UNIDAD 1 CONCEPTOS BASICOS.
[Link]ón.
El desarrollo económico necesita sistemas de información que cubran sus necesidades.
Un primer paso fue la aparición de la "partida simple" de la contabilidad, ya estaba presente en la época de los
faraones, en Babilonia o en Grecia.
Consistía en apuntar en listas separadas lo que tengo en dinero, lo que tengo en bienes, lo que me deben y lo que
debo.
El primer hito fue la incorporación de los números arábigos. Y el siguiente paso, definitivo, fue la aparición de la
"partida doble", por Fray Luca Pacioli.
2. Contabilidad.
Es la ciencia que estudia el patrimonio y las variaciones que se producen en él.
El objetivo de la contabilidad es medir el patrimonio en diferentes aspectos:
Estático -> Valor del patrimonio en una fecha determinada.
Dinámico -> Variación del patrimonio a lo largo de un periodo de tiempo.
Cuantitativo -> Valor de los elementos que integran el patrimonio.
Cualitativo -> Cuáles son los elementos que componen el patrimonio
Económico -) Inversiones realizadas por la empresa con los fondos obtenidos.
Financiero -> donde se han obtenido los fondos con los que se han realizado las inversiones.
Bienes Dinero, mercaderías, mobiliario...
PATRIMONIO Derechos Derechos sobre clientes, deudores…
Obligaciones Deudas con proveedores, bancos…
3. La empresa
Las empresas producen bienes y servicios para satisfacer las necesidades de los consumidores.
Una empresa es una unidad económica de producción, donde se combinan una serie de factores (materiales,
maquinaria, personal...) que son necesarios para obtener unos productos que luego se venden en el mercado.
Una empresa no solo compra y vende (también contrata personal, paga gastos de agua, luz, teléfono.), todas ellas
deben ser controladas y registradas por la Contabilidad.
Todas las operaciones que realiza la empresa para desarrollar su actividad es lo que se conoce CICLO ECONOMICO.
LA EMPRESA ES UNA UNIDAD ECONÓMICA AUTÓNOMA, ORGANIZADA PARA COMBINAR UNA SERIE DE FACTORES Y
RECURSOS ECONÓMICOS PARA PRODUCIR BIENES O SERVICIOS".
Características:
Autonomía en la gestión.
Propiedad privada de los bienes de equipo.
Libertad contractual.
Al servicio del mercado.
Secreto industrial.
Objetivación del lucro: beneficio. Funciones
Organizacion Planificación Programación Información Control
actua como
estructura, a largo plazo la en la puesta en de los resultados conocimiento y
rrhh y empresa marchan de los de las distintas evaluación de
planes actividades los resulytados
recursos
materiales abtenidos
4. Clases de empresas
Atendiendo a la actividad:
Comerciales: compran y venden bienes sin someterlos a ninguna transformación. Ej: ferretería, frutería.
Industriales: compran unos bienes (Materias primas) y los transforman en otros bienes (Productos
determinados) para venderlos. Ej: una fábrica de galletas.
De servicio: no compran, ni venden, ni fabrican bienes. Su actividad consiste en prestar servicios. Ej: un banco,
una empresa de transporte.
Atendiendo a su forma jurídica:
Empresas individuales:
• Tienen como dueño a una persona física.
• El propietario ejerce el control de toda la empresa, dirige personalmente su gestión.
• Responde con todos sus bienes (responsabilidad ilimitada).
• Carecen de personalidad jurídica propia.
• No están obligadas a inscribirse en el Registro Mercantil.
Sociedades mercantiles: pertenecen a uno o varios dueños:
Sociedad Anónima (S.A):
• Personalidad jurídica propia
• Carácter mercantil
• Su capital no puede ser inferior a 60.000 € se divide en acciones
• La responsabilidad está limitada a su aportación a la sociedad.
•Su constitución se formaliza a través de escritura pública e inscripción en el Registro Mercantil.
Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL o SL):
• Capital mínimo 1 € (recogido la modificación en la Ley 18/2022 de 28 de septiembre) anteriormente a esta
ley el capital mínimo era de 3.000 €.
• Tiene personalidad jurídica propia.
• Su constitución se formaliza a través de escritura pública e inscripción en el Registro Mercantil.
