U.T.

1 EMPRESA Y
EMPRESARIADO
1. La actividad económica
1.1 Los factores productivos
1.2 Los agentes económicos
2. La empresa
2.1 Objetivos empresariales
2.2 Los elementos de la empresa
2.3 El funcionamiento de la empresa
3. El empresario
4. Clases de empresas
4.1 Tipos de empresas según su forma jurídica
5. Empresario autónomo
5.1 Empresarios autónomos dependientes
 1. La actividad económica
• Necesidad:
Sensación de falta de alguna cosa, unido al deseo de satisfacerla.
• Bien:
Objeto material cuyo uso produce satisfacción porque permite cubrir
un deseo o una necesidad.
• Servicio:
Conjunto de actividades que son intangibles.
Los bienes se pueden clasificar según dos criterios:
• Según su disponibilidad:
- Los bienes libres: son abundantes, no requieren proceso productivo
para su obtención, y no tienen dueño ni precio (p.ej. aire).
- Los bienes económicos: son aquellos que son escasos y hay que pagar
por ellos (p.ej. un coche).
• - Según su función:
- Bienes de consumo: satisfacen directamente las necesidades
humanas.
(una bicicleta, un pantalón).
- Bienes de capital: satisfacen indirectamente las necesidades humanas.
(una máquina que produce el tejido para confeccionar un pantalón).
- ACTIVIDAD ECONÓMICA:
“es el proceso de obtención de bienes y servicios para cubrir las
necesidades de las personas”.
- FASES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA:
Para cumplir dicho objetivo, la actividad económica debe pasar por
diferentes fases:
a) Producción: fase de la actividad económica en la que se decide
qué bienes hay que elaborar, qué servicios ofrecer, y qué recursos
hay que utilizar. Esta actividad la realizan las empresas.
b) Distribución: una vez producidos los bienes, éstos tienen que llegar
a los consumidores. Es el enlace entre la producción y el consumo.
La realizan las empresas, aunque puede que no sean las mismas que
producen los bienes.
c) Consumo: lo realizan los consumidores. Que deben decidir que
bienes y servicios escogerán entre todos los disponibles.
1.1. FACTORES PRODUCTIVOS:
Para producir bienes y servicios, las empresas necesitan unos recursos,
que denominamos factores productivos:
a) Recursos naturales (tierra): que son el conjunto de recursos que se
obtienen de la naturaleza (tierra, agua, minerales) o “materias primas”
b) Trabajo: actividad física o intelectual que se dedica a la producción
o “mano de obra”.
c) Capital: recursos financieros que se materializan en el conjunto de
bienes de inversión necesarios para la producción( locales, máquinas,
instalaciones…).
d) Organización empresarial: que organice y gestione los recursos.
1.2. AGENTES ECONÓMICOS:
- Empresas: deciden qué producir y distribuir.
- Familias: toman las decisiones sobre que consumir.
- Sector público: regula la economía procura el bienestar de la sociedad.
 2. La empresa
La empresa es “la unidad económica de producción”.
• Combina los factores de producción.
• Produce bienes y servicios, transformando las materias primas en
productos finales.
• Distribuye los bienes y servicios, poniéndolos a distribución de los
consumidores.
• El empresario coordina y actúa en condiciones de riesgo.
• Asimismo la empresa genera valor añadido y crea renta al retribuir
los factores productivos:
– Tierra: alquileres.
– Trabajo: salarios.
– Capital: intereses, beneficios empresariales o dividendos.
2.1. OBJETIVOS EMPRESARIALES:
• El principal objetivo de la empresa es maximizar los beneficios (B),
aumentando los ingresos y disminuyendo los costes.
• Incrementar la rentabilidad (R): o relación entre los beneficios
obtenidos (B) dividido entre la inversión (I) realizada.
• Incrementar la productividad (P): o relación entre el coste de los
factores productivos (personal o consumos de MM.PP.), dividido entre
el valor de la producción acabada o el nº de unidades producidas.
• Cuota de mercado (C): o la relación entre las ventas de la empresa y
las ventas totales del mercado.
• Crecimiento: la empresa no puede quedarse estancada y debe crecer:
- volumen de producción.
- ventas.
• Responsabilidad social: seguridad de los trabajadores,
con la sociedad y con el medio ambiente.
Para ello la empresa debe planificar los objetivos a
Largo Plazo (generales), y a corto plazo (operacionales).
2.2. ELEMENTOS DE LA EMPRESA:
Para poder producir bienes o servicios, las empresas necesitan una serie
de elementos, que podemos clasificar en 4 grupos:
a) Factores humanos: personas físicas (trabajadores), o jurídicas que
tienen una vinculación con la empresa.
b) Factores o activos (tierra, capital), que se pueden dividir en:
- Capital “no corriente” o activos fijos, que son aquellos que duran o
permanecen en la empresa durante más de un ejercicio económico y
que refleja la “capacidad productiva” de la empresa. Dentro de ellos:
- activos materiales (ordenadores).
- activos no materiales o intangibles (programas informáticos).
- Capital corriente: que permanecen en la empresa menos de un
ejercicio económico que constituyen el “ciclo de explotación”.
c) Organización: conjunto de relaciones de autoridad y coordinación.
d) Entorno: todos los factores que condicionan la existencia de la
empresa (clientes, proveedores, bancos, normativa, estado).
2.3. EL FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA:
Para poder coordinar todos los elementos de la empresa y poder
conseguir los objetivos anteriormente vistos, la empresa se divide
en una serie de áreas funcionales:
• área de aprovisionamiento: realización de pedidos, control de
inventarios y valoración existencias (PMP, FIFO).
• área de producción: gestiona la producción
(punto muerto, costes de producción).
• área comercial: hace llegar los bienes a los
consumidores.
• área de inversión y financiación: capta los
fondos necesarios para financiar la empresa
y satisfacer los pagos.
• área de recursos humanos: selecciona,
contrata trabajadores y administra toda la
documentación necesaria (nóminas).
 3. El empresario
Empresario es una persona (física o jurídica), que toma
decisiones en la empresa para conseguir unos objetivos.
El empresario realiza las siguientes funciones:
• Planifica: diseña un plan de acción, una vez analizada la situación del
mercado del momento, y fija unos objetivos.
• Gestiona: todos los elementos de la empresa (tierra, trabajo y
capital) para obtener los objetivos fijados.
• Organiza: todas las áreas funcionales de la empresa asignando
responsabilidades y coordinando actividades (aprovisionamiento,
producción, comercial, admón. y RR.HH.)
• Controla: para saber si se están cumpliendo los objetivos
establecidos y poder corregir así las desviaciones.
 4. Clases de empresas
Existen diferentes criterios para clasificar las empresas:
• Tamaño.
• Actividad
• Zona geográfica
• Destino de los beneficios
• Propiedad del capital
• Forma jurídica
• Tamaño:

