Función

del
Nivel
P s i c ó l o
Asesoramiento
g o
Asesoramiento
Consiste en la ayuda y aconsejamiento que el psicólogo
puede ofrecer a organizaciones de distintos tipos:
● Instituto Nacional de Salud
● Compañías sanitarias privadas,
● Escuelas,
● Centros de asistencia primaria,
● Hospitales,
● Cárceles,
● Centros para drogodependientes, entre otros.
¿ P a r a q u é s i r v e el
asesoramiento?
Poder comprender y solucionar situaciones en
las que las pacientes se sienten perdidos,
bloqueados, no saben decidir, no se adaptan
bien a determinados acontecimientos y/o
relaciones, no pueden concentrarse, se sienten
sin motivación, se sienten mal con ellos
mismos, no entienden el comportamiento de
los demás y no saben cómo tratarlos, etc.
Objetivo del
a s e s o ra m i e n t o

Su objetivo es aumentar la autonomía de

la persona respecto a su ambiente
social, profesional y cultural. Proporciona
herramientas en el “Aquí y Ahora” que
permiten un adecuado afrontamiento de
aquellas situaciones difíciles.
 Ti p o s d e A s e s o r a m i e n t o s

Individual
01 Se trata sobre sobre eventos, pensamientos y
sentimientos,
mediante entrevistas, respuestas o comentarios

F a m i l i a r o Pa r e j a
02 Escucha a cada persona para saber cómo ciertos pensamientos
y
acciones pueden causar problemas

G r upa l
03 Se reúne con un grupo de personas que
tienen
inquietudes similares
 Aspecto
Negativo
El psicólogo puede ser visto por el resto
del personal como un extraño y, a veces,
como un intruso

Falta de colaboración o manipulación= Amenaza

 E l e m e n t o s q u e c o n s t i t u y e n el p r o c e s o
de a s e s o r a m i e n t o p s i c o l ó g i c o

Entre los elementos comunes a casi todas las teorías

es el establecimiento de una relación satisfactoria
entre el asesor y el asesorado, por tanto, se considera
a estos tres elementos (relación, asesor y
asesorado) como constitutivos del proceso de
asesoramiento, los mismos que forman parte de
procesos análogos como la psicoterapia.
 La r e l a c i ó n d e
Asesoramiento
La definición formulada por Rogers
menciona que es aquella en la que
uno de los participantes intenta
hacer surgir, en una o ambas partes,
una mejor apreciación y expresión
de los recursos latentes del
individuo y un uso más funcional de
estos.
Se puede destacar que,
● Se manifiesta la persona total, demuestran
autenticidad, revelan su yo, siempre y
cuando exista consentimiento mutuo,
cooperación y confidencialidad.
● La relación se da porque el sujeto solicita
información, consejo, ayuda, comprensión
y/o tratamiento profesional.
● La relación de asesoramiento es una
situación estructurada mediante
comunicación e interacción, donde el
profesional es accesible y seguro.
 El a s e s o r
La personalidad del asesor es un ingrediente crucial, debido a que es él a quien,
dadas su capacidad y obligación profesionales, le compete crear el clima de la
relación de asesoramiento.

Entre las cualidades se destacan:

● La competencia intelectual
● Energía
● Flexibilidad
● Soporte
● Buena voluntad
● Conocimiento del Self
● Conciencia de la Experiencias culturales
● Espontaneidad
● Apertura
 Ro l del A s e s o r
1 Crear una relación entre asesor y asesorado cuya cualidad
más prominente es la confianza mutua

Proporcionar alternativas en el proceso de autocomprensión y en

2 los casos de elección de un curso de acción en que se halla el

paciente y en relación con los otros que afectan la vida inmediata
del usuario.

Orientar para la creación de un ambiente psicológico

3 saludable para sus pacientes.

Lograr un mejoramiento del proceso de asesoramiento mediante

4 una constante autocrítica individual y dedicar abundante atención
al mejoramiento del proceso mediante la investigación.
Intervención en A seso r amien to
psicológico
Está constituida por tres etapas
fundamentales:
Pretende lograr una comprensión completa del caso, enfatiza
Exploración en el entendimiento de los problemas fundamentales del
paciente con el fin de establecer un diagnóstico que guíe la
segunda etapa del proceso

P l anif i caci ón Consta de dos momentos básicos: el establecimiento de

del Pr o c e s o objetivos y la selección de estrategias. El clínico asiste al
paciente a comprender su problemática de una manera clara
y objetiva, y a identificar metas que desee alcanzar.

Acción La fase más larga, el cual concierne al trabajo con el fin de

alcanzar las metas trazadas, mediante las técnicas acordadas.
 Re f e r e n c i a b i b l i o g r á f i c a

● Psicovitalia.(2014). ASESORAMIENTO PSICOLÓGICO CON PSICÓLOGOS CON

AMPLIA EXPERIENCIA EN ARROYO DE LA ENCOMIENDA Y VALLADOLID.
https://www.psicovitalia.com/psicologo-asesoramiento-valladolid.html

● Bueno León, J. P. (2009). Propuesta de asesoramiento psicológico basado en el

enfoque cognitivo en pacientes diagnosticadas de cáncer de mama en SOLCA -
Cuenca, en el período Octubre 2008 - Enero 2009 [Trabajo de graduación previo a
la obtención del título de licenciado en psicología clínica]. Universidad del Azuay.
https://dspace.uazuay.edu.ec/bitstream/datos/1189/1/07197.pdf

● López, A. B. (2008). La intervención psicológica: características y

modelos. Universidad de Barcelona, 1-48.