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MÁSTER UNIVERSITARIO EN FORMACIÓN DEL

PROFESORADO DE EDUCACIÓN SECUNDARIA


OBLIGATORIA Y BACHILLERATO, FORMACIÓN
PROFESIONAL Y ENSEÑANZA DE IDIOMAS
LA FORMACIÓN
PROFESIONAL EN
TECNOLOGÍA INDUSTRIAL
Facultad de las Artes y las Letras
SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
TRABAJO
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
INTRODUCCION
Trabajadores sanos en empresas saludables
Red Europea para la Promoción de la
Declaración de Luxemburgo: Salud en el trabajo (ENWHP)

La promoción de la salud en el trabajo inversión de futuro… aunar esfuerzos de empresarios,


trabajadores y sociedad para mejorar la salud y el bienestar de las personas en el lugar de trabajo.
Estatuto de los Trabajadores:
Los trabajadores tienen derecho a su integridad física y a una política de seguridad e higiene.
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

FUENTE: PLAN ESTRATÉGICO DEL INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2022-2026
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

• Siniestralidad laboral
• Modificar la ley de prevención de riesgos laborales “que se ha quedado en el siglo pasado”
• Patologías relacionadas con la salud mental y su peligrosidad en el trabajo
• Derecho a la salud laboral de las trabajadoras del servicio de atención domiciliaria (SAD) y
las empleadas del hogar.
• Reducción de jornada hasta 37,5 horas semanales sin reducción salarial

https://prevencionar.com/2024/01/25/anuncian-la-renovacion-de-la-ley-de-prevencion-de-riesgos-laborales/
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
https://payfit.com/es/contenido-practico/normativa-laboral-2024/
OBLIGATORIO Creación de un Comité de Seguridad y Salud
La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales establece que empresas con 50 o más empleados
deben formar un Comité de Seguridad y Salud. Este comité, compuesto por delegados de prevención y
representantes del empresario, evita sanciones económicas de hasta 225.018 euros para las empresas que
no lo cumplan.

Obligación de contar con un Comité de Empresa


Según el artículo 63 del Estatuto de los Trabajadores, empresas con 50 o más empleados deben tener un
Comité de Empresa para defender los intereses de los trabajadores. La falta de conformidad con esta
obligación puede llevar a sanciones y la creación de comités conjuntos en casos específicos.

Normativa sobre Teletrabajo en 2024


La Ley 10/2021 exige que los acuerdos de teletrabajo se formalicen por escrito antes de que el empleado
inicie esta modalidad. No cumplir con este requisito se considera una infracción grave, con multas de
hasta 7.500 euros.

ÉNFASIS Desconexión digital en 2024 Prevención de riesgos laborales en 2024


La Ley 10/2021 garantiza el derecho a la desconexión digital. Las Las empresas deben contar con un Plan de Prevención de Riesgos Laborales,
empresas que no respeten este derecho pueden enfrentar multas de prestando atención a los riesgos psicosociales. No atender la salud mental puede
hasta 7.500 euros. llevar a sanciones de hasta 819.000 euros.
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ESTRATEGIA ESPAÑOLA 2023-2027

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

https://www.insst.es/documentacion/material-tecnico/documentos-tecnicos/informe-
anual-de-accidentes-de-trabajo-en-espana
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

https://www.insst.es/documentacion/material-tecnico/documentos-tecnicos/informe-
anual-de-accidentes-de-trabajo-en-espana
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Conceptos generales
Elevados índices de siniestralidad → potenciar y mejorar la respuesta institucional
Enfermedades profesionales son el problema de seguridad menos tratado y atajado
Peligros y riesgos
Factores psicosociales y demográficos.
Cambios en el empleo y en la organización del trabajo.
Diferencias de género.
Tamaño, estructura y ciclo de vida de las empresas.
Rápido ritmo de los progresos tecnológicos.
Consecuencias
Jubilaciones anticipadas.
Pérdida de personal cualificado.
Absentismo y coste económicos

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Sistemas de prevención
Protección del trabajador
Ley General de la Seguridad Social: técnica preventiva, no médica.
Evitar los accidentes/incidentes.
Técnicas y procedimientos que los eviten.
Incidente: Accidente de trabajo:
Provoca alteración en el desarrollo de causa lesión en el trabajador y
tareas sin baja laboral causa su baja.

