 El proceso de control interno requiere para

ATMÓSFERA DE su mejor funcionamiento, que se efectivice

CONFIABILIDA para su integración a todos los procesos
D organizacionales. como ser:
 PLANEACION
 ORGANIZACIÓN
CONTROL
 DIRECCION INTERNO
 COORDINACION
  A esteproceso le contribuye la atmósfera de
ATMÓSFERA DE
confianza derivada de:
CONFIABILIDA
 Información necesaria
D
 Delegación de funciones
 Adecuada comunicación
 Técnicasde trabajo participativo y
cooperativo.
  Ladirección superior es responsable de
generar y/o fomentar un ambiente de mutua
ATMÓSFERA DE confianza entre.
CONFIABILIDA
D TRABAJADORES
+ DESEMPEÑO EFICAZ = LOGRO DE

OBJETIVOS
ATMÓSFERA DE
CONFIABILIDA
D
ATMÓSFERA DE CRITERIOS GENERALES PARA CONFORMAR
UNA ATMOSFERA DE CONFIABILIDAD
CONFIABILIDA  Los sistemas de información deben ser integrados en
D el sentido de correlacionar la de naturaleza financiera
con la de gestión, para contribuir al mejor
seguimiento y control de esta última.
 Todos los involucrados en la organización deben
conocer oportunamente sus responsabilidades de
operación, gestión y control así como el modo en que
se relacionan sus actividades con el trabajo de los
demás.
 La transmisión de la información por los canales de
comunicación debe ser multidireccional y abierta en
el ambiente de confianza