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El documento propone tres metas para mejorar la humanización en el sector salud: 1) que los profesionales de la salud reciban formación pedagógica humanizada, 2) que las instituciones busquen mecanismos para motivar al personal, y 3) capacitar al personal administrativo para mejorar la atención. Identifica la falta de humanización en el trato a pacientes como un problema y sus posibles causas como falta de concientización del personal y mala atención. El objetivo final es fortalecer la cultura de la relación médico-paciente a
El documento propone tres metas para mejorar la humanización en el sector salud: 1) que los profesionales de la salud reciban formación pedagógica humanizada, 2) que las instituciones busquen mecanismos para motivar al personal, y 3) capacitar al personal administrativo para mejorar la atención. Identifica la falta de humanización en el trato a pacientes como un problema y sus posibles causas como falta de concientización del personal y mala atención. El objetivo final es fortalecer la cultura de la relación médico-paciente a
El documento propone tres metas para mejorar la humanización en el sector salud: 1) que los profesionales de la salud reciban formación pedagógica humanizada, 2) que las instituciones busquen mecanismos para motivar al personal, y 3) capacitar al personal administrativo para mejorar la atención. Identifica la falta de humanización en el trato a pacientes como un problema y sus posibles causas como falta de concientización del personal y mala atención. El objetivo final es fortalecer la cultura de la relación médico-paciente a
Describa Consecuencia 2 Consecuencia 3. los fines o reciban clases pedagógicas humanizadas consecuencia 1 Uso racional y Deficiente metas que desde las universidades. considere Problemas eficiente de los capacidad de que al Meta 2. Las Instituciones deben buscar personales recursos. gestión de los abordar el de manera permanente mecanismo problema Servicios de Salud podría para motivarlos e incentivarlos para que Liste las consecuencias del problema solucionar sientan gusto y placer de ejercer su profesión. La falta de humanización a los profesionales, técnicos y Meta 3.Capacitarl al personal administrativos en las entidades Prestadoras de Salud. administrativo de la salud para humanizar el servicio de atención. Consolide y defina en un solo objetivo deseable y realista Describa un problema o situación problema para abordar. Aquel que considere dificulta las acciones de humanización en salud Objetivo: Fortalecer la cultura en la relación medico 1 CAUSA: Falta paciente y equipo de salud, a partir de la formación 2 Causa: de 3 Causa: humanística a todo el personal de la salud. Personal de concientización La mala atención Posibles acciones necesarias para cumplir el objetivo salud del personal de al usuario. Acción 1 deficientes Acción 3. El personal que Acción 2 salud Liste las posibles causas del problema Crear ambiente labore en el área Utilizar lenguaje cálido dentro de Humanización: Atender con cuidado a las personas de Salud tenga ese asertivo. la institución. manera solidaria, digna, con respeto, empatía teniendo en perfil cuenta sus decisiones y sus valores. Rosa Elena Moran Vega