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Sistemas de prevención
Protección del trabajador
Ley de prevención de Riesgos Laborales
• Prevención. Actividades para evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.
• Riesgo laboral. Probabilidad que trabajador sufra daños derivado del trabajo y la severidad del mismo.
• Daños derivados del trabajo. Enfermedades, patologías o lesiones sufridas por el trabajo.
• Calificación de los riesgos. Potencialmente peligroso / Grave e inminente.
• Supervisión. Inspección de Trabajo y Seguridad Social

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Sistemas de prevención
Servicios de Prevención
Integrar en el sistema general de gestión de la empresa.
Los trabajadores deberán colaborar.
Servicio de prevención: propio o ajenos.
Comité de Seguridad y Salud:
Órganos de participación, paritarios y colegiados.
Planes de prevención de riesgos
Promoción de iniciativas.
Conocer situaciones, daños producidos.
Documentación relacionada con la prevención.
Primeros auxilios y elaboración de los planes de evacuación
Conocer e informar los programas de prevención.
Colaborar con las autoridades. (Fuente: norma-ohsas18001.blogspot.com
;nachitoseg.blogspot.com.es)

El Plan de prevención de riesgos laborales es la herramienta a través de la cual se integra la


actividad preventiva de la empresa en su sistema general de gestión y se establece su política de
prevención de riesgos laborales.

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Sistemas de prevención
Servicios de Prevención
Técnicos y Delegados en Prevención:

Nivel básico: colaboración en los sistemas de prevención / promover comportamientos


seguros y correcta utilización de los equipos.

Nivel intermedio: promoción y planificación de la prevención, evaluaciones de riesgos y


propuestas de medidas de control y reducción de riesgos y vigilancia. Técnico superior
de prevención de riesgos profesionales, antes conocido como técnico
intermedio.

Nivel superior: evaluar riesgos laborales especiales, formación en general, planificación de


acciones preventivas situaciones especiales y vigilar y controlar la salud de los trabajadores
(formación sanitaria).

Los Delegados de Prevención son representantes de los trabajadores reconocidos por la Ley con
funciones específicas en materia de prevención de riesgos.

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


PREVENCIÓN DE RIESGOS A LA SALUD
Higiene industrial
Se ocupa de las relaciones y efectos que producen sobre el trabajador los contaminantes existentes
en el lugar de trabajo. Éstos pueden ser de naturaleza material (inerte o viva) o energética de
naturaleza diversa.

Salud: equilibrio físico, psíquico y social.


Contaminantes:
originan estímulos agresivos para la salud. Naturaleza material o energética.
Prevención:
higiene en el trabajo o industrial.
Enfermedad profesional:
deterioro lento y paulatino de la salud del trabajador producido por exposición continuada a
situaciones adversas.
Factores de riesgo: probabilidad de sufrir alteraciones en la salud por contaminantes.

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PREVENCIÓN DE RIESGOS A LA SALUD
Higiene industrial
Higiene teórica
Higiene de campo
Estudio y reconocimiento contaminantes y condiciones
de trabajo (encuesta higiénica).
Higiene analítica
Química analítica aplicada a la H. del Trabajo.
Higiene operativa
Actuar sobre los factores:
1. foco emisor
2. medio de difusión
3. trabajadores expuestos.

Valores límite umbrales


(Fuente: ias.org.ar)

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PREVENCIÓN DE RIESGOS A LA SALUD
Higiene industrial
Contaminantes
Contaminantes químicos. Gruesos (>2,5 µm), polvos, fibras; finos (<2,5 µm), humos, nieblas, gases, vapores…
Agentes físicos. Ruido, vibraciones, variaciones de presión, radiaciones, etc.
Contaminantes biológicos. Virus, bacterias, hongos, etc.
Exposición
Corta duración (EC, 15’)
Diaria (ED, 8 h)
Valores límite umbrales:
Valores Límite Ambientales en el aire (VLA)
Indicadores biológicos (VLB, aire exhalado, orina, sangre…)
Vías de ingreso
Vías respiratorias
Vía dérmica
Vía digestiva
Vía parenteral

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PREVENCIÓN DE RIESGOS A LA SALUD
Higiene industrial
Contaminantes
Agentes tóxicos
Corrosivos
Irritantes
Neumoconióticos
Asfixiantes
Anestésicos y narcóticos
Sensibilizantes
Carcinógenos
Teratógenos
Mutágenos Sistema Globalmente Armonizado SGA (GHS)
Tóxicos sistémicos Reglamento 1272/ 2008

