoriales se perciben como aleatorias y
no logran justificarse por ningún principio de igualdad.
• Una nueva forma de desigualdad está entre quienes aun trabajan
en ámbitos donde persisten las carreras lineales y quienes no.
 1. Lo multidimensional de las desigualdades
contemporáneas (estructurales y dinámicas)

• Las desigualdades estructurales en su carácter tradicional,

fueron heredadas del pasado e interiorizadas por la
sociedad. Por lo tanto, el surgimiento de la desigualdad
intracategorial afecta no sólo la dimensión económica sino
también las dimensiones social y psicológica.

• También pueden ocurrir desigualdades intercategoriales

que sí suponen el fraccionamiento de una categoría, la
aparición de intersecciones intercategorías y hasta el
desdibujamiento de los límites categoriales.
 2. Lo complejo de las desigualdades
contemporáneas: La medida de la desigualdad

• La complejizad y multidimensionalidad de las

desigualdades sociales en el mundo actual ha comenzado a
acompañarse de una teoría que da cuenta de su
complejidad, pero como siempre sucede, la teoría y la
percepción avanzan primero que la medición, en ese
sentido, todavía faltan generar desarrollos metodológicos
que logren dar cuenta de la evolución de las desigualdades
en sus múltiples dimensiones.
 2. Lo complejo de las desigualdades
contemporáneas: La medida de la desigualdad
• La percepción social del crecimiento de las desigualdades
puede ser la consecuencia de tres categorías de sucesos
• a) Un debilitamiento del o los principios de igualdad que
estructura(n) la sociedad; ya que de hecho no varían las
desigualdades efectivas más allá de intentos por lograr
equidad por ejemplo en cuanto a la escala de distribución
de ingreso.
• b) Un aumento de las desigualdades estructurales, de
acuerdo a las mediciones habituales.
• c) La emergencia de nuevas desigualdades:
intracategoriales e intercategoriales que afectan no sólo la
dimensión económica sino también la percepción que el
individuo tiene de sí y de su status.
 3. Lo plural de las desigualdades contemporáneas:
El repertorio de las desigualdades

• -la desaparición del modelo salarial

• -el trabajo de las mujeres
• -las desigualdades geográficas
• -las desigualdades entre generaciones
• -las desigualdades de las prestaciones sociales
• -la complejidad del régimen tributario
• -las asignaciones locales
• -las desigualdades de acceso al sistema financiero
• -las desigualdades de la vida cotidiana