Sociedad Laboral:
•Es una SA o SI, la mayoría de su capital social pertenece a los socios trabajadores.
•La relación laboral es de carácter indefinido.
•Carácter mercantil y personalidad jurídica propia.
•Número de socios no podrá ser inferior a 3.
•Responsabilidad limitada a la aportación realizada.
• Ningún socio puede poseer más de 1/3 del capital social
Sociedad Cooperativa:
• Es una asociación de personas físicas o jurídicas que, teniendo intereses comunes. una actividad empresarial.
•Tiene un marcado carácter social.
•Todos los socios tienen los mismos derechos
• Tiene personalidad jurídica propia.
• La constitución se realiza mediante escritura pública
•Se inscribe en el Registro de Cooperativas del Ministerio de Trabajo.
Atendiendo a la propiedad:
Empresas privadas: la propiedad está repartida entre particulares.
Empresas públicas: La propiedad pertenece al Estado.
Atendiendo al ámbito de actuación:
Empresas locales o nacionales: Restringen su ámbito de actuación a una determinada área geográfica (barrio,
ciudad, comunidad autónoma o nación).
Empresas multinacionales: Actúan en muchos países y mercados al mismo tiempo.
Atendiendo a su tamaño:
5. Finalidad de la contabilidad.
1 de enero de 20XX VALOR INICIAL DEL PATRIMONIO (lo que tiene y lo que debe la empresa)
(principio del ejercicio económico)
20XX VALOR DEL PATRIMONIO (compras, ventas, cobros, pagos...)
(durante el ejercicio económico)
31 d diciembre de 20XX VALOR FINAL DEL PATRIMONIO (lo que tiene y lo que debe)
(final del ejercicio económico) RESULTADO OBTENIDO (pérdida o beneficio)
La contabilidad es una técnica de registro de las operaciones que realiza la empresa.
El empresario busca a través de la contabilidad información.
Todos los hechos contables han de ser registrados en los libros de contabilidad.
Las empresas registran y analizan la contabilidad por ejercicios económicos, suele coincidir con el año natural.
Las empresas están obligadas a llevar una contabilidad (art. 25 del Código de Comercio).
Debe proporcionar una información útil.
El Plan General de Contabilidad (PGC) establece que las cuentas anuales deben tener las siguientes características:
1. Relevante - Información útil para la toma de decisiones.
2. Fiable. - No debe contener errores.
3. Comparable. - Permita comparar la situación de la empresa en el tiempo y con otras empresas.
4. Cara - Facilite la toma de decisiones.
6. División de la contabilidad.
Contabilidad externa o financiera:
Recoge todas las operaciones que la empresa realiza con el exterior /ciclo económico.
Información para terceras personas interesadas en la marcha de la empresa
Recoge las operaciones con todo detalle.
Sigue las disposiciones que le marca la ley.
Contabilidad interna o analítica:
Estudia los procesos de fabricación y operaciones internas para determinar los costes (ciclo económico
interno).
La información se obtiene de la propia empresa y va dirigida a la dirección.
No está obligada a las formalidades de la contabilidad externa.
Contabilidad de Sociedades:
Es específica para determinadas operaciones: Ej: Constitución, ampliaciones de capital, liquidación de la
empresa...
Análisis de balances:
Estudia la situación económica y financiera a i de la información que proporciona la contabilidad. Ej: Balances,
cuenta pérdidas y ganancias…
Auditoria:
Investiga la correcta aplicación de las normas de valoración, de los principios contabilidad generalmente
aceptadas.
Contabilidad fiscal:
El Estado recibe fondos a través de los impuestos, para ello va a elaborar una serie de normas (leyes) para
poder cumplir su función recaudadora.
Va a controlar y vigilar el cumplimiento de estas normas mediante inspecciones
Obtiene fondos a través de impuestos como IAE, IVA, IS, etc.
7. Destinatarios de la información contable.
Directivos de la empresa. para la gestión de la empresa.
Socios de las sociedades y dueños de las empresas individuales.
Estado - para aplicar correctamente los impuestos.
Proveedores, acreedores y prestamistas. - para conocer si la empresa les va a pagar lo que les debe.
Trabajadores de la empresa.
