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Hospitalarias
Hospital Carlos III - Madrid
Hospital Gregorio Marañón - Madrid
Comités Técnicos Hospitalarios
Los profesionales aportan habitualmente una
perspectiva individual de la calidad a su práctica clínica,
su pretensión legítima no es otra que hacer lo correcto de
manera correcta.
También los pacientes aportan una perspectiva
individual, al plantear como atributos de la asistencia de
calidad la adecuada comunicación interpersonal con los
profesionales, a los que exigen competencia técnica, a la
vez que desean una accesibilidad conveniente a los
servicios.
Mientras, tanto la administración como las
organizaciones sanitarias son más proclives a la
perspectiva comunitaria, exigiendo en la prestación de
los cuidados un adecuado rendimiento técnico, que sean
satisfactorios para los pacientes y que su consecuencia
sea la mejora del nivel de salud de la comunidad.
JUNTAS COLEGIADAS
Junta de Gobierno: Órgano Colegiado de
superior rango en el Hospital, en el que se
adoptan decisiones sobre elaboración y control de
políticas y objetivos, presupuestos ordinarios y
extraordinarios y se responsabiliza de la gestión
tanto interna como de las relaciones externas del
Hospital.
Junta de Comunidad: Órgano Consultivo de la
Junta de Gobierno y del Gerente, con funciones
de asesoramiento, consulta, informes y
propuestas en todas aquellas cuestiones que
afecten al desarrollo del carisma de la Orden
Hospitalaria en el Centro y al mejor cumplimiento
de sus fines asistenciales.
Junta Técnico Asistencial: Órgano Consultivo
de la Junta de Gobierno y Gerencia, con
funciones de asesoramiento y consulta. Elabora
informes y propuestas de asuntos que afectan a
la actividad asistencial del Hospital.
Consejo de Dirección: Órgano de coordinación
de las políticas y estrategias del Hospital que
planifica y realiza el seguimiento diario de la
gestión. Realiza el estudio de determinadas
propuestas antes de ser tratadas en la Junta de
Gobierno. Dispone de pautas de funcionamiento
propio.
COMITES TECNICOS
Comité Unidad de Gestión: Planifica y realiza el seguimiento
periódico de la gestión de cada Unidad. Informa y trata todos los
aspectos relacionados con los distintos ámbitos del Hospital que
afectan a las Unidades y a su actividad asistencial y organizativa
Comité de Calidad y Excelencia: Es el órgano de coordinación
de las políticas y estrategias relacionadas con la calidad, modelo
de gestión. Su operativa se orienta fundamentalmente a llevar a
cabo la autoevaluación correspondientes y poner en marcha los
grupos de mejora que posibiliten el avance en la calidad de la
gestión.
Comité de RRHH, Relaciones Laborales y Salud Laboral: Es
un órgano de asesoramiento y consulta relacionadas con las
políticas y estrategias de RRHH, Relaciones Laborales y Salud
Laboral.
OTROS COMITES TECNICOS
Comité de Farmacia
Comité de Historias Clínicas
Comité de Infecciones
Comité de Docencia
Comité Ética
Comité de Selección de Personal
Comité de Seguridad Laboral y
Comité de Empresa.
COMISIÓN DE CONTROL DE
CALIDAD ASISTENCIAL
Objetivos:
Homogeneización de la documentación clínica.
Evaluación de auditorias de historias clínicas en
informes de alta.
Actualización y reedición del reglamento de la
historia clínica.
Seguimiento de la codificación de los informes
del alta y del funcionamiento de los archivos.
ÉTICA ASISTENCIAL
1º Proponer aquellas medidas que incidan en la protección
de los derechos de los ciudadanos en relación con el
sistema sanitario.
2º Asesorar a los profesionales de la salud, ciudadanos y
administraciones sanitaria en la toma de decisiones que
plantean conflictos éticos.
3º Analizar y proponer si procede, posibles alternativas o
soluciones a los conflictos éticos planteados.