. Actividades o sectores:
• Zona geográfica:

. Destino de los beneficios:

• Propiedad del capital:

• Forma jurídica:
 4.1 Clases de empresas
según su forma jurídica
Se dividen en dos grupos: individuales y sociedades
 A. EMPRESAS INDIVIDUALES
• Personalidad física de cada uno de los socios.
• Se constituyen por contrato privado.
• No tienen obligación de inscripción en Registro Mercantil
• Tributan en el I.R.P.F.
• Reguladas por el Código Civil
A.1. Empresario Individual: Persona física, que con capacidad
legal, realiza como ejercicio habitual y en nombre propio una
actividad empresarial (comercial, industrial o profesional):
A.2. Comunidad de Bienes (C.B.)
son “Asociaciones Transitorias” que se crean cuando una
empresa mercantil o industrial, o una participación de ésta,
pertenecen “pro indiviso a varias personas”(comuneros).
Puede proceder de:
• C.B. en un negocio individual.
• C.B. en una sociedad colectiva, comanditaria o limitada.
A.3. Sociedad civil privada
“Es un tipo de sociedad en la que dos o más empresarios
individuales formalizan un contrato por el que se obligan a
poner en común dinero, bienes o trabajo para realizar una
actividad empresarial común”.
 B. EMPRESAS SOCIEDADES
Tienen las siguientes características comunes:
• Tienen personalidad jurídica propia
• Se constituyen mediante Escritura pública
• Deben inscribirse en el Registro Mercantil
• Tributan en el impuesto de Sociedades (I.S.)
• Reguladas por el Código de Comercio

