SEGURIDAD E HIGIENE EN EL

TRABAJO
CONCEPTO DE SEGURIDAD E HIGIENE

Son los procedimientos, técnicas y elementos que se aplican en los

centros de trabajo, para el reconocimiento, evaluación y control de
los agentes nocivos que interviene en los procesos y actividades de
trabajo
OBJETIVO DE SEGURIDAD E HIGIENE

Establecer medidas y acciones para la prevención de accidentes o

enfermedades de trabajo, a fin de conservar la vida, salud e
integridad física de los trabajadores, así como evitar cualquier
posible deterioro al propio centro de trabajo.
 ACTOS INSEGUROS

EVITAR CONDICIONES 5´S

SEGURIDAD
ACCIDENTES INSEGURAS

ANALISIS DE
RIESGOS

NOM-STPS
LFT
REGLAMENTO
FEDERAL DE SH Y
MA
OIT
 ERGONOMIA

EVITAR
5´S
ENFERMEDADES

ESTUDIO DE PUESTOS
IMSS Y ANALISIS DE

HIGIENE
ENFERMEDADES

OMS

Occupational Safety and

OSHAS
Health Administration

9000

ISO

14000
¿QUÉ ES EL MOVIMIENTO DE LAS 5S’s?

Básicamente, es la decisión de organizar el lugar de

trabajo, conservarlo limpio, con condiciones de
trabajo estandarizadas y que las personas tengan una
actitud disciplinada.

TODO ESTO ES NECESARIO PARA

REALIZAR UN BUEN TRABAJO
EL NOMBRE DE LAS 5 S’S VIENEN DE LA PRIMERA
LETRA DE 5 PALABRAS JAPONESAS QUE SON:

SEIRI SELECCIONAR

SEITON ORDENAR

SEISO LIMPIAR

SEIKETSU ESTANDARIZAR

SHITSUKE DISCIPLINA
APORTACIONES
SISTEMA DE PRODUCCION
TOYOTA
JUSTO A TIEMPO
POKE YOKE
KAN BAN
5 S’s

Sus aportaciones a las técnicas

modernas de manufactura
ayudaron a las empresas
Shigeo Shingo
a abatir sus costos
Se ocupa del medio ambiente laboral, se define como “Ciencia y el Arte
dedicado al reconocimiento, evaluación y control del aquellos factores
ambientales que se originan en o por los lugares de trabajo y que pueden
ser causales de enfermedades, perjuicios a la salud o al bienestar,
incomodidades o ineficiencia entre los trabajadores, o entre los ciudadanos
de la comunidad

HIGIENE LABORAL
“ Es el conjunto de actividades destinadas a la prevención, identificación y control de
las causas que generan accidentes de trabajo ”.
FACTORES DE RIESGO
 Condición ambiental peligroso.
 Actos inseguros.
 Riesgo por incendio y explosión.
 Riesgo eléctrico

SEGURIDAD INDUSTRIAL
“ Estudia el sistema Hombre-Máquina, tratando de conseguir un óptimo
funcionamiento entre si, para que la condiciones de trabajo del hombre
sean las más adecuadas y seguras en la prevención de la salud, de la
integridad física y del exceso de fatiga. ”

ERGONOMIA
CONCEPTOS: RIESGOS DE TRABAJO

EL LUGAR DE TRABAJO NO ES SOLAMENTE, EL LOCAL

CERRADO DE LA FABRICA O NEGOCIACION, SINO TAMBIEN
CUALQUIER OTRO LUGAR, INCLUYENDO LA VIA PUBLICA,
QUE USA EL TRABAJADOR PARA REALIZAR UNA LABOR DE LA
EMPRESA, ASI COMO CUALQUIER MEDIO DE TRANSPORTE
QUE UTILICE PARA IR DE SU DOMICILIO AL CENTRO DE
TRABAJO Y DE ÉSTE A SU DOMICILIO.
CONCEPTOS: CAUSAS DE RIESGOS

A) Condiciones Inseguras:
Se refiere al grado de inseguridad que pueden tener los locales, la
maquinaria, los equipos, las herramientas y los puntos de
operación.