4º Proponer a la Institución protocolos de actuación para
aquellas situaciones que, por su mayor frecuencia y
gravedad generen conflictos éticos en su ámbito de
actuación.
5º Colaborar y promover la formación en Bioética de los
profesionales sanitarios y no sanitarios de la Institución.
FARMACIA Y TERAPÉUTICA
Objetivos:
Promoción del uso racional y seguro del
medicamento.
Selección de los medicamentos a incluir en la
Guía Fármaco terapéutica del hospital.
Actualización periódica de la Guía Fármaco
terapéutica.
Elaboración de información referente al uso
racional y seguro del medicamento.
Vigilancia Farmacológica
INFECCIONES Y POLÍTICA DE
ANTIBIÓTICOS
Objetivos:
Analizar los estudios de prevalencia e incidencia de
las infecciones nosocomiales.
Vigilancia del uso racional de los antimicrobianos.
Evaluar las complicaciones infecciosas en enfermos
con instrumentación: sondas urinarias, catéteres o
respiración asistida.
Revisión de la Guía de Higiene y prevención de la
infección hospitalaria.
MORTALIDAD
Objetivos:
Potenciar la solicitud y realización de
necropsias.
Análisis de la mortalidad intrahospitalaria por
determinadas patologías prevalentes y su
comparación con estándares nacionales e
internacionales.
ÁREA QUIRÚRGICA
Objetivos:
Seguimiento y análisis de la actividad
quirúrgica.
Estudio de las prolongaciones de la cirugía
programada.
Revisión y actualización de la normativa del
área quirúrgica.
TUMORES
Entre las actividades de la Comisión de
TUMORES :
- Edición y revisión de "las Guías de Diagnóstico y
tratamiento de los Tumores Malignos".
- Registro de Tumores.
- Comité de Tumores.
- Unificación de procedimientos Oncológicos.
- Optimización listas de espera en patología
Tumoral.
- Adecuación de recursos de Diagnóstico y
Terapéutica en Cáncer.
CALIDAD DE CUIDADOS DE
ENFERMERÍA
Coordinar el trabajo de las diferentes subcomisiones de
enfermería que la integran.
Coordinar las acciones derivadas de las propuestas que
realice cada subcomisión.
Asesorar a la dirección de enfermería en la mejora de la
calidad de los cuidados de enfermería.
Puesta en marcha de un programa de continuidad de
cuidados.
Subcomisión de úlceras por presión:
Revisión del procedimiento de cura de las úlceras por
presión.
Realizar el seguimiento y análisis de las úlceras por presión.
Ofrecer apoyo técnico e información a las unidades sobre
cualquier tema relacionado con los objetivos de esta
subcomisión.
CALIDAD DE CUIDADOS DE
ENFERMERÍA
Subcomisión de caídas
Seguimiento y análisis de las caídas sufridas por los
pacientes.
Estudio de la disponibilidad del estado de los dispositivos
de seguridad existentes en el centro.
Diseño de un proyecto de elaboración de una escala de
medición del riesgo de sufrir caídas.
Subcomisión de registros de enfermería
Puesta en marcha del documento de planificación de
cuidados y de observación de enfermería.
Evaluación del cumplimiento de la valoración de
enfermería al ingreso, la planificación de cuidados y la
presencia de las recomendaciones de cuidados de
enfermería al alta.
Actualización de la hoja de medicación.
COMISIÓN DE DOCENCIA
Objetivos:
Tramitación y aprobación de rotaciones internas y
externas .
Evaluaciones de las actividades de docencia
Coordinación con instituciones de formación de
RRHH
Reglamentación de Pregrado y Postgrado.
Organización institucional para la docencia
COMISIÓN DE INVESTIGACIÓN
Objetivos:
Revisión y análisis de la investigación clínica y
experimental.
Realización de memoria de infraestructura,
inventariando recursos humanos, materiales y
producción científica.
Seguimiento de la subunidad de epidemiología
clínica.
Seguimiento de la subunidad experimental