B.1. Sociedad civil pública

“Es una sociedad que tiene el mismo objetivo y mismas
características que la soc.civil priv., pero que se constituyen
mediante escritura pública y tienen personalidad jurídica
distinta la personalidad física de los socios”.
B.2. Sociedades mercantiles
“Formadas por diversas personas que reúnen un patrimonio
común, para la explotación de una empresa y para la
obtención un beneficio”. Tipos:
• Sociedad colectiva.
• Sociedad comanditaria simple
• Sociedad comanditaria por acciones
• Sociedad de responsabilidad limitada
• Sociedad limitada nueva empresa
• Sociedad anónima.
a. Sociedad colectiva
“Es una sociedad mercantil personalista, que se dedica en nombre
colectivo, y con responsabilidad ilimitada y personal de los socios, a la
explotación de una industria mercantil”.
b. Sociedad comanditaria simple
“es una sociedad mercantil personalista y capitalista, en la que bajo una
responsabilidad ilimitada (socios colectivos capitalistas) o limitada
(soc.comanditarios), se dedica a la explotación de una industria
mercantil”
c. Sociedad comanditaria por acciones
“una sociedad mercantil personalista y capitalista (capital comanditario
dividido en acciones), en la que bajo una responsabilidad ilimitada
(socios colectivos capitalistas) o limitada (socios comanditarios),se dedica
a la explotación de una industria mercantil”.
d. Sociedad de responsabilidad limitada (S.L.)
“es una sociedad mercantil, capitalista, cuyo capital (3.000,00 €) está
dividido en participaciones (indivisibles y acumulables que “no” pueden
incorporarse a títulos negociables), en el que los socios partícipes tienen
una responsabilidad limitada a la aportación que estos realicen”.
e. Sociedad limitada Nueva Empresa (S.L.N.E.)
“es una sociedad mercantil, capitalista, cuyo capital (3.000 - 120.000 €)
está dividido en participaciones (indivisibles y acumulables), y los socios
partícipes tienen una responsabilidad limitada, cuya constitución es
rápida y sencilla por vía telemática”.
Características (como la S.L. pero con los siguientes matices):
• Capital social: entre 3.000,00€ - 120.000,00€ máximo.
• Socios: solo personas físicas, de 1 a 5 máximo.
• Denominación social: dos apellidos y nombre de uno de los socios
fundadores de la sociedad, seguido de un código alfanumérico, y se
deberá añadir “Sociedad Limitada Nueva Empresa o S.L.N.E.”.: se debe
acudir a un Punto de Asesoramiento e Inicio de la Tramitación (P.A.I.T
y crear un Documento Único Electrónico (D.U.E.) que incluirá:
a) datos básicos: denominación, domicilio, socios, ante el notario.
b) datos a incorporar en cada fase de la tramitación posterior: con
el uso de la firma electrónica, el notario podrá presentar la escritura
de constitución ante el Registro Mercantil, y realizar el resto de
trámites ante las Administraciones (Hacienda y Seguridad Social).
f. Sociedad Anónima (S.A.)
“es una sociedad mercantil, capitalista, cuyo capital (60.000,00 €) está
dividido en acciones (indivisibles y acumulables, y que “si” pueden
incorporarse a títulos negociables), en el que los socios accionistas tienen
una responsabilidad limitada a la aportación que estos realicen”.
B.3. Sociedades mercantiles especiales
“son sociedades mercantiles, pero que tienen características
especiales, que las distingue de las mercantiles generales”.
Tipos:
• Sociedad Laboral.
• Sociedad Cooperativa
a. Sociedad Laboral (S.L.L. / S.A.L.)
“es una sociedad anónima o limitada, en la que al menos el 51% del
capital social es propiedad de los trabajadores, que prestan en ella
servicios retribuidos con un contrato de trabajo indefinido”.
b. Sociedad Cooperativa
“están constituidas por socios que se asocian, bajo en principio de libre
adhesión y baja voluntaria, para realizar una actividad empresarial y
para la obtención de unos objetivos comunitarios económicos y sociales
con una estructura y funcionamiento democrático”.
 5. El empresario autónomo (RETA)
El empresario autónomo es una persona que realiza una actividad
económica por cuenta propia.
Tienen la obligación de darse de alta en el R.E.T.A. (Régimen Especial de
Trabajadores Autónomos).
Empresarios Autónomos Dependientes son aquellos que realizan una
actividad económica, de forma predominante para una persona física o
Jurídica (denominado cliente), del que depende económicamente al
menos el 75% de sus ingresos. Además:
- No puede tener a su cargo trabajadores por cuenta ajena.
- No prestar su actividad de manera indiferenciada con otros
trabajadores que presten servicio para la empresa cliente.
- Disponer de una infraestructura productiva y materiales propios.
- Desarrollar su actividad bajo criterios organizativos propios.
- Percibir una contraprestación económica en función del resultado de
su actividad.