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Con nuestra sesión
DESARROLLO HUMANO

Tecnología.
Sesión N° 3
Facilitador: ESPINOZA MEZA, JHON O.
C.F.P - CERRO DE PASCO
Objetivo General

El participante será capaz de establecer relaciones


positivas, constructivas y ampliamente satisfactorias en
el hogar, el SENATI, el trabajo y en los demás
ambientes en que se desarrollen a través de un
contenido temático básico para el desarrollo actitudinal
y el aprendizaje ético - valorativo.

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DESDAPEGO PERSONA

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Objetivos Específicos de la Sesión de Aprendizaje

• Reflexionar y formarse una idea sobre


cómo se encuentra en la actitud de
afrontamiento positivo, superar la
frustración y desapego personal.

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TRABAJO E N EQUIPO
El trabajo en equipo surge de la necesidad de mejorar
rendimientos, actitudes y la lealtad del grupo de trabajo y ocurre
cuando un grupo de personas tratan de cooperar, utilizando sus
habilidades individuales y aportando retroalimentación
constructiva, más allá de cualquier conflicto que a nivel
personal pudiera haber entre los individuos.

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DIFERENCIA

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¿CUÁLES SON LAS VENTAJAS DEL TRABAJO EN EQUIPO?

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¿CÓMO TRABAJAR EN EQUIPO?

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EL PODER DE LA
IMAGEN
PERSONAL Y
ESTILO PROPIO
•QUE TONTO E SIDO´ – dijo
Napoleon Hill -, “La Vida es un
empleador que da todo lo que
pides, pero nada más. Cometí
el error de pedir muy poco,
ahora cuando ya no hay
remedio caigo en la cuenta de
que gustosa la vida me habría
dado todo lo que hubiera
pedido”.

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LA PRIMERA IMPRESIÓN - HOMBRES
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LA PRIMERA
IMPRESIÓN
- MUJERES
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LO QUE VE UN
HOMBRE
PRIMERO EN
OTRO
HOMBRE

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LO QUE VE UNA
MUJER PRIMERO
EN OTRO MUJER

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IMPORTAN
CIA DE LA
IMAGEN
PERSONAL

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EL
SALUDO

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DAR LA
MANO
•El origen del saludo con la
•mano es una vieja costumbre del
•tiempo en que los hombres eran
•fieros guerreros: cuando
•mostraban su mano abierta era
•para demostrar que no traían
•armas y que venían en son de
•paz. Los siglos pasaron, la historia
•cambió y el apretón de manos se
•convirtió en el saludo por
•excelencia.

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¡ QUE
BUENO , QUE
BUENO!

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SACRIFICI
O DEL REY

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AGRADECIE
NDO

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RESPONSABILID
AD

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QUE ES?

• Responsabilidad
es dar
cumplimiento a
las obligaciones
y ser cuidadoso
al tomar
decisiones o al
realizar algo
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RESPONSABILIDAD

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¿Qué
PIENSAS Y
QUIEN
ERES?

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TODO DE
AZUL

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SOLO
CAMBIO DE
VISTA

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1. Atención
2. Participación
3. Interés de mejorar cada día
4. Comprensión
5. Compromiso

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