RD 363/1995

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


PREVENCIÓN DE RIESGOS A LA SALUD
Higiene industrial
Contaminantes
Ruido
Sensación auditiva percibida por el cerebro a través del oído de las ondas mecánicas
producidas por vibraciones, que se propagan a través de un medio elástico.
Tono
frecuencia fundamental
Timbre
conjunto de armónicos
Sonoridad
percepción subjetiva de la intensidad.
Origen
natural o antropogénico

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


PREVENCIÓN DE RIESGOS A LA SALUD
Higiene industrial
Contaminantes
Ruido
Efectos sobre el ser humano
Presión sonora P (Pa)
Potencia acústica (W)
Nivel de presión sonora
P2 P
Lp = 10·log 2 = 20·log (dB)
P0 P0
Nivel presión sonora equivalente

 1 n 0,1Li 
Leq = 10 log  10 ti 
 i =1
T  Curvas de ponderación
sicoacústica
Intensidad sonora
2
P
I=
c

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


PREVENCIÓN DE RIESGOS A LA SALUD
Higiene industrial
Contaminantes
Vibraciones
Origen
• Desequilibrio piezas rotativas
• Desequilibrio secundario máquinas alternativas
• Desalineación
• Deformación de ejes
• Par irregular motores eléctricos
• Fuerzas aerodinámicas o hidráulicas en ventiladores o bombas
• Fuerzas exteriores (rodadura)
• Acoplamiento en frecuencia (resonancia

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PREVENCIÓN DE RIESGOS DE LA SALUD
Higiene industrial
Contaminantes
Ruido / vibraciones
Medidas preventivas y control

FUENTE MEDIO RECEPTOR


Eliminación en el Origen Aislamiento del medio de transmisión Aislamiento del receptor
Fuente: Herrero, A.C. (2024)

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PREVENCIÓN DE RIESGOS A LA SALUD
Higiene industrial
Contaminantes
Radiaciones
No ionizantes
Ionizantes

(Fuente: rinconeducativo.org)

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PREVENCIÓN DE RIESGOS A LA SALUD
Accidentes laborales El origen suele ser el último elemento de una lista de errores de gestión.

Lesión corporal que el trabajador sufre con ocasión o a consecuencia del


trabajo que ejecuta por cuenta ajena.

Clasificación
Psíquicas •El lugar y la superficie de trabajo.
Sensitivo-dolorosas Funcionales o •Las herramientas.
estructurales Muerte. •Las máquinas.
•La electricidad.
Causas •Los incendios.
fallos de gestión factor •Almacenamiento, manipulación y transporte de cargas.
humano •La señalización.
•El mantenimiento.
Peligro •Caída de personas a distinto nivel: Caída a un plano
Riesgo = Probabilidad x Daño previsible inferior al de sustentación

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PREVENCIÓN DE RIESGOS A LA SALUD
Accidentes laborales
Situaciones especiales
Productos químicos
Accidentes eléctricos
Metalmecánica
(Fuente: paritarios.cl)
Elevación y transporte
Herramientas manuales
accionamiento manual
Construcción

(Fuente: interempresas.net)

(Fuente: intedya.com)

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PREVENCIÓN DE RIESGOS A LA SALUD
Ergonomía
Principios de la acción preventiva
Adaptar el trabajo a la persona
Ámbito:
herramientas y útiles de trabajo,
condiciones ambientales,
mandos e indicadores,
entorno del puesto de trabajo
carga física y mental.
El puesto de trabajo debe ayudar a las tareas

(Fuente: ergonomiaenelusodecomputadoras.blogspot.com)

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PREVENCIÓN DE RIESGOS A LA SALUD
Ergonomía Carga física
Trabajo pesado: 2.000-2.500 Kcal/día
Ambiente térmico

(Fuente: Instituto Navarro de Salud Laboral


Ambiente luminoso

(Fuente: elcorreo.com)

(Fuente: https://prl.ceo.es/iluminacion/)

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


PREVENCIÓN DE LA
RIESGOS
Ergonomía
Estrés y riesgos psicosociales

Fuente: Herrero, A.C. (2024)

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EVALUACIÓN Y GESTIÓN DE LOS RIESGOS LABORALES
Valoración de riesgos
proceso dirigido a estimar la magnitud de aquellos riesgos que
no hayan podido evitarse

¿Es segura la situación de trabajo ? I


Identificación de los factores que influyen sobre la salud de los trabajadores.
Evaluación de los riesgos.
Análisis de muestras en el laboratorio Gestión de
Comparar con los valores límites.
riesgos
Control de los riesgos.
Reducción o control para limitar el riesgo a valores admisibles.