B) Actos Inseguros:
Es la causa humana que actualiza la situación de riesgo
para que se produzca el accidente o enfermedad. Esta acción
lleva aparejado el incumplimiento de un método o norma de
seguridad, explicíta o implícita, que provoca dicho
accidente.
 CONCEPTO TECNICO DE RIESGO DE TRABAJO

AGENTE
TRABAJADOR

RIESGO DAÑO

MEDIO AMBIENTE
 ACCIDENTE
ES UN SUCESO NO PREVISTO, NO PLANEADO NO
DESEADO, QUE PUEDE TRAER CONSIGO COMO
CONSECUENCIA UNA LESION O UN DAÑO.
 ACCIDENTE DE TRABAJO
(DEFINICIÓN TÉCNICA)

SUCESO INESPERADO NO PLANEADO, QUE

ENTORPECE O INTERRUMPE EL PROCESO
ORDENADO DE LAS ACTIVIDADES Y QUE PUEDE
CAUSAR LESIONES PERSONALES Y/O DAÑOS A
LOS MATERIALES O EQUIPOS.
 ACCIDENTE DE TRABAJO
ES TODA LESION ORGANICA O PERTURBACION FUNCIONAL INMEDIATA
O POSTERIOR O LA MUERTE PRODUCIDA REPENTINAMENTE EN
EJERCICIO, O CON MOTIVO DEL TRABAJO, CUALESQUIERA QUE SEA EL
LUGAR Y EL TIEMPO EN QUE SE PRESENTE, QUEDANDO INCLUIDOS EN
ESTA DEFINICION LOS ACCIDENTES DE TRAYECTO.
 CAUSAS DE LOS ACCIDENTES
- CAUSAS DIRECTAS (INMEDIATAS Y PROXIMAS)
* CONDICIONES INSEGURAS
* ACTOS INSEGUROS

- CAUSAS FUNDAMENALES (REMOTAS)

“SE REFIERE A LOS TRABAJADORES”

* DEFECTOS FISICOS - VISUALES

- AUDITIVOS

- FALTA DE APTITUD
* CARACTERISITICAS - TORPEZA
INADECUADAS - PROPENSION AL VERTIGO EN LAS
ALTURAS

- IRRESPONSABILIDAD
* MALAS ACTITUDES - REBELDIA
- VALENTIA EXAGERADA
- DISTRACCION

* PUESTO DE TRABAJO - DESCONOCIMIENTO

MAL CUBIERTO - ERGONOIMIA
 1.-
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FACTORES DEL ACCIDENTE
MEDIO
SOCIAL
FALLAS MECANICAS O DEFECTOS PERSONALES

CONDICIONES INSEGURAS Y/O ACTOS INSEGUROS

ACCIDENTE

LESION O DAÑO

TAMBIEN SE LE DENOMINA CADENA DEL ACCIDENTE

 TIPOS DE ACCIDENTES

A) SIN LESION: SON AQUELLOS ACCIDENTES

QUE NO CAUSAN DAÑO A PERSONAS.

B) LEVE: ES UN ACCIDENTE CUYA LESION NO

IMPIDE AL TRABAJADOR LESIONADO
DESEMPEÑAR SUS LABORES HABITUALES.

C) GRAVE O
INCAPACITANTE: ES UN ACCIDENTE CUYA
LESION SI IMPIDE AL ACCIDENTADO
EFECTUAR SU TRABAJO HABITUAL CUANDO
MENOS POR UN DIA HABIAL.
TIPOS DE ACCIDENTES DE TRABAJO MAS FRECUENTES
• GOLPEADO POR O CONTRA.....
• ATRAPADO POR O ENTRE .....
• CAIDAS DEL MISMO NIVEL
• CAIDAS DE DIFERENTE NIVEL
• RESBALON O SOBRE ESFUERZO
• EXPOSICION A AGENTES
• CONTACTO CON CORRIENTE ELECTRICA
• QUEMADURAS DIVERSAS
• CONTACTO CON SUSTANCIAS NOCIVAS O TOXICAS
• ASFIXIA POR INMERSION (AHOGADOS)
• SOBRECARGA
 TIPOS DE INCAPACIDAD

A) INCAPACIDAD TEMPORAL : ES LA PERDIDA DE FACULTADES O APTITUDES

QUE IMPOSIBILITA PARCIAL O TOTALMENTE A UNA PERSONA PARA
DESEMPEÑAR SU TRABAJO POR ALGUN TIEMPO; PERO AL TERMINO DE LA
MISMA EL LESIONADO QUEDA COMPLETAMENTE APTO PARA REALIZAR SUS
ACTIVIDADES.

B) INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL: ES LA DISMINUCION DE LAS

FACULTADES O APTITUDES DE UNA PERSONA PARA TRABAJAR.

C) INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL : ES LA PERDIDA DE APTITUDES DE

UNA PERSONA QUE LA IMPOSIBILITA PARA DESEMPEÑAR CUALQUIER
TRABAJ O POR EL RESTO DE SU VIDA; INCLUSIVE LA MUERTE DEL TRABA-
JADOR.
CONCEPTOS
SEGURIDAD
Conjunto de medidas, técnicas
educacionales, medicas y psicológicas
empleados para prevenir accidentes
tendientes a eliminar las condiciones
inseguras del ambiente y al instruir o
convencer a las personas a cerca de la
necesidad de la implementación de
practicas preventivas
Prevención de accidentes de trabajo
HIGIENE
Conjunto de normas y procedimientos
tendientes a la protección de la
integridad física y mental del
trabajador, preservándolo de los
riesgos de salud inherentes a las tareas
a cargo y al ambiente físico donde se
ejecutan
Prevención de enfermedades de trabajo
 ACTOS INSEGUROS
SON LAS CAUSAS QUE DEPENDEN DE LAS
ACCIONES DE PROPIO TRABAJADOR Y QUE
PUEDEN DAR COMO RESULTADO UN ACCIDENTE
 Llevar a cabo operaciones sin previo adiestramiento.
 Operar equipos sin autorización.
 Ejecutar el trabajo a velocidad no indicada.
 Bloquear o quitar dispositivos de seguridad.
 Limpiar, engrasar o reparar maquinaria cuando se encuentra en movimiento.
 Realizar acciones de mantenimiento en líneas de energía viva, sin bloqueo.
 Viajar sin autorización en vehículos o mecanismos.
 Transitar por áreas peligrosas.
 Sobrecargar plataformas, carros, montacargas, etc.
 Usar herramientas inadecuadas.
 Trabajar sin protección en lugares peligrosos.
 No usar el equipo de protección indicado.
 Hacer bromas en el sitio de trabajo.

ACTOS INSEGUROS FRECUENTES

 CONDICIONES INSEGURAS
SON LAS CAUSAS QUE SE DERIVAN DEL MEDIO EN
QUE LOS TRABAJADORES REALIZAN SUS
LABORES (AMBIENTE DE TRABAJO), Y SE
REFIEREN AL GRADO DE INSEGURIDAD QUE
PUEDEN TENER LOS LOCALES, LA MAQUINARIA,
LOS EQUIPOS Y LOS PUNTOS DE OPERACIÓN.
I . DIAGNOSTICO SITUACIONAL. II . ELABORACION DEL PLAN DE
1.- RECOPILACION DE LA INFORMACION SEGURIDAD E HIGIENE.
2.- INSPECCION DE LAS INSTALACIONES
1.- PRIORIZACION DE PROBLEMAS
3.- ANALISIS DE LA INFORMACION
2.- FORMULACION DE LOS OBJETIVOS
4.- INTEGRACION DEL DIAGNOSTICO
3.- ELABORACION DE POLITICAS Y ESTRATEGIAS
4.- DEFINICION DE ACTIVIDADES POR OBJETIVOS
PR
OG
5.- ELABORACION DE CRONOGRAMA
RA
SE DE MA 6.- ELABORACION DE CONTROLES
GU
IND RI 7.- ELABORACION DEL PRESUPUESTO
US DAD
TR
IAL

IV . EJECUCION DEL PLAN. III . DISEÑO DE INFRAESTRUCTURA PARA

1.- PRESENTACION A DIRECTIVOS Y APLICAR EL PROGRAMA.
MANDOS INTERMEDIOS 1.- MANUAL DE ORGANIZACION DEL DEPTO.
2.- CAPACITACION DE SEGURIDAD E HIGIENE
3.- ADIESTRAMIENTO 2.- ELABORACION DE MANUALES DE NORMAS Y
4.- DIFUSION PROCEDIMIENTOS
5.- ESTUDIOS DE INVESTIGACION 3.- ELABORACION DE INSTRUMENTOS
6.- REUNIONES DE EVALUACION DE CONTROL
7.- ELABORACION DE INFORMES Y RESULTADOS
 Además, en el proceso de identificación podemos referirnos
también a las consecuencias a que puede dar lugar cada uno de
los riesgos puros. Consecuencias que serán siempre pérdidas.
 1.Para las personas (lesiones, enfermedad, fatiga,
insatisfacción).
 2.Para la propiedad (en bienes muebles e inmuebles).
 3.Para el proceso (tiempos perdidos, calidad deteriorada).

IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS
 La evaluación consiste en determinar o valorar la gravedad y
la probabilidad de que existan pérdidas como consecuencia
de los riesgos identificados.
 Habrá que definir, por tanto, la probabilidad de que suceda
una pérdida derivada de cada riesgo

EVALUACION DE RIESGOS
 GRACIAS