Teoría de la motivación

Higiene de Herzberg

Esta teoría fue elaborada por el psicólogo

Frederick Herzberg , el cual tenia el criterio ,
que es el nivel de rendimiento en las
personas varia en función de nivel de
satisfacción.
Factores Motivacionales : Factores de Higiene

• POLITICA DE EMPRESA
• RECONOCIMIENTO
• ADMINISTRACION
• RESPONSABILIDAD
• CONDICIONES DE TRABAJO

• LA REALIZACION PERSONAL O LOGRO • STATUS

• EL SALARIO
• EL TRABAJO EN SI
• SUPERVISION

• EL PROGRESO O ASCENSO • SEGURIDAD DEL PUESTO

 TEORIA DE LA NECESIDADES DE
TEORIA E.R.G (ERC) MCClELLAND

Esta teoría debe sus nombre a las palabras : existence ,

relatedness and growth (ERG), las que traducidas significan :
existencia , relación y trabajo (ERC) y fue desarollada por
Clayton Alderfer como enunciados anteriormente . Esta teoría se basa en tres necesidades adquiridas
Verdaderamente no se basa en elementos nuevos , sino que
1.-Necesidad de realización
fundamenta sus tres grupos de necesidades en la pirámide de
necesidades Maslow 2.-Necesidad de poder
La correspondencia con Maslow es la siguiente :
3.-Necesidad de filiación
*EXISTENCIA
*RELACION
*CRECIMIENTO