Formato de árbol de ideas.

Entornos inapropiados Usuarios con falta de Describa Personal de la institución capacitación pa

Personal los fines o servicio de las personas , con prácticas c
que inciden información sobre su
asistencial y estado de salud,
metas que
vez más humanas.
directamente con la considere
administrativo forma en que percibe la debidas a la falta de que al Usuarios cada vez más y mejor
despersonalizados atención el usuario. comunicación asertiva. abordar el
informados y satisfechos con la
problema
podría atencion.
Liste las consecuencias del problema solucionar
Fortalecer la gestión administrativa
poco interés por parte de las administraciones en las creando espacios cálidos para los
gestiones de humanización, limitando las gestiones de usuarios y familias.
salud y dejando en el segundo plano al usuarios y su Consolide y defina en un solo objetivo deseable y realista
entorno familiar
Describa un problema o situación problema para abordar. Aquel que considere
Fortalecer los procesos de humanización dentro de la institu
dificulta las acciones de humanización en salud comprendiendo a todos los integrantes de la misma, tanto
Deficiencias en personal de aseo como administrativo , especialistas y tod
falta de relaciones todo el proceso Alteraciones en el aquel que este involucrado , en realizar practicas human
administrativo, donde el proceso comunicativo, Posibles acciones necesarias para cumplir el objetivo
interpersonales, donde el usuario pasa a
atenciones ambiente no es acorde a
ser un simple receptor
las necesidades de las
deshumanizadas de informacion. Capacitar a todo
personas crear ambientes Verificar
Liste las posibles causas del problema el personal en
calidos dentro periódicamente
practicas
Son todas las acciones, medidas y comportamientos que de la institución la satisfacción
humanas
garantizan y salvaguardan la vida y la dignidad de cada ser
humanos, que el usuario esta en el centro. Nombre de los integrantes del grupo