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EVALUACIÓN Y GESTIÓN DE LOS RIESGOS LABORALES
Valoración de riesgos
Tipos
• Impuestas por legislación específica.

(Fuente: labtron.net)

• Riesgos para los que no existe legislación específica.

(Fuente:
all4movil.
com)

• Riesgos que precisan métodos especializados de análisis.


(Fuente: prevencionar.com)

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EVALUACIÓN Y GESTIÓN DE LOS RIESGOS LABORALES
Valoración de riesgos
Tipos
• Evaluación general de riesgos.

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


EVALUACIÓN Y GESTIÓN DE LOS RIESGOS LABORALES

https://www.insst.es/casos-practicos

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


EVALUACIÓN Y GESTIÓN DE LOS RIESGOS LABORALES
Control de riesgos
Métodos
• Combatir los riesgos en su origen.
• Adaptar el trabajo a la persona: concepción de los puestos de trabajo y elección de
los equipos y métodos de trabajo y de producción, con miras a atenuar el trabajo
monótono y repetitivo y a reducir los efectos del mismo en la salud.
• Tener en cuenta la evolución de la técnica.
• Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro.
• Adoptar las medidas que antepongan la protección colectiva a la individual.
• Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.

Guía para el control


• Cambiar el procedimiento del trabajo.
• Cambiar las condiciones físicas: herramientas, materiales y equipo.
• Cambiar los procedimientos laborales.
• Reducir la frecuencia: tiempo de exposición.
• Uso de equipos de protección: debe constituir el último recurso .

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EVALUACIÓN Y GESTIÓN DE LOS RIESGOS LABORALES
Material de protección personal
Equipos de protección individual (EPI)
Obligación empresario: proporcionar gratuitamente a los trabajadores, y reemplazarlos cuando sea
necesario, los EPIs, velar por la utilización y mantenimiento de los equipos.
• EPI: equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios
riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud.
• No son EPIs: herramientas o útiles diseñados para proteger contra un determinado riesgo, como
herramientas eléctricas aislantes, etc.
• Debe ser llevado o sujetado por el trabajador y utilizado de la forma prevista por el fabricante, por lo
que tampoco puede ser considerado un EPI una banqueta aislante.
• Elemento de protección para el que lo utiliza, no para la protección de productos o personas ajenas
(manipulación alimentos, protección o rescate de terceras personas en situaciones de emergencia...)
• Tampoco ropa de trabajo utilizada como elemento diferenciador de un colectivo (uniformes, etc.) o
protección de la ropa de calle o frente a la suciedad (batas, monos, etc.).
• Se excluyen: equipos de protección individual de militares, policías, material de deporte, autodefensa o
disuasión o para el transporte por carretera, o equipos para la detección y señalización de riesgos.

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EVALUACIÓN Y GESTIÓN DE LOS RIESGOS LABORALES
Material de protección personal
Equipos de protección individual (EPI)
A) Protectores de la cabeza
B) Protectores del oído
C) Protectores de los ojos y de la cara
D) Protección de las vías respiratorias
E) Protección de manos y brazos
F) Protectores de pies y piernas
G) Protectores de la piel
H) Protectores del tronco y el abdomen
I) Protección total del cuerpo

https://www.echafan.com/equipos-de-proteccion-individual-epis/

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EVALUACIÓN Y GESTIÓN DE LOS RIESGOS LABORALES
Material de protección personal
Equipos de protección individual (EPI)
A) Protectores de la cabeza
B) Protectores del oído
C) Protectores de los ojos y de la cara
D) Protección de las vías respiratorias
E) Protección de manos y brazos
F) Protectores de pies y piernas
G) Protectores de la piel
H) Protectores del tronco y el abdomen
I) Protección total del cuerpo

(Fuente: bcrseguridad.com.ar)

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aherrerola@nebrija.es

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