ACTIVIDAD 7

ESTUDIO DE CASO SOBRE CALIDAD Y BIENESTAR EN LA EMPRESA KING

BROASTED

MARIA FERNANDA TOVAR MENDOZA ID 616256.

ROSA HELENA CHARRY ORTIZ ID 619081
SILVIA FERNANDA RAMIREZ ROMERO ID 548915
JOAN SEBASTIAN URBANO PERDOMO ID 714896

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS.

ADM EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
NEIVA – HUILA
MARZO, 2023
 DESCRIPCION DE LA EMPRESA

 King broasted es una marca que lleva 20 años en el mercado, considerado como
establecimiento comercial dedicado al expendido a la mesa de comida preparadas
de carácter privado, esta organización se ha destacado con contar con la mejor
receta de pollo broasted de la ciudad de Neiva. Actualmente la marca se ha
expandido por todos los lugares estratégicos de los opitas con el fin de que todos
los ciudadanos conozcan y prueben el sabor exquisito de nuestro producto.
DESCRIPCION DE LA PROBLEMATCA.
HECHOS Y ACONTECIMIENTOS QUE ESTAN EN EL
ENTORNO LABORAL.
 HIPOTESIS Y PREGUNTAS PARA COMPRENDER LA
PROBLEMÁTICA.

 Que actividades o estrategias ha implementado la empresa King Broster para

mejorar la calidad y el bienestar de sus colaboradores.

 ¿ Por que los trabajadores no se llevan bien entre ellos?

 ¿ habrá un mal liderazgo?
 ¿ como es el ambiente de los trabajadores?
 PROPUESTA DE SOLUCIÓN PARA MEJORAR LA CALIDAD
Y EL BIENESTAR DE LOS COLABORADORES EN LA
EMPRESA
 Los especialistas en recursos humanos dela empresa tiene un papel fundamental en ese
sentido por lo tanto deben gestionar los. Recursos humanos en lo psicológico, lo
empresarial y.Juridico, es precisamente ahi dónde entra en juego la responsabilidad de
mantener una buena comunicación y que a la vez mejore en el ambiente laboral y deben
empezar por:

 1.Crear un manual corporativo.

 2. Abrir nuevos canales de comunicación.
 3. Realizar reuniones regularmente .
 4. Utilizar herramientas de comunicación interna.
 5. Escuchar antes de hablar.
Los trabajadores favorezcan la gestión empresarial a través de la
generación de estrategias y los canales de comunicación efectivos que
proporciona, a nivel interno, una mayor productividad, calidad y
integración entre ellos mismos.Tambien debe caracterizarse por ser clara,
simple y articulada en el lenguaje fácilmente comprensible para así
obtener una buena comunicación entre los trabajadores de la empresa
para generar un mayor impacto.
Gracias