RIESGOS EN EL

CENTRO DE
TRABAJO
CURSO: LEGISLACIÓN E INSERCIÓN LABORAL

DOCENTE RESPONSABLE: ABG. JORGE T. YUPANQUI TORRES

ALUMNO: JESÚS ANTONIO PAIVA LAYME

 CONTEXTO DE LOS RIESGOS EN EL
CENTRO DE TRABAJO

• Definición de Riesgos Laborales: se refieren a las posibles situaciones

dentro del entorno de trabajo que tienen el potencial de causar daño,
lesiones o enfermedades a los trabajadores
 Importancia de la Gestión de Riesgos: la seguridad laboral es un derecho
humano básico que todos los trabajadores deben tener garantizado.
 Marco Legal y Normativo: Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley
N.º 29783), establece los principios y normativas que las empresas peruanas
deben seguir para garantizar la seguridad de sus empleados.
 TIPOS DE RIESGOS EN EL CENTRO DE
TRABAJO
 Riesgos Físicos

 Riesgos Químicos

 Riesgos Biológicos

 Riesgos Psicosociales

 Otros Riesgos
 EVALUACIÓN Y IDENTIFICACIÓN DE
RIESGOS
• Métodos de Evaluación de Riesgos: Análisis de Riesgos,
Observación en el Lugar de Trabajo, Entrevistas y Encuestas a los
Trabajadores, Historiales de Incidentes, Análisis de Procesos y Tareas.
• Importancia de la Identificación Temprana: Una identificación
temprana de riesgos permite a las empresas y a las autoridades
competentes tomar medidas proactivas para abordar los peligros
potenciales antes de que se conviertan en problemas graves.
 PREVENCIÓN Y CONTROL DE RIESGOS

 Medidas de Prevención
 Equipos de Protección Personal (EPP)
 Entrenamiento y Concientización
 CULTURA DE SEGURIDAD LABORAL

 Importancia de una Cultura de Seguridad

Reducción de Riesgos.
Prevención de Accidentes.
Mejora de la Productividad.
Cumplimiento Legal.
Reputación y Responsabilidad Social.
Bienestar de los Trabajadores
 Participación de los Empleados
CONSECUENCIAS DE LA GESTIÓN
INADECUADA DE RIESGOS
 Impacto en la Salud de los Trabajadores: Cuando los
riesgos no se identifican ni controlan de manera efectiva, los
trabajadores pueden verse expuestos a una serie de peligros
que pueden resultar en lesiones y enfermedades laborales.
 Impacto en la Productividad y la Empresa: impacto
negativo en la productividad y la empresa en Perú
 CONCLUSIONES

1.Desafíos y Marco Legal: Perú enfrenta diversos riesgos laborales

debido a su geografía y sectores económicos. La Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo es la base legal.
2.Prevención y Colaboración: La prevención de riesgos es esencial
para proteger a los trabajadores y evitar consecuencias graves. La
colaboración entre gobierno, empresas y trabajadores es clave.
 BIBLIOGRAFÍA

 MTPE (Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo) de Perú. (2021).

Campañas de Seguridad y Salud en el Trabajo
 Ministerio de Salud de Perú. (2020). Guía Técnica para la Vigilancia de la
Salud de los Trabajadores Expuestos a Plomo en la Minería
 MTPE (Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo) de Perú. (2018).
Guía para la Evaluación de Riesgos de Trabajo
 MTPE (Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo) de Perú. (2021).
Guía de Seguridad y Salud en la Minería
 MTPE (Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo) de Perú. (2021).
Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo
 MTPE (Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo) de Perú. (2020).
Sanciones por Incumplimiento de Normas de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Se acabó.
¡Gracias!