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El documento describe problemas en la prestación de servicios de salud, incluyendo personal con trato rígido y falta de capacitación, infraestructura inadecuada, y desconexión emocional con los pacientes. Esto genera sentimientos de inconformidad en los pacientes y sus familias. Se propone capacitar al personal en enfocarse más en los derechos y necesidades de los pacientes, y mejorar la infraestructura para brindar una atención digna y de calidad.
El documento describe problemas en la prestación de servicios de salud, incluyendo personal con trato rígido y falta de capacitación, infraestructura inadecuada, y desconexión emocional con los pacientes. Esto genera sentimientos de inconformidad en los pacientes y sus familias. Se propone capacitar al personal en enfocarse más en los derechos y necesidades de los pacientes, y mejorar la infraestructura para brindar una atención digna y de calidad.
El documento describe problemas en la prestación de servicios de salud, incluyendo personal con trato rígido y falta de capacitación, infraestructura inadecuada, y desconexión emocional con los pacientes. Esto genera sentimientos de inconformidad en los pacientes y sus familias. Se propone capacitar al personal en enfocarse más en los derechos y necesidades de los pacientes, y mejorar la infraestructura para brindar una atención digna y de calidad.
Colapsos en las áreas de Adecuaciones idóneas de infraestructura para la
Comunicación o atención primaria y debida prestación del servicio de salud que se Personal con trato rígido, expresiones externa, tratos inhumanos ofrece a las personas tomadoras del sistema apático hacia los demás inapropiadas que que permiten emitir directa o indirectamente. por el ejercicio rutinario de la prestación de los generan confusión en el sentimientos de METAS Capacitación integral al profesional de la salud vs servicios paciente y su familia inconformidad con el paciente y su entorno familiar, con amplio servicio recibido. enfoque en derechos y deberes
CONSECUENCIAS Contar con equipos de trabajo que garanticen el
cumplimiento de normas, que contemplen la Falta de talento humano idóneo para la prestación de los servicios en salud misma misión y visión que permitan mitigar y con miras a brindar calidad, seguridad y fidelización, de igual manera poco mejorar la atención hacia el ser humano. interés por desarrollar planes de infraestructura que permitan una atención digna y organizada. OBJETIVO Lograr aterrizar y concientizar a la humanidad de la importancia que es el ser humano en su totalidad incluyendo sus creencias, raza, sexo, condiciones sociales, PROBLEMA biológicas, psicológicas y culturales, instruyéndolos que hoy somos prestadores de salud y mañana podemos ser pacientes.
Falta de capacitaciones Poca orientación al Desconexión emocional,
periódicas al personal paciente teniendo en la falta de sensibilidad lo POSIBLES ACCIONES NECESARIAS PARA CUMPLIR EL OBJETIVO de salud, reiterativas en cuenta su estado que no permite que el centrar la atención cultural, social, paciente se exprese Periódicamente realizar Innovar y comprometerse Orientar al personal hacia el paciente biológico y psicológico adecuadamente. con los cambios que se seguimientos mediante hacia el cumplimiento de generen en las encuestas y/o buzón de los lineamientos de instituciones en pro de la sugerencias para medir la humanización en salud, POSIBLES CAUSAS DEL PROBLEMA excelencia de la atención satisfacción por parte de los creando en ellos valores Humanización es un conjunto de requerimientos desde el ser, desde nuestro incluyendo todos los cargos pacientes y su entorno que permitan proteger la administrativos y generales familiar de los servicios de interior generar sentimientos de compasión, caridad, empatía, confianza y dignidad humana. salud recibidos. compromiso para poder servir a los demás, brindando prestación de servicio de salud con alta calidad. Mauricio Orozco, Paula Aguilar, Deysi Cotrino y Luz Angelica Yusti