Etapas de la conflictividad laboral

Etapa 1: Problema social Etapa 3: Crisis del conflicto

.Despidos injustificados
.Pago de utilidades incumplidas
.Conflicto de intereses
.Favoritismo
.Reclamos no resueltos
Esto ocurre cuando se desbordan los canales
regulares de la organización. Para este caso, se
toma en cuenta el ejemplo de las huelgas
laborales debido a la falta de pagos oportunos
Etapa 4: Confrontación destructiva
Las partes en desacuerdo comienzan a acusarse.
Esto desencadena protestas que suelen
interrumpir el libre tránsito terrestre y la
productividad de la empresa.

Etapa 2: Controversia pública

Los trabajadores pueden presentar
denuncias ante organismos reguladores,
esto con el fin de exigir sus derechos.
 Tipos de conflictos laborales

• 1.Conflicto intrapersonal
• 2.Conflicto interpersonal
• 3.Conflicto intragrupal
• 4.Conflicto